京都市下京区｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

■ママさん薬剤師が多く活躍中の企業で、働きやすさ抜群です

■JR西大路駅より徒歩10分！お車通勤もご相談可能です。
■抗がん剤や糖尿病の症例も多く専門薬剤師の取得も可能です！学びたい方にオススメです。
■病院、診療所、介護老人保健施設、グループホームなどを運営されており、それぞれ地域に根ざし患者様第一を考えて診療を行っております。
■院内保育所も完備しておりますので、子育て世代の方にもおススメです。
■みんなのかかりやすい病院・よりよい医療をめざす病院・社会の進歩に役立つ病院の3本柱を理念に掲げ、運営されている病院です。

■勉強会も定期的に開催しており、各店舗複数科目を応需しておりますので学びたい方、スキルアップをお考えの方にもオススメです
■全員で薬局を作り上げていくという考え方ですので『仕事をより良くする』アイデアを持っている人は大歓迎です！

■2022年度卒の薬学生様必見！新卒薬剤師様では破格の＜年収515万円＞が叶う希少な求人です
■京都府内・京都市内を地場にされておりますので県外への異動などはございません
　京都で腰を据えて働きたい方、京都で長くお勤めされたい方にもオススメです
■入社後は社会人研修や新人社員研修・管理薬剤師研修・OTC研修などの研修やエリア勉強会、全体研修、学術大会、専門研修など教育研修制度も充実！
■2022年度卒の方も今からのご相談が可能です。お気軽にお問い合わせください

▽企業様について
■調剤薬局の運営の他、介護支援・福祉用具の販売/貸与・老人ホーム運営を行う企業さまのグループ会社です
■代表は薬剤師様ですので、薬剤師様の働きやすい職場を意識された職場環境を意識されております
■調剤業務のみではなく、在宅医療、無菌調剤、緩和医療、介護保険事業から健康増進事業まで薬剤師に関連する幅広い事業があり、将来設計に基づき修得したい業務を相談できます

▽福利厚生について
■健康診断負担やインフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、退職金制度（3年以上の場合）、認定薬剤師取得へのフォロー、社内学術大会無料参加、薬剤師賠償責任保険加入、
薬剤師会費の助成など様々な福利厚生を用意されています

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
・兵庫県に本社を構える調剤薬局のグループ会社様です
　こちらの企業様の他にもグループ会社様をお持ちですので安定性も抜群です
・扶養内～社保加入希望の方まで幅広くご相談可能！
・公共交通機関でのお通いが便利です♪

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
・大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です
・集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です
・出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いことも特徴です◎
・地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです！
・「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
・施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます

＜そのほか＞
・京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、職場の雰囲気が良い事も特徴的です◎
・弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる企業様です
・ゆくゆく正社員になりたい、という方がも歓迎しております！お気軽にお問合せください

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■基本的には薬剤師1名体制ですが、枚数は大体30枚程度、短期処方がメインです