京都市南区｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜企業様について＞
■全国に約260店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストア様です
■8期連続で最高収益を更新しており、世の中のニーズに合わせて積極的に業務拡大を図っている安定性抜群の企業です！

＜働き方について＞
■1年間の変形労働時間制を採用されています
■年間休日は120日～125日と高水準◎最大で20日連休の取得可能です♪
■コース区分も自由に選択できますので、ご自身のライフスタイルに合わせて転勤範囲をお選び頂くことが可能です
■育休は最大で3年間まで取得可能と好待遇◎育休からの復帰率は100%！ライフイベントがあっても長くお勤めいただける環境です

＜福利厚生について＞
・総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、買物割引制度などたくさんの福利厚生を用意されています！

＜教育研修制度について＞
■基礎教育やビジネススクールなどの一般教育から、管理薬剤師研修や総合研修、専門研修など専門教育など、段階に分けての教育研修制度あり！
キャリア支援の制度も整いスキルアップを目指せる環境です

■地域密着で医療を提供している診療所で、患者様との関わりも密に行っております
地域医療に貢献したいという方、興味のある方を歓迎します！
　病院経験がおありになる方は60歳以上ｄもご相談可能です◎
■今後は居宅在宅への訪問も行っていきたい意向があり、在宅業務に興味のある方にもオススメです！
■火水木の午前中は2名体制、他の時間帯は1人体制での勤務です
■看護師様との関係性も良く、医師との距離も近いため疑義照会もしやすく、他職種と連携が取りやすい環境です

■管理薬剤師経験がなくてもOK！若い方も歓迎いたします◎
■京都市内では珍しい中抜けのある薬局ですので、お昼休みにお家に戻られたり、お買い物をしたり時間を有効活用できます◎
■在宅の対応は現在こちらの店舗では行っておりません。そのため中抜け期間はご自身の時間として使っていただけます。
■門前ドクターとの関係も良好で、働きやすい環境です。
■開局時間が全て合わせても４０時間/週に満たないため、残業も週４０時間を超えることはございません。お仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？