京都市山科区｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
★京都府内に2店舗、こちらの店舗で3店舗目になる地域密着型の企業様です
★弊社からの紹介実績もございますので、安心してオススメいたします！
★30～50代まで幅広い方がご活躍中◎人事ご担当者様も現場に入ってお仕事をされておりますので、相談しやすい環境です

＜企業様について＞
■京都市内に2店舗を構え、今年の11月には3店舗目の開局予定もあり勢いのある企業様です
■個人在宅を中心に在宅の件数が増えてきていることからの増員募集です
■管理薬剤師様やラウンダーとしてご勤務頂ける方には600万円以上の高年収も見込めます！

＜店舗について＞
■門前の内科クリニック様とマンツーマンでの運営です！面でも処方箋が来ますので、複数の科目を学べます。
■店舗内は改装を行っており待合室や調剤室は明るくきれいな環境です
カフェスペースのような空間を作っており、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような空間づくりをされています

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
■外観は新しくないですが改装されておりますので待合室や調剤室は明るくきれいな環境です◎
■代表も含めて20～30代の若い方が多く活気あふれる職場です！諸事情があって正社員ではなくパートで就業したい方などお気軽にお問合せください！
■枚数増加による増員募集！勢いある地域密着型の調剤薬局でキャリアをスタートさせたい方にもオススメです
■施設在宅も多く、患者様数は70名ほどいらっしゃいます。今後個人在宅も積極的に増やしていく予定ですので在宅にご興味がある方歓迎！
■最寄駅より徒歩5分未満の好立地ですが車通勤も可能です♪

■大阪府を中心に京都・奈良・兵庫など地域に密着した薬局を展開中！
■お薬の事・保険の事など、地域の皆様のかかりつけ薬局を目指しています。
■大手の教育制度等のメリットを享受しながらも、地元チェーン薬局の良いところ(異動が少ない、風通しのいい社風)も残っており、大手・中小薬局のいいところ取りをされている調剤薬局です。
■育休からの復帰率は9割以上と高く、長く安定してご就業頂ける環境が整っております。
■年次別・テーマ別研修、資格取得支援制度など教育制度も充実しております。

■大手ドラッグ出身の代表が始めた薬局です。役員が全員薬剤師で、現場のことを理解しながら運営をしております。
■滋賀県で1店舗、京都府で1店舗の展開をしており今後も出店をする予定です。
■年代の若い方が活躍されており、全体でも20代後半～30代後半の方が多い活気のある雰囲気です。
■子育て世代の方必見！急なお休み希望なども理解のある職場です。

■閉局時間までご勤務や土曜日のご勤務が可能であれば扶養内希望の方も歓迎しております
■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
・関西圏を中心に全国に複数店舗を展開する大手チェーン薬局様でパート薬剤師様の募集です
・来年春ごろに産休入る方がいらっしゃるための追加募集です◎
　産休に入られるまでに時間がございますので、未経験・ブランクのある方も今なら教えて頂ける環境がございます！
・月火水木金/9:00～17:00、土/9:00～13:00の勤務ですが、土曜日毎週可能でしたら他曜日の時間は相談可能です♪
・社会保険加入をお考えの方もご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください

＜こんな薬局です＞
山科駅より徒歩圏内の立地です。
店舗には無菌調剤室も完備しており設備面も充実。店舗として健康サポート薬局、地域連携薬局の認定も受けております。

＜業務内容＞
外来は門前の病院からの処方箋がメインで総合科目を扱っており、1日平均80枚程度の処方箋を応需しています。外来だけでなく在宅業務にも力を入れており、在宅業務に携わりたい方にもオススメです。40代50代の女性が中心となり幅広い年齢層の方が活躍している薬局です。1人あたりの処方箋対応枚数を比較的少なくしたい会社方針から、人員配置を1名多いぐらいのイメージで人員配置を行っております。それにより急なお休みにも対応が出来る環境が整っています。

＜充実の研修制度＞
会社として新人研修、専門研修、プログレス研修、マネージャー職研修、製薬メーカー研修など多彩な研修を用意しています。
【学術研修】
日々の業務から得た知識をもとに、薬局内で学術大会を開催し薬局業務に活用できる知識の発表をもう一度調べて人に話す。この一連の流れが実際の患者さまに対する接し方にもつながります。
【専門研修】
日々変わるお薬や病気の知識に対し、専門領域の医師や製薬会社の方の講義を聴き、新しい知識を身に着けていきます。
【新人研修】
「薬剤師とはどのような職業なのか」また、患者さまへの接し方、これから薬局業務を行っていく上で必要なことロールプレイングなどを通じ学んでいきます。
これから第一線で活躍していくために必要な知識やスキルを自ら考え、行動していく人材を育てていきます。
【マネージャー職研修】
（管理者育成プログラム）
スタッフのモチベーションの向上をどのように行っていくのか、会社が管理者に求める役割と行動は何か？そして、管理者の位置付を体系的に理解し、最近の事例や職場での体験などを統合し具体化させています。
【プログレス研修】
医療業界からとは少し違った視点から、あらゆる知識を身に着ける研修会を開催しています。PC操作の指導や生命保険業界の講義、アロマオイルの活用法、ライフオーガナイズなど様々な分野からの知識が人としての感性を磨くきっかけへとつながっていきます。

＜こんな会社です＞
地域密着型店舗を心がけ、調剤薬局の運営・介護、福祉用具販売・健康食品、栄養補助食品販売・一般医薬品販売・損害保険代理店業を行っています。
薬局事業においては京都市内に8店舗展開しており、その内3店舗が健康サポート薬局の認定を受けています。
会社として働きやすい環境にしたいとの経営方針もあり、京都府内の【ワーク・ライフ・バランス認証企業】も取得しています。
京都府の調剤薬局でこの認定を受けたのは同社が初めてです。

＜充実の福利厚生＞
独身者用の借上げ社宅制度や住宅補助制度も整っています。産休育休取得実績も多数あり、有給消化率90%以上となっています。
パートさんでも勤務時間が多い方は正社員と同様に賞与等を受けられる環境となっています。
（会社業績による）

■ご勤務曜日・時間等、ご希望お聞かせください！

■総合病院の処方箋を応需しており、たくさんの薬を扱いますので、スキルアップが叶います。