更新日: 2025/02/26薬剤師求人ID: 548155
- 正社員
- 調剤薬局
★急募【向日市/東向日駅】<駅近徒歩3分>●残業月平均5時間程度◎年収500万円相談可、地域密着の薬局です♪
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
京都府 向日市
東向日駅 (阪急京都本線)
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給与 |
年収420万円~500万円
月給240,000円~300,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
勤務時間 |
月火水金/09:00~19:30(休憩60分)
木/09:00~17:00(休憩60分) 土/09:00~13:00(休憩0分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務 ※週40時間平均のシフト制勤務 |

■京都で4店舗展開している調剤薬局です。
■門前は内科の先生で、特に消化器系の内科疾患がメインです。先生との関係性が良好で、疑義照会等はしやすい環境です。
■代表が薬剤師で現場で実際に働かれており、現場のことや細かい内容でも気軽にご相談が可能です。
■産育休の取得実績や時短復帰されている方もおり、長期的にご就業が可能な環境です。
■定着率が良く、雰囲気の良い薬局です。家庭の事情で退職される方の後任としての募集となります!是非一度お問合せ下さい!
更新日: 2025/02/26薬剤師求人ID: 468169
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【向日市/西向日駅】≪夜も入れるパート募集≫●大手調剤薬局、研修制度も充実しております♪
- 未経験可
- ブランク可
- 高時給(2,500円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
勤務地 |
京都府 向日市
西向日駅 (阪急京都本線)
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給与 |
時給1,800円~2,500円
※ご経験・ご勤務条件等を考慮のうえ決定 |
法人名 |
株式会社ユーピーディー
西向日ゆう薬局
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勤務時間 |
月火水木金/9:00~19:00(休憩60分)
土/9:00~13:00(休憩0分) ※週平均40時間を基本とする1ヵ月単位の変形労働時間制勤務 ※週30時間程度ご勤務頂ける方歓迎♪ |

■人気の阪急京都本線/最寄駅より徒歩10分以内と通勤にも便利です。
■近隣エリアにも店舗があり、ヘルプ体制も整っています。
■2022年7月に内科クリニックが新規開院し、処方箋も順調に伸びている為、増員募集になります。
更新日: 2025/02/26薬剤師求人ID: 643558
- 正社員
- 調剤薬局
【向日市】≪調剤併設店≫駅近で通勤便利!年2回連続休暇取得可能◎設備も整っています。
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
勤務地 |
京都府 向日市
洛西口駅 (阪急京都本線)
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給与 |
年収450万円~600万円
※ご経験、ご年齢等考慮の上決定 |
勤務時間 |
月火水金/9:00~20:00 (休憩60分)
土/9:00〜13:00(休憩なし) ※1か月単位の変形労働時間制勤務 ※週40時間平均のシフト制勤務 |

≪法人特徴≫
■東海・関西地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
■電子薬歴や自動分包機など設備も導入済みで、お仕事いただきやすい環境です。
■育児休暇制度も100%の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です。
≪店舗特徴≫
■処方箋枚数も多く、常時複数薬剤師体制になります。
■レジ打ちや納品などの業務は一切ありません。
■処方箋の待合スペースもあり、患者にもゆったりとお待ちいただける環境です。
更新日: 2025/02/26薬剤師求人ID: 608901
- 正社員
- 調剤薬局
【向日市/西向日駅】<車通勤が便利♪>人気のエリアで働くチャンス!大手ドラッグストアでの正社員募集!
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
勤務地 |
京都府 向日市
西向日駅 (阪急京都本線)
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給与 |
年収400万円~730万円
月給293,000円~486,000円 ※経験・年齢・選択コースによります |
法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 上植野店
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勤務時間 |
月火水木金10:00~19:00(休憩60分)
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務 [調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) |

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。