八幡市の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

■京都と大阪に店舗がある薬局です。店舗間の距離が近く、店舗を超えての人材交流も盛んです。
■人間関係がとてもよく働きやすい職場です。

■グループで病院だけでなく、介護老人保健施設や特別養護老人ホームなどの運営も行っております。
■当病院では慢性期医療を中心に、総合的な医療サービスを提供しています。これまでのノウハウを活かして質の良い医療提供に努め、これからはさらに経験と実績を高めて地域医療に貢献してくことを目指しています。
■新卒・未経験の方の受け入れも可能です。
■同法人の近隣病院とも連携を取っておりますので、勉強会等の交流がございます。
■月9日休みで心身ともに無理なく、ゆとりを持って働ける環境となっています。
■家族手当の支給があり、配偶者やお子さんへのサポートも整っています。また、財形貯蓄が可能で将来を見据えて長く働きたい方にオススメの体制が整っています。

＼　薬局情報　／
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です！し地域社会の医療チームの一員として、地域の方々の健康維持に貢献しています。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■こちらの店舗は皮膚科・耳鼻科医院の処方箋をメイン応需しています！大型総合病院からの処方箋も若干あり、様々な処方箋に触れることができるため、学べる環境です

＼　おすすめポイント　／
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある環境を整えられております。そのため、残業時間は全店舗ともほぼ0！みなさま閉局時間で退勤されています◎
■基本的には勤務シフト固定なので、予定が立てやすい点も魅力です♪
■完全週休2日制です。！年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があり、休みも取りやすい環境がございます◎
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率は99%です！！
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。

■給与は年俸制で、休日は完全週休2日制でプライベートの予定が立てやすい環境です♪
■人間関係が良く、職場内の雰囲気が良い薬局です♪
■近隣にも店舗があり、2店舗間で応援勤務や異動の可能性がございます。

■お時間・曜日等お気軽にご相談下さい。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■大阪市内（梅田エリア）を中心に店舗展開している大手のチェーン薬局です。
薬剤師として成長でき、満足してお仕事していただける薬局です。

■未経験の方は店舗でのＯＪＴとなりますが、丁寧に教えていただくことができます。

＼＼＼ファルマスタッフ　オススメポイント／／／
■大阪府に本社を構え関西圏を中心に79店舗を展開する地場大手チェーン薬局様です
■無借金経営で安定した経営基盤◎長くお勤めされたい方にオススメの企業様です

＜充実の福利厚生制度！＞
社内預金制度・レクリエーション補助制度・OTC社員割引制度・会員制福利厚生サービスなど福利厚生充実◎
その他、結婚祝金・出産祝金・進学時祝金などもあり、長くお勤めいただける環境が整っています◎

＜安心の教育研修制度！＞
中途入社研修・専門スキル研修・OJT研修・自己啓発研修・社内資格制など教育研修制度も充実！
独自の教育研修体制を確立されておりますので未経験・第二新卒の方にも安心です♪

■2018年に調剤薬局を設立した代表が新たに立ち上げた法人です。現在は4店舗ですが、今後の店舗展開も決まっており、堅調な成長が見込める企業です
■代表は40代の男性薬剤師様で昔から現場に入っているため、現場の目線に立って運営を行ってくださる方です
■正社員では異動も基本的には発生せず、フリーの薬剤師として社長が動かれています
■独立希望者も大歓迎です。社長も若くして独立、今後の出店も勢いよく続けていく予定です
■社長は先に人員確保をしてから出店というお考えをお持ちですが、様々なパイプがある中、日々案件情報が入ってくる状況です
■正社員には二通りの働き方があり、稼ぎたい方は年収を高く、ワークライフバランスを大切にされたい方は年間休日が多く働けます
元々年収相場の高い薬局様ですので、年間休日が多くても年収が他と比べて低くなる事もございません◎

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です
国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています