八幡市｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

<求人のポイント>
■17:30終業で残業も殆どないため、ワークライフバランスを大事にされたい方におススメです♪
■週休2日制、年間休日は107日ございます
■病院見学も可能です。気になる方は是非一度お問合せ下さい！

<病院のポイント>
■駅からは少し離れておりますのでお車通勤が便利です◎
■福利厚生も充実！
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、京都府企業年金基金
・財形貯蓄制度、院内給食補助、クラブ活動(バレー、テニス、ソフトなど)、各種レクリエーション（新入職員歓迎会、忘年会、職員旅行など）などございます♪
そのほか、学会・研修会・講習会の参加補助もございますので、学べる環境です

＼　薬局情報　／
■全国に店舗を展開する大手調剤薬局で派遣薬剤師さんの募集です◎
■大手ならではの充実した設備で働きやすい環境です
■総合科目の処方箋を応需しておりますので、スキルアップにつながります◎
■薬剤師は常時複数名体制ですので安心してご就業いただけます♪

＼　オススメポイント　／
■ご経験・ご勤務条件等を考慮のうえ高時給＜3,000円～＞でお迎え致します！
■～18時までの勤務や土日休みの相談も可能です♪プライベートも大切にしたい方におすすめ！
■弊社からの派遣実績もありますので、安心してオススメできる就業先です

■病床数150床の一般病院でのお仕事です
■病院でのご勤務が久しぶりの方もお気軽にご相談ください
■医師、看護師、薬剤師、その他の医療スタッフが協働で治療に関わるチーム医療が進められている病院様です
■薬剤師も積極的にチーム医療に参加し、薬剤師の職能を発揮しています！

■大阪府・京都府・兵庫県に店舗を展開されている地場個人薬局様で単発派遣の募集です
■1日のみ派遣ですので、下記いずれかに該当する方であればご勤務頂けます！
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単発派遣例外要件
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・生業収入が500万円以上且つ副業として日雇い派遣に従事する方　
　※ご自身の2021年の源泉徴収記載の年収が500万円を超えていることが条件
・世帯年収の合計が500万円以上かつ主たる生計者以外の方　
　※同一世帯にて例えば配偶者の年収とご自身の年収が合わせて500万以上かつ配偶者様の年収の方が高いことが条件
・昼間学生
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＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな会社様です／
■1983年の設立から41年が経ち、全国に839店舗を展開する大手調剤薬局様です
■人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています

＼特徴・ポイントのご紹介／
▽薬剤師を守る独自システム
■自社開発した調剤システムがございます
処方箋の内容入力から在庫の確認、レセプト請求といった一連の業務がすべて一つのシステム上で流れます
ヒューマンエラーをシステムによって防いでいるため調剤過誤率は業界平均の6分の1と脅威的な低さです！
患者様だけでなく働く薬剤師様が守られるシステムです
■全店同じシステムを導入しておりますので、店舗異動や転勤などの際にもスムースに業務に取り組め、産休・育休などの復帰の方にも好評です

▽安心の教育体制
■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内しております
■同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意、安心して飛び込める体制が整備されています
※新卒、第二新卒、未経験・ブランクのある方のご相談も可能です
・がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです

▽安心して働ける環境と福利厚生制度
・年間休日「126日」は業界トップクラス！産休・育休の希望取得率も100％です
・長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています
※若手社員無形には借り上げ社宅や奨学金変換支援制度、住宅手当や扶養手当など手当もい充実