京丹後市｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼　病院について　／
■昭和17年に開院した、丹後地方で最も歴史のある病院です！
■処方箋を院内で処理しているため、外来、院内とどちらのことも学ぶことができます
■薬剤師は常時9～10名体制で、分からないことがあれば質問しやすい環境がございます
■多くの標榜科目があり、専門外来も充実しています。病院薬剤師としてスキルアップできる環境がございます！

＼　オススメポイント　／
■京都北部地域において最大級の基幹病院！急性期医療を学びたい方にお勧めの環境です
■夜勤、当直はございません◎17時までの勤務のためプライベートも大切にしたい方にオススメです
■院内保育所を完備しています◎子育て中の方でも安心して働ける設備が整っております！
■通常の福利厚生のほかに、病院では珍しく財形貯蓄も行っております。
■未経験でもご応募が可能！病院薬剤師としてチャレンジしたい方・スキルアップを希望の方にオススメです！

《こんな会社です》
全国にチェーン展開する調剤薬局を中心に、医薬品の流通や介護・福祉など、多彩な事業を創造してきた大手調剤グループです。
これらの事業を展開しながらヘルスケアの可能性をさらに広げていく予定です！

■保険調剤薬局の形態が全て揃っています■
展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
今後は総合病院敷地内薬局への出店計画も御座います。

■社員の働き方をしっかり考え、長期的な就業をサポートする会社です■
2020年　健康経営優良法人　ホワイト500　大手企業部門認定法人
(健康に直結する年次有給休暇の取得状況、長時間労働者がいないかどうか、その他検診の受診率や育休復帰率なども指標となっている認定)であり、全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされています。
年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、しっかり休暇の取れる会社風土。
法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。
60歳までしっかり昇給あり（年間7万円～12万円）社員に長期的に安定した生活をして頂くよう雇用制度を整えています。

■キャリアパスも多数！頑張りをしっかり評価されます■
入社後は年二回、上長との面談あり、その中で近況報告、今後のキャリアの相談、をしっかり行い、フォローして頂ける風土が根付いています。
現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。
ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能。全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給有！

■もちろん研修制度も整っています■
店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。※中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です。
調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えが御座います。
本社（兵庫県芦屋市）では自由参加の研修が週末に多数組まれていますので、ご興味がある内容の時のみ自由に参加可能。

＼こんな薬局です／
■京都府内を中心に複数店舗を展開する地域密着型の調剤薬局で常勤薬剤師さんの募集です
■薬剤師研修、導入研修、トレーナー研修など教育制度も充実！e-ラーニングも完備されております。
■年間休日は123日！リフレッシュ休暇制度もございますので、メリハリをもってご勤務することが可能です。
■産育休制度も多数の社員様の取得実績有！殆どが復帰されており、ライフステージが変化しても長くお勤め頂ける環境です。
■患者様対応の時間を確保できるように、最新システムを導入しております。