相楽郡精華町｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■16時以降のご勤務は加給あり！時給2,200円です

■日・祝＋水曜日もしくは土曜日休みの完全週休2日制で年間休日は120日以上！プライベートも充実させられます

＼オススメポイント／
■大手調剤薬局グループの安定企業です。
■系列会社含め9店舗展開しています。
■残業代1分単位支給！退職金1年以上勤務者対象！年間休日は122日～123日になり、働き方を整えている会社です。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降もパート社員としての勤務継続が可能です。
■ご経験により、＜年収600万円＞までご相談可能！

＼オススメポイント／
■大手調剤薬局グループの安定企業です。
■系列会社含め9店舗展開しています。
■残業代1分単位支給！退職金1年以上勤務者対象！年間休日は122日～123日になり、働き方を整えている会社です。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降もパート社員としての勤務継続が可能です。
■ご経験により、＜年収600万円＞までご相談可能！

＜ こんな薬局です ＞
■最寄駅から少し離れているためお車での通勤が便利です。
■門前医院の内科処方をメインに応需しています。
■枚数は1日40枚程度と比較的落ち着いている為、ご自身のペースでのお仕事が可能です。

＜ おすすめポイント ＞
■未経験・ブランクのある方もご相談可能！フォローアップ研修やエリア勉強会、学会・セミナー参加支援など教育体制が整っています
■年間休日123日！完全週休2日制のシフト組をされています◎お仕事もプライベートも大切にされたい方にもオススメです♪

＜ 何事にも柔軟に対応いただける社風です！ ＞
患者様に寄り添える薬剤師は、心に余裕のある薬剤師であるという考えがあり、そんな薬剤師になってほしいという会社の思いから柔軟に希望要望を聞く組織風土です。
入社後すぐの長期休暇取得や3年目という若さでの役員抜擢など役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っている点も魅力です◎

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？