京都府｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

■病院経験がない方も歓迎しております♪お気軽にお問い合わせください。
■医療費の還付や職員食費一部補助など福利厚生も充実しております。

■総合病院門前、1日の枚数は100枚を超えますので、スキルアップをお考えの方、忙しい店舗でご勤務されたい方必見です！
■社員同士のチームワークを大切にしておりますので、残業は基本ございません
■派遣求人では希少な土日休み、平日17時半までの勤務です♪

＜店舗情報＞
人気の阪急沿線！桂駅から徒歩2分とアクセス抜群◎通勤に負担がかかりません！
薬局も大変綺麗で、気持ちよくご就業頂ける環境です。
隣接する内科・整形外科の処方箋をメインに応需しています。

＜プライベートも充実できる環境です＞
年間休日125日ある優良企業です。暦どおりにしっかり休めるのが特徴です！
完全週休2日制を採用されています。
シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますのでお休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

＜未経験・ブランクある方も歓迎！＞
中途の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2.3回の全体研修、店舗の月1回メーカー研修になりますが調剤未経験の方でタイミングが合えば新卒の研修に一緒に参加することも可能です！お気軽にご相談ください！

≪店舗特徴≫
■総合病院からの処方をメインに応需しています。在宅業務も行っている店舗です。
■移転し、店舗も大きくなり、駐車場も大きいです。
■近隣にもう1店舗あり、それぞれの店舗も近いため、急なお休みなどにも対応していただきやすい環境です。

≪福利厚生≫
■個人薬局様ですが退職金制度、定期健康診断、全店舗薬剤師賠償責任保険加入、社員旅行など充実しています。

＼　ファルマおすすめポイント　／
■総合科目の処方箋を300枚/日程度応需、調剤薬局でのご勤務経験がおありになる方必見！
■大手調剤薬局ならではの最新設備も整っておりますので、派遣薬剤師として色々な店舗を見たいという方にもぴったりです！
■土日祝も開局していますが、平日のみなど相談可能！勤務時間のご相談も柔軟に対応いたします！


＼　派遣が初めての方も安心　／
■派遣の受入実績が多数ある店舗です！薬局内のサポート体制も整っています
■専任コンサルタントがサポートいたします！エリアや店舗を熟知しているコンサルタントが担当しますので、派遣就業前や就業中まで安心してご就業いただけます◎

■2020年4月に開局した薬局です◎非常に綺麗で整っている環境でご勤務したい方にオススメです！
■充実した福利厚生があり、ホテルやエンタメをお得に受けられます。また自社で販売している商品を割引で購入できる制度もございます。
■全社の交流会が年2回あり、社員同士のコミュニケーションがとりやすい職場です

＼ 弊社からの実績多数！おすすめ企業です／
京都府・京都市内を中心に100店舗以上を展開する地場の調剤薬局です！
調剤・投薬・監査に必要な最新システムの導入・研修システムを整備されて、より患者様対応の時間を確保できるように薬局として取り組まれています！
大手と同等レベルの福利厚生・教育制度がある点も魅力的です◎

＼ 店舗情報 ／
内科の処方箋をメインに応需しています！
薬剤師は常時複数名体制のため安心してご就業いただけます。
枚数は1日平均30～50枚です。
完全週休2日制！リフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実できる環境です。
年間休日は125日ございます♪

＼ 福利厚生も充実 ／
福利厚生倶楽部や懇親会、永年勤続表彰制度など福利厚生も充実しています！
産育休取得率・復職率は100%！ライフステージが変わっても働きやすい環境が用意されています！

■京都市内に3店舗展開しています。近場のため転居等の必要はなく、腰を据えて働くことが可能です。

■年間休日116日！年2回6連休を取れる連続休暇制度あり♪オンオフの切り替えがしっかり出来る環境です
■弊社からの紹介実績も多数あり安心してオススメできる企業様です

＜こんな薬局です＞
北大路駅より徒歩1分の好立地です。薬局隣にある医院さんからの処方箋を中心に面でも処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
外来は門前の循環器科, 内科の処方がメインです。駅近の立地の為、精神科など面での処方箋もあり集中率は一番多いとこで40％程度です。1日平均90～110枚程度の処方箋を応需しており、複数名の薬剤師さんで対応するためご自身のペースで就業が可能です。
人員構成としては、薬剤師さんも事務さんも20代～30代ぐらいの方が中心となっております。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。