京都府｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■滋賀県に本社を構え、京都府・滋賀県に30店舗以上を展開する地域密着型のチェーン薬局です
■創業から60年以上が経ち、地域の皆様を支え、支えられてきた企業様です
■調剤薬局事業だけではなく臨床検査事業やサービス付き高齢者向け住宅などもあり安定した経営です

★充実した福利厚生も魅力的！
・借り上げ住宅制度、家賃補助制度、育児・介護休暇＆短時間勤務制度、従業員割引購入制度、退職金制度有、永年勤続表彰制度、薬剤師賠償責任保険

★未経験・ブランクのある方にも安心
・定期的な事業本部研修会を始め、e-ラーニングも実施されています
薬剤師会研修会にも積極的に参加を認め、自己学習・自己啓発を薦められています◎

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様について＞
・京都市内に3店舗のみの展開ですべて近隣に構えております
・3店舗とも近いため無理な転勤もなく長くお勤めいただけます
・密閉空間にならないように定期的な換気、消毒液の設置、オゾン発生装置の設置など感染症対策もばっちりです◎
・代表の方も薬剤師様で現場に入ってらっしゃるので、困ったことがあればすぐにご相談できる環境です

＜未経験・ブランクのある方にも安心＞
・未経験の大学院生様のお受入実績もあり、薬学生実務実習受け入れ実績もございますので、経験が浅い方、未経験の方にも安心です◎

■大手調剤薬局ならではの充実した福利厚生も魅力的！
★財形貯蓄制度やインフルエンザ予防接種全額次補助、リゾート施設の優待価格契約や福利厚生サービスなどがございます♪
■年間休日122日！特別休暇や夏季休暇、年末年始休暇等休暇制度も整っています
■eラーニングや自由参加の研修制度、グループ学同学会など教育研修制度にも力をいれています

■関西圏を中心に展開しているドラッグストアです。
■石川県内には現在12店舗あります。

■京都府・奈良県・滋賀県に複数店舗を展開する調剤薬局で薬剤師さんの募集です

<求人のポイント>
■17:30終業で残業も殆どないため、ワークライフバランスを大事にされたい方におススメです♪
■週休2日制、年間休日は107日ございます
■病院見学も可能です。気になる方は是非一度お問合せ下さい！

<病院のポイント>
■駅からは少し離れておりますのでお車通勤が便利です◎
■福利厚生も充実！
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、京都府企業年金基金
・財形貯蓄制度、院内給食補助、クラブ活動(バレー、テニス、ソフトなど)、各種レクリエーション（新入職員歓迎会、忘年会、職員旅行など）などございます♪
そのほか、学会・研修会・講習会の参加補助もございますので、学べる環境です

▽病院概要
■グループで4つの病院と1つのクリニック、2つの介護老人保健施設、2つの特別養護老人ホームに加え、27の在宅介護サービス事業所が連携するネットワークを整えています

▽業務内容
■内服注射調剤、鑑査、無菌調剤、発注・納品業務など、1週間ごとのローテーションです！
　病棟業務や委員会活動（感染対策、栄養サポート、褥瘡など）、月に1回の薬剤部内勉強会もあり学びたい方、スキルアップしたい方にピッタリの環境です

▽福利厚生制度
■職員寮完備、院内保育所有（別病院内）、退職金制度、永年勤続表彰制度、医療費助成制度、保養所（京都府宮津市）、クラブ活動など福利厚生が充実しています！
　長くお勤めされたい方にも安心の環境です◎

▽教育研修制度について
ジェネラリスト研修や専門・認定薬剤師専門研修、処方解析・服薬指導勉強会、電子カルテの薬歴評価など教育・研修制度も整っています！
病院未経験の方、病院での勤務でスキルアップをお考えの方必見の環境です

■内科系の処方をメインに応需している薬局です。
■最寄のバス停から徒歩1分と大変近く、バスの本数も多いので通勤もしやすいです。
■薬剤師としての専門能力、管理能力を総合的に評価する制度を設け、スキルとしての評価とおおよその経験年数（各種研修の受講．学会発表等を含む）により判断されます。
■経験に応じて、店長やエリアマネージャーとしての道も用意されています。
■階層ごとに年に2回は研修を行い、学会での発表なども積極的に行っています。

＜法人特徴＞
■東海・関西に200店舗以上出店をされているドラッグストアチェーンです
■大手企業様で安心の福利厚生！社員優待制度や永年勤続表彰制度、スポーツクラブや会員制リゾート施設の利用などもございます
■教育研修制度も充実！未経験・ブランクのある方もご相談可能です◎
入社時調剤基礎研修、OJT研修、eラーニングによる通信教育研修、階層別薬剤師研修など様々な教育制度が用意されております♪

【こんな企業です】
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。
■集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■2019年10月には大阪府枚方市の店舗で無菌調剤室も設置されております。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。

【研修制度】
スキルアップ研修、あゆみの会の研修、社内勉強会、管理職研修、海外研修
など様々な研修制度を設けています。
薬剤師あゆみの会　http://www.ph-ayumi.org/
学会も日本薬剤師会の学術大会に毎年参加しており、そこで他社の発表含めて勉強することも可能です。

【充実の福利厚生】
各種保険加入、退職金制度、奨学金返済補助制度、住宅手当、リフレッシュ休暇制度、会員制福利厚生サービス、
保養施設利用サービス、育児支援制度、社内イベント、表彰制度、お薬代補助制度、インフルエンザ予防接種補助、
eラーニング受講、社外研修会参加費支給制度、慶弔見舞金、社内積立金制度、マスク配布、特別休暇、
育児・介護・産前産後休業、育児短時間勤務制度

【風通しのよさ】　　
京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、
とても職場の雰囲気がいい店舗が多いです。
また、現場の意見を大事にしており、反映するための委員会活動など制度化されたものもあります。
店舗での自由度もあり、やりたいことができる環境があります。

【休日について】
完全週休2日制です。
年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があります。
実質的にお休みできる日数は年間118日です。
有給もできるだけとれるようにシフト調整をしております。
有給取得促進のために今年度よりワークライフバランス休暇を導入しております。