京都府｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（15ページ）

■京都市内でも人気の『上京区』エリアです
　落ち着いた環境でお勤めいただけます
■夜勤・当直もございません。残業もほぼなく、年間休日は117日と多め、プライベートを大切にされたい方にピッタリです
■定期的な勉強会を開催しておりますので、未経験・ブランクのある方にも安心です
■希少な院内保育所ありの病院です！ママさん・パパさん薬剤師必見です

＜企業様について＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局様です
■創業から45年、薬局事業だけではなく医業経営のコンサルティングや医療モールの開発・運営もしており安定性抜群

＜働き方について＞
■自宅から通勤するコース、希望のエリアで勤務するコース、全国転勤コースが選べます
■1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間のシフト制勤務
■月平均の残業時間は10～15時間程度　※残業代は1分単位で支給
■4週8休＋祝日のお休みで夏季・年末年始休暇等もあり年間休日は124日！
　※そのほか、産休育休、介護休暇、配偶者出産休暇、メモリアル休暇など休暇制度も充実◎　※男性の育休取得実績もございます

＜福利厚生制度＞
■自宅からの通勤コースでも条件に当てはまれば住宅手当の支給がございます！
■各種保険完備、OTC割引制度、退職金制度、財形貯蓄制度、福利厚生制度など沢山の福利厚生制度があります

＜教育研修制度＞未経験・ブランクのある方にも安心！
■社内学術大会や病院研修、社外認定制度をはじめとした生涯研修から、薬剤師として専門性の高い知識・スキルを目指せる研修、
マネジメント研修・カフェテリア研修など沢山の教育研修制度が用意されています！
大手企業様ならではの幅広いフィールドがありますので、薬剤師様からスペシャリストを目指されたり、マネージャーを目指されたり、薬局本部機能を目指されることも可能です！想像する薬剤師像をお聞かせ下さい♪

■扶養内でのご勤務も相談できます。
■ゆったりとした環境でお仕事いただけます。

■給与は年俸制で、休日は完全週休2日制でプライベートの予定が立てやすい環境です♪
■人間関係が良く、職場内の雰囲気が良い薬局です♪
■近隣にも店舗があり、2店舗間で応援勤務や異動の可能性がございます。

■車通勤が便利です。
■残業もほとんどなく、メリハリをつけてご勤務いただけます。

■施設在宅もありますので、在宅を経験したい方にもオススメです。

■東北地方を中心に展開しているチェーンの調剤薬局のグループ企業で、京都には3店舗展開しております。
■ご自身のライフスタイルに合わせてパートから正社員など、雇用形態の変更も可能です。
■薬剤師様複数体制！安心してご勤務頂けます。
■お車通勤もご相談可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。

■大阪・兵庫・和歌山・京都に20店舗以上展開しており、今後も開局予定のある薬局です。
■業務に関して自主性を大切にしています。
■マネージメント能力に磨きをかけれます。

■こちらの会社は、新規出店計画のたくさんある、勢いのある法人です。
■関西・東海地方を中心に展開しています。
■地下鉄・京阪・JRと3線利用可能です。

＜こんな薬局です＞
久津川駅より徒歩11分の立地です。薬局に隣接しているクリニックが複数あり、そちらからの処方箋を中心に処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
小児科・整形・内科・眼科の処方をメインに、
1日平均100～120枚程度の処方箋を応需しております。複数名の薬剤師さんで対応するためご自身のペースで就業が可能です。

≪　こんな会社です　≫
■創業70年以上、京都府をメインに100店舗展開（2022年7月現在）している調剤薬局チェーンです。
会長・社長とも薬剤師で「近くにゆう薬局があるから安心」と思って頂けるような地域に根差した調剤薬局を目指されております。
最新システムの導入・研修システムを整備され、
より患者様対応の時間を確保できるよう環境整備に努められております。
■在宅医療にも力を入れており、現在では約9割の店舗で在宅業務を実施されております。
無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、
京都府下全域で高度在宅医療やターミナルケアに必要な体制を整えています。
さらに2020年夏には在宅専門の店舗もオープンしています。
■店舗業務だけでなく、多彩なキャリアパス（本社での勤務）を目指せる環境も整っております。
年1回自己申告制度もあり、管理者様へキャリアの事・異動の事など相談できる制度もございます。
■2020年9月末時点、薬剤師328名中150名が研修認定薬剤師を取得しており、一般職269名中管理栄養士28名、登録販売者132名が在籍しています。
■100店舗中8店舗で健康サポート薬局の認定を受けております。（2020年9月末時点）
■薬剤師の年齢層としましては、20代19.5％、30代34.8％、40代25.6％、50代以上20.1％の構成比となっております。男女比については男性2割、女性8割の構成比となっております。（2020年9月末時点）
■ドミナント展開をされており、ブロック毎で応援など助け合う文化が根付いており、急なお休みも対応可能です。

≪　研修制度　≫
■中途入社の方はOJT研修が中心で260項目のチェックシートでの自己学習も行っております。
eラーニングも完備されており、また、2か月に1回のペースで京都市内で勉強会も開催（任意参加）されており、中途入社でも学べる環境は、大手調剤薬局同様に整っている企業です。

≪　福利厚生について　≫
■年間休日123日とライフワークバランスも取りやすい環境が整っております。
リフレッシュ休暇制度（勤続5年：3日　勤続10年：4日　勤続15年：5日）もございます。
また産育休制度も多数の社員様が取得されており、時短復帰される方がほとんどです。
時短復帰終了後も契約社員制度（週30時間以上で時短勤務）を設けており、長く勤務できる環境を会社として整えております。
■住宅手当については、世帯主であれば住宅手当（３万円/月）が出ます。
また、それとは別に社宅制度もございます。
社宅の場合は「二条駅」「亀岡駅」「出町柳駅」付近の会社が契約しているマンションに住み、
月々社宅費として30,500円給与から天引きされます。敷金礼金は会社負担です。
京都府北部（福知山、舞鶴等）の場合は、社宅の天引きはございません。