京都府｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果347件

★ファルマスタッフオススメポイント
<企業様・店舗様について>
・京都府で1店舗展開する新しい法人様です！今後は複数店舗の展開を考えております
　急なお休みなども関連の薬局様から応援があり、体制が整っている薬局です
・代表が現場に入っており、従業員のことを優先に考えており、働きやすい職場です
・内科の処方箋をメインに呼吸器科、循環器科、小児科、皮膚科、アレルギー科の処方箋を応需しています
・施設在宅の対応もありスキルアップをお考えの方にもオススメです

■京都府内で出店数№1のゆう薬局グループ様での勤務です♪福利厚生・教育制度も充実し、長くお勤め頂けます

＜福利厚生＞
福利厚生倶楽部、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇、調剤自己負担金補助制度　など
※産休・育休、時短勤務、復帰率などは全て100%！

＜教育制度＞
新入社員研修、薬剤師研修、OJT制度、管理薬剤師研修、ブロック長研修、社長塾　など

■平均年齢は37.7歳◎20代～60代の方まで幅広くご活躍されています！第二新卒・新卒の方でも安心の頼れる環境

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄「烏丸御池駅」から徒歩3分という抜群のアクセスを誇る駅チカの店舗です
■主に門前の内科クリニックから、1日あたり40枚から50枚の処方箋を応需しています
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍し、事務スタッフ2名と協力しながら業務にあたります

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を見据えており、地域医療に貢献してくださる方の増員募集となります
■新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲があり、ご自身の成長のために努力できる方を歓迎します
■スタッフ同士で協力しながら業務を進めるため、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています

【こんな方が活躍中】
■産休・育休や時短勤務制度を有効に活用し、家庭とキャリアを両立させている方が多数活躍中です
■手厚い教育制度のもとで一から着実に学び、薬剤師として成長している未経験スタートの方もいます
■充実した研修制度や明確な評価制度を活用し、管理薬剤師などへキャリアアップを実現している方がいます

【こんな方にオススメ】
■駅徒歩3分という好立地と年間休日123日で、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです
■産休育休復帰率100%という実績があり、子育てに理解のある職場で安心して働きたい方に最適です
■京都府No.1の店舗数を誇る安定基盤と、手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方にぴったりです

■京都府を中心に90店舗以上を展開する地場の大手チェーン薬局でパート薬剤師様の募集です！
■ブロック制を敷いておりますので、ブロックごとの採用をされています。
　そのため急なお休みがあってもブロック内で調整する文化が整っており、急なお休みでも安心の体制です◎
　『お互い様』の精神を皆様がもってらっしゃるため働きやすい環境です
■時間帯により加給あり！土曜日は2,300円、18時以降入れる場合は18時以降2,600円！
　京都府内でも高額の水準です◎
■ゆくゆく正社員をお考えの方にもピッタリの環境！
　パートから正社員へのキャリアチェンジもご相談が可能です！一つの先で長くお勤めされたい方も必見です

★ファルマスタッフオススメポイント
■2022年4月に設立されたスズケングループの調剤薬局様！
　株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局です◎
　2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から勢いのある企業様です

■全国に店舗がございますが、広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意しております◎
　全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用され、住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時までご活躍頂けます！
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり、プライベートも大切に出来る環境です

■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方にもオススメです

【こんな方にオススメ】
■調剤業務のスペシャリストから、ヒト・モノ・カネを動かすマネジメント職に挑戦したい方
■自身の成果や頑張りが、昇進や年収アップという形で明確に評価される環境を求める方
■地域に深く根差した安定企業で、腰を据えて長期的な視点でキャリアを構築したい方

【想定される業務内容】
■まずは店舗にて調剤・服薬指導・在宅業務など、薬剤師としての実務に携わっていただきます。
■将来的には複数店舗を統括するブロック長として、エリア全体のマネジメントをお任せします。
■担当ブロックの売上管理や人材育成、店舗運営戦略の立案など、経営に近い業務を担います。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は20代から50代まで幅広い年代が在籍し、男女比は男性2割、女性8割です。
■ブロック毎に店舗間で助け合う文化が根付いており、急な人員不足にも柔軟に対応できます。
■年に一度の自己申告制度があり、キャリアプランや異動希望を上長に相談できる機会があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社後、最短数ヶ月で管理薬剤師、1年以内にブロック長へ昇格した実績がございます。
■現場のブロック長として経験を積んだ後、本社で採用や教育、学術などを担当する道もあります。
■将来的には、会社の経営を担う部長職などの経営幹部へとキャリアアップすることも可能です。

■人気の阪急京都本線/最寄駅より徒歩10分以内と通勤にも便利です。
■近隣エリアにも店舗があり、ヘルプ体制も整っています。
■2022年7月に内科クリニックが新規開院し、処方箋も順調に伸びている為、増員募集になります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急京都本線「西向日駅」から徒歩7分と、毎日の通勤に便利な駅チカの立地です
■眼科の処方箋が全体の7割を占め、1日あたり30枚から40枚を落ち着いて応需しています
■薬剤師は常時1名から2名体制で、気遣いのできる事務スタッフと協力しながら業務にあたります

【募集背景と求める人物像について】
■門前の内科クリニックが新規開院され、処方箋が増加しているための増員での募集となります
■新しい店舗で、地域に信頼される薬局を一緒に創り上げてくださる意欲のある方を求めています
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にできる方を歓迎します

【法人特徴について】
■京都府内に100店舗以上を展開する、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局グループです
■「近くにあるから安心」と地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局の実現をビジョンに掲げています
■店舗薬剤師だけでなく、適性に応じてマネジメント職や本社勤務など多彩なキャリアパスがあります

【こんな取り組みをしています】
■OJTやeラーニングに加え、中途入社者向けの合同研修を年2回実施し、継続的な学びを支援します
■散剤の重量監査システムやピッキングサポートシステムを導入し、安全で効率的な業務を実現します
■産休育休の取得率および復職率がともに100%で、ライフステージの変化後も長く働ける体制です

【店舗情報と応需状況について】
■高の原駅から徒歩9分とアクセスしやすく、車通勤も可能な立地です。
■内科、呼吸器科、肛門科の処方箋を1日約45枚応需し、幅広い症例に対応しています。
■薬剤師は常時2〜2.5名体制、事務員も複数名在籍しており、安定した運営です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のさらなる充実を目指し、今回は増員での募集を行っています。
■内科・呼吸器科・肛門科の経験を活かしたい方や、在宅医療に挑戦したい方を歓迎します。
■患者様との丁寧なコミュニケーションを重視し、地域に貢献したい方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■現在、約9割の店舗で在宅訪問業務を実施し、地域医療の拠点として貢献しています。
■無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置し、高度な在宅医療にも対応できる体制です。
■e-ラーニング受講補助制度や奨学金返済支援制度など、学びをサポートする制度が充実しています。

【こんな方が活躍中】
■内科や肛門科など幅広い科目を経験し、薬剤師としてのスキルを高めたい方が多数活躍しています。
■在宅医療に強い関心があり、地域に貢献したいという熱意を持つ薬剤師が力を発揮しています。
■未経験やブランクのある方も、充実した教育研修制度の下で安心して成長しています。

★ファルマスタッフオススメポイント
<企業様・店舗様について>
・宇治市で1店舗展開する新しい法人様です！グループとして複数店舗の展開を考えております。
　急なお休みなども関連の薬局様から応援があり、体制が整っている薬局です
・代表が現場に入っており、従業員のことを優先に考えており、働きやすい職場です
・内科の処方箋をメインに呼吸器科, 循環器科, 消化器科,糖尿病内科,腎臓内科の処方箋を応需しています
・施設在宅の対応もありスキルアップをお考えの方にもオススメです