京都府｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（26ページ）

＼企業様について／
■首都圏をメインに全国で100店舗以上を展開する調剤薬局様です！
医療モール型の店舗が多いことが特徴で、ドクターとのコミュニケーションも取りやすい環境です　
■調剤薬局事業のほか、医療モール開発・医師開業支援など様々な事業を展開しており安定性抜群！
その中でも無借金経営を続けられているため安心してお勤め頂ける企業様です！
■社員様とそのご家族様も大切にする、というお考えがございますので、長くお勤めされたい方にもピッタリです

＼働きやすい環境／
■年間休日122日！長期休暇取得や有給休暇取得推進制度がありますのでプライベートを大切にしたい方にもオススメ！
■育休は3年間取得が可能で、時短制度はお子様が小学校6年生までと長め！
　男性の育休取得実績もございます◎

＼教育・研修制度について／
■教育研修制度にも力をいれてらっしゃり、全薬剤師様が出席される学術大会や階層別研修、キャリア薬剤師研修、認定資格取得制度、各種eラーニング補助などがございます！
■病院・ＭＲ・CROご出身の方も歓迎しております！ご本人様の頑張りなどにもよりますが未経験から数年で薬局長様になられた実績もございます♪
　未経験・ブランクのある方を受け入れられる体制が整っています

＼福利厚生について／
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます！
　また全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
■選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています

＼企業様について／
■首都圏をメインに全国で100店舗以上を展開する調剤薬局様です！
　今後の出店予定も多くあり勢いのある企業様です
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、様々な事業を展開しており安定性抜群！
　その中でも無借金経営を続けられているため安心してお勤め頂ける企業様です

＼教育・研修制度について／
教育研修制度にも力をいれてらっしゃり、全薬剤師様が出席される学術大会や階層別研修、キャリア薬剤師研修、認定資格取得制度、各種eラーニング補助などがございます！
中途入社の方にも研修がありますので、未経験・ブランクのある方にも安心です

＼福利厚生について／
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます！
　また全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
■年間休日は122日！
　長期休暇取得や有給休暇取得推進制度などがあり長くお勤め頂ける環境が整えられています
■そのほか選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています

＼　企業情報　／
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に600店舗以上を展開する大手調剤薬局での募集です！医療用医薬品のプロフェショナルとして、総力をあげて真の医薬分業の実現に取り組んでいる企業様です

＼　最先端の知識を学べる環境があります！　／
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みに力を入れていれています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入し、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得には、手当がついたりと、頑張りをしっかり評価してもらぜる環境があります◎

＼　安心して長く働ける環境です　／
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生が非常に充実しています！
産前産後・育児休業中のフォローや、住宅補助制度など、様々な福利厚生をご用意しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■全国津々浦々、薬剤師として色々な土地で働いてみたい方必見！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪充実の教育研修制度！≫
■接遇（CS）研修や管理薬剤師研修、在宅医療集合研修、症状解析・服薬指導勉強会、調剤過誤防止勉強会、学術発表会など学べる環境です

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪福利厚生も充実！≫
従業員持株会、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄、社内預金、団体定期生命保険、薬品使用料支給制度　など書ききれないほどございます！

＼　薬局情報　／
■2022年12月に開局したばかりの新しい薬局です！
■JR学研都市線『松井山手』駅より徒歩すぐの所に位置しています！公共交通機関でのご通勤が可能です♪
■幅広い科目の処方箋に対応できます！OTCも経験できるため、スキルアップできる環境です◎
■年間休日は119日あり、お休みをしっかり取れる環境です。

＼　会社情報　／
■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■奈良県を中心に50店舗以上、店舗を展開する調剤薬局でパート薬剤師さんの募集です。
■くるみんマーク取得企業ですので子育て中の方に理解ある職場でママさん薬剤師も多く活躍されています。

＜企業様について＞
■2023年現在、495店舗を展開しており、東証プライム市場にも上場しています！
　調剤事業の他、スーパーや老人ホームなども展開されており安定した経営も魅力的です
■調剤併設化を進めており、新規出店なども積極的に行っています

＜薬局様について＞
■一人一台iPadの支給もあり、入力待ちなども発生しません
■調剤設備も整っており、調剤業務に専念できる環境です

＜福利厚生制度について＞
■大手ならでは！福利厚生も充実！特にディズニーランドやUSJ、長島スパーランドは割引制度もございます
■そのほか、スポーツクラブやサークル活動補助制度などもございます♪
■社員買物券割引制度、各宿泊施設の割引制度などもございます

＜教育研修制度＞
■新入社員研修はもちろん、フォローアップ研修や専門のマネジメント講習・海外研修など幅広く対応されています！
未経験・ブランクのある方もご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください♪

■岐阜県に本社を構える大手調剤併設ドラッグストアで常勤薬剤師様の募集です
■ドラッグストア併設店ですが調剤業務がメインです！『調剤：OTC：その他＝9：1：0』の割合です
■特別休暇は年間9日！取得率は100%！年間休日は118日以上と多め♪プライベートも充実させられます

＜企業様について＞
・京都で出店数№1の『ゆう薬局』グループ様での募集です
・設立から73年、京都の地で根差して店舗を展開されてきました
・京都府内には98店舗、滋賀県内には3店舗を展開しており、今後の出店予定もございます

今回は土曜日のご勤務や夜の時間帯にご勤務頂けるパート薬剤師様の募集です！
Wワークのご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■全国に約1,300店舗以上を展開し、日本でトップクラスのドラッグストアチェーン様でのご勤務です
■調剤併設ドラッグストアですが、1/3は調剤専門薬局ですので、ドラッグストアと調剤の良いとこどりな企業様です◎
　どちらも学びつつ、時間・曜日も優先させたい方にピッタリ！
■ノルマもなく、在宅実施率は77％◎
　在宅比率は25％が居宅ですので利益を度外視して、地域に密着した薬局を目指されています
■今回はパート様の募集ですがゆくゆく正社員様をお考えの方にもオススメできる企業様です

■「患者さま中心主義」理念のもと、現場や薬剤師目線での運営を行っています。エリアを細かく分け、応援体制やマネージャーの配置を行い、急なお休み・欠員が発生してもフォローできる体制を整えています。

■従業員は200名以上、店舗は20店舗以上を展開しています。兵庫・大阪・京都・奈良に展開していますが、異動はご本人の意思を尊重するため、無理な配置転換はありません。

■ワークライフスタイルが変わっても働きやすく、実際に産休・育休取得し復帰される方もいらっしゃいます。

■入社後は、ご経験にあわせて座学・OJTでの研修を予定しています。社内・社外の研修も用意されており、スキルアップのチャンスがございます。とりわけ「対人業務」を重要視しており、向上心のある方にはきちんと賞与にて還元する評価制度を準備しています。