京都府｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（41ページ）

＼　こんな会社です　／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンです。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させており、新規出店が多くございます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意しておりますので、ご自身の希望やライフスタイルにあわせて選択することができます。

＼　福利厚生も充実　／
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます！
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません◎
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時までと業界最長です。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意がございます♪

＼　おすすめポイント　／
■大手調剤薬局で新規出店予定も多数あり◎経営も安定しており安心してお勤めいただけます◎
■福利厚生が非常に整っています◎ライフステージの変化にも柔軟に対応、長くご勤務できる環境がございます
■双方合意のない店舗異動はございません◎ヘルプ応援も少ない体制のため、1つの店舗で患者様と深く関わりたい方にもおすすめです◎
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です！非常に働きやすい環境が整っています
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです◎

■最新の調剤監査システムを導入し、スピーディーで安心・安全な調剤を目指しています
■フォローアップ研修、管理職研修接客接遇研修、社内研修など教育・研修制度も充実しています！
■在宅対応等もあり薬剤師としてスキルアップしたい方にオススメ♪

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■2024年8月に新規開局した新しく綺麗な薬局です！
■新店舗ですので今後開局時間の変更・枚数の増加が見込まれますが、新しい環境でご勤務されたい方にオススメ！
■調剤薬局事業部以外にも医薬品製造販売事業・医薬品物流事業などもされているため安定性も抜群です

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
■調剤薬局事業部以外にも医薬品製造販売事業・医薬品物流事業などもされているため安定性抜群！
　安心してお勤め頂ける環境です
■全国に400店舗を展開する大手調剤薬局グループの一員です
■ブロックごとに会社が分かれておりますので、大手のメリットを持ちながら出世のポストがございます！
■全国転勤コースや自宅通勤コース、エリア希望コースの3コースが用意されております◎移動自体も多くありませんので、腰を据えて働きたい方にオススメ
＜働き方＞
■1か月単位の変形労働時間制を採用し、週平均40時間のシフト制勤務です
　年間休日120日程度あり、プライベートを大切にされたい方にもオススメです

＜教育・研修制度について＞
■フォローアップ研修やリーダー研修、接遇研修、病院研修など、教育研修制度も充実しています！未経験・病院経験のみの方もお気軽にお問い合わせください

＜福利厚生制度について＞
■退職金制度や従業員持株会、研修保養施設、永年勤続表彰、選択型福利厚生サービスなど様々な福利厚生を用意されております

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
■地域に根差した医療機関として大切にされている病院様です
■最寄駅より徒歩で13分程度ですが、お車での通勤も相談可能です
■増員募集ですので、入社時期もご相談可能です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。