京都府｜在宅｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（9ページ）

■京都府宇治市にて地域密着で運営している調剤薬局です
　処方箋調剤をメインに、在宅訪問やOTCの販売、漢方薬のご相談など幅広く地域の方々に寄り添える薬局としてトータルヘルスケアサポーターとして運営しております
■“すべてはお客様の笑顔のために”を合言葉に、お客様への思いやりを大切にする人、そういった心がけで仕事に取り組みたいと考えている人と一緒に働いていきたいと考えております

■京都市内には他店舗もございますので、お気軽にお問い合わせください

＜店舗情報＞
人気の阪急沿線！長岡天神駅から徒歩4分ほどの好立地です。薬局も広々と綺麗で、気持ちよくご就業頂ける環境です。
整形外科の処方を中心に処方箋を応需しています。

＜プライベートも充実できる環境です＞
完全週休2日制を採用されています。
こちらの店舗は残業も少な目の店舗です。
従業員想いの代表で、他店舗でも残業が多い店舗については門前のドクターと残業を減らすためのご相談をいれてくださいます。

＜勉強できる環境＞
代表が薬剤師会との繋がりが強いこともあり、勉強会には積極的に参加して欲しいお考えです。会社として研修や学会参加補助として年間10万円までサポートしています。

■京都府内に10店舗を展開する値域密着型の個人薬局様です
■こちらの会社は本店に無菌調剤室を完備されており、在宅についても居宅・施設とも力を入れており学べる環境が整っています
■在宅業務をはじめ地域医療に関わっていきたい方にピッタリの薬局様です◎

＜充実の研修制度＞
■会社として新人研修、専門研修、プログレス研修、マネージャー職研修、製薬メーカー研修など多彩な研修を用意しています

＜働きやすい環境＞
■京都府内の【ワーク・ライフ・バランス認証企業】も取得されています！
京都府の調剤薬局でこちらの認定を受けたのは同社が初めてです
個人薬局様ですが皆様が長くお勤め頂けるように福利厚生も教育制度も整えられている会社様です
＜充実の福利厚生＞
独身者用の借上げ社宅制度や住宅補助制度も整っています。産休育休取得実績も多数あり、有給消化率90%以上です

＼　こんな会社です　／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンです。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させており、新規出店が多くございます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意しておりますので、ご自身の希望やライフスタイルにあわせて選択することができます。

＼　福利厚生も充実　／
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます！
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません◎
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時までと業界最長です。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意がございます♪

＼　おすすめポイント　／
■大手調剤薬局で新規出店予定も多数あり◎経営も安定しており安心してお勤めいただけます◎
■福利厚生が非常に整っています◎ライフステージの変化にも柔軟に対応、長くご勤務できる環境がございます
■双方合意のない店舗異動はございません◎ヘルプ応援も少ない体制のため、1つの店舗で患者様と深く関わりたい方にもおすすめです◎
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です！非常に働きやすい環境が整っています
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです◎

■最新の調剤監査システムを導入し、スピーディーで安心・安全な調剤を目指しています
■フォローアップ研修、管理職研修接客接遇研修、社内研修など教育・研修制度も充実しています！
■在宅対応等もあり薬剤師としてスキルアップしたい方にオススメ♪

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。