更新日: 2024/11/21薬剤師求人ID: 456248
- NEW
- パート・アルバイト
- ドラッグストア(調剤あり)
【伊勢市/五十鈴ヶ丘駅】パート時給~2,750円◇午後/土曜勤務可能な方歓迎!≪調剤併設DGS≫
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 扶養内勤務OK
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
勤務地 |
三重県 伊勢市
五十鈴ケ丘駅 (JR参宮線)
|
給与 |
時給2,000円~2,750円
※ご経験による。 |
勤務時間 |
月〜土
09:00〜19:30 ※上記内で1日4~8時間、週20時間程度 ※実働6時間超えの場合は45分以上、8時間超えの場合は60分以上の休憩付与 |
○こんな会社です○
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」
と他社に追随を許さない、今、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です
■キャリア志向の高い方におススメ
⇒今後、調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です(ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能 ※店舗異動は有)
■みなし残業(月10時間)の範囲内で仕事が終わる為、ライフワークバランスが整いやすい就労環境です
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です
■新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げを経験できるチャンスが多いです
■他社の調剤併設企業ですと調剤室内の業務等に限定されるケースもあるが、同社では自由にドラッグエリアで就業する事が可能です
■8年連続で「顧客満足度ナンバー1」に輝いています
\働き方について/
■時給2,220円~!17時以降は2,520円が可能です!
■1日4~8時間、週20時間程度勤務できる方募集
更新日: 2024/11/21薬剤師求人ID: 573791
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア
【伊勢市/五十鈴ヶ丘駅】大手ドラッグストアでのOTC薬剤師募集!経営基盤安定で安心してご勤務いただけます
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
勤務地 |
三重県 伊勢市
五十鈴ケ丘駅 (JR参宮線)
|
給与 |
年収450万円~680万円
月給308,750円~403,300円 ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
勤務時間 |
09:30~21:00(休憩60分)
週40時間を基本とする、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
≪店舗の特徴≫
■OTC専門薬剤師となり調剤業務はありません。
■五十鈴ケ丘駅 (JR参宮線)より徒歩15分程の店舗です。
■9:30-21:00の店舗営業時間内のシフト制勤務で基本薬剤師は1人体制となります。
■開局間もないきれい店舗で、快適にご勤務いただけます。
≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり1日の処方せん枚数を20~30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減!
薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ(座学・OTC含めて最長2年)の教育体制があります!
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員=全国、広域エリア社員=エリア内の転勤あり、狭域エリア社員=自宅から通勤圏内のみ。
様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。
≪このような方にもオススメ≫
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方