三重県｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（14ページ）

■店舗内、店舗間のコミュニケーションも多く、明るく楽しい職場です！
■余裕を持った人員配置をしており、従業員の方への負担を少なくしております！

■三重県・愛知県を中心に店舗展開！今後も同エリア近辺にて出店していきます。
■従業員の定着率が抜群です！年に1回社長と面談があり、意見が通りやすい環境です。
■余裕を持った人員配置をしており、従業員の方への負担を少なくしております。
■従業員の生活を考えられており長く安心してご勤務ができます！

■三重県・愛知県を中心に店舗展開！今後も同エリア近辺にて出店していきます！
■従業員の定着率が抜群です！年に1回社長と面談があり、意見が通りやすい環境です！
■店舗内、店舗間のコミュニケーションも多く、明るく楽しい職場です！
■余裕を持った人員配置をしており、従業員の方への負担を少なくしております！
■高時給！従業員の生活を考えられており長く安心してご勤務ができます！

■予定の立てやすい、曜日固定の木日祝休みです♪
■薬剤師さんのスキルアップにも協力的で、社外研修・学会等への交通費・参加費は会社が全額負担しています。
■清潔感のある、きれいな薬局です。
■遠方からの赴任には入居初期費用は全て会社負担、入社後は住宅家賃の半分は会社が負担いたします。
■原則店舗異動はなく、希望者には個別に対応しています

■2023年9月に開局したばかりの新しい薬局です。
■耳鼻科の処方箋が中心の為、経験の浅い方にもおすすめです。
■今回は増員としての薬剤師募集となります。

■16：45終業です！ほぼ残業はありません！
■保育所完備！生後6か月からお預けが可能です。
■2～3年後に病院の建て替えによる移転が決まっており、将来的に新しく生まれ変わった病院で働くことができます！

■三重県に2店舗、津島市に1店舗展開の地元調剤薬局です。
■小児科メインの応需となります。
■週1-2日、中抜けなしでの勤務が可能です！
■午前だけ・午後だけ希望の方でも、柔軟にシフトに対応出来る方であれば歓迎いたします。

■20代・30代が多数活躍中！
　働き方次第では色々なキャリアを積むことができる、活気のある会社です。
■～18：00までの店舗で、早めのご帰宅が叶います。
■1週間ごとにシフトを作成しており、
　急なお休みの際も穴が開かないよう工夫しています。
　また、こまめな調整を行うことにより、
　従業員同士ヘルプし合いながらお休みを取りやすくしています。
■ラウンダー勤務が可能な方にはレンタカー代も全額支給しております
■残業時間はほとんどなく、クリニックの閉局後はすぐに帰宅できるよう人員配置を行っています

＼＼こんな会社です／／
■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです。
■県内初のコンビニ併設の店舗や、薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■2店舗/年のペースで新規出店を行う今勢いのある薬局です！
■女性薬剤師さんが多く活躍されていますが、性別問わず社内の人間関係は良好、穏やかな雰囲気の店舗が多いです。

＼＼おすすめポイント／／
■在宅に積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです！
■会社全体で「患者様のために」という気持ちのもと働かれているため、協力し合う風土があり、患者様との距離も非常に近い薬局です。
■ライフステージが変わっても安心♪正社員から時短社員やパートに切り替え、長く勤務されている女性薬剤師様が活躍中！

＼＼こんな方におススメ／／
■在宅業務に興味をお持ちの方
■キャリアアップしながら収入も大切にしたい方！頑張りを評価して頂ける独自の評価制度を導入しています。
■家庭と両立しながら長く働きたい方

＼＼働きやすさが魅力、定着率◎／／
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰をされており、時短での勤務者もいらっしゃいます。
■近隣に複数店舗あり、急なお休みにも対応が可能な仕組みが整っています。

＼＼業務内容／／
■会社としていち早く在宅業務に取り組んでおり、外来対応に加えて、各店舗に在宅業務を割り振って担当しています。
■通常の中抜け時間には在宅業務がある為、休憩60分での勤務が可能です。

＼＼店舗について／／
■地元ど密着の店舗で、患者様と薬剤師で名前で呼び合う関係性が築かれていらっしゃいます
■在宅を多く応需している店舗で、門前処方の他在宅の経験を積むことのできる店舗です。
■近隣に複数店舗を展開しており、伊勢ブロックとして協力し店舗運営を行っています。

■三重県内に特化した、グループ合わせて30店舗以上を展開する地元調剤チェーンです
■県内初のコンビニ併設の店舗や、薬局併設の薬膳カフェなど既存の枠にとらわれない運営を行っています。
■在宅には積極的に取り組んでおり、三重県では在宅件数トップクラスです。
■産休・育休取得率は100％！ほぼ全員が復帰をされており、時短での勤務者もいらっしゃいます。