三重県｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。
■教育・研修制度も充実しています。（段階別の研修や、調剤eーラーニングなど）
■総合科目の応需で、勉強になる環境です！
■薬剤師、複数体制です。

【福利厚生】交通費支給、駐車場完備、厚生・健康・雇用・労災・薬剤師賠償責任保険、
退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄　他

＼ こんな会社です ／
■創業約15年、愛知県を中心に
　関東・関西・北陸エリアと幅広く店舗展開中！
　グループ全体で約50店舗、直営店はその約半数です。
■薬剤師の平均年齢は30代。
　20～30代の方も管理薬剤師等のポジションにて多数活躍！
■チャレンジ精神が評価される社風！
　新しいことにも積極的に取り組める方におすすめです！
■毎年着実に新店舗を増やしています！
　100店舗を目指して出店拡大中！
　出店形態はクリニックマンツーマン型がほとんどです。
■薬剤師としてスペシャリストを目指すほか、
　店舗運営・管理を経験し、
　会社運営の中枢に関わるゼネラリストとしての道もご用意しています。
■独立開業支援も行っており、
　フランチャイズでの店舗展開も多数あり！
■定着率も高く、薬剤師さんが働きやすい環境が整っています。

＼ お人柄重視の採用 ／
■調剤未経験・ブランクがある方もOK♪
　チャレンジしたいことや積極的に取り組みたいことがある方におすすめ！

＼ 働く環境について ／
■津駅から車で15分程度で通勤もしやすい環境です。
■内科・消化器内科クリニックの門前の薬局です。
■門前医療機関との関係も良好！、
　疑義照会等もしやすい関係性です。
■三重県内には5店舗展開しており、急なお休みにも柔軟に対応が可能です。

■残業発生の際には、1分単位で手当を支給いたします♪
■定着率も高く、長くお勤めされたい方にもご安心いただけます。
■研修認定薬剤師をお持ちの代表の下、じっくり教えていただける環境です！
■津市・松阪市・鈴鹿に店舗展開している、地域に根差した調剤薬局です。
■管理薬剤師、ラウンダーなどのご勤務も可能な方を歓迎いたします！
■代表は顔も広く、若手社員の方の独立にも理解があり、支援が可能です！

■企業理念の一つにあるお客様に愛され信頼される薬局を目指し、店舗の大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあります。
■総合病院の処方を受けてますので、採用品目数が多くまた最新のお薬もいち早く携われます。
■調剤ミスを防止し、安全な調剤を行うために全店舗に調剤過誤防止システムを導入しています。
■調剤報酬（売上高）では、中部圏トップシェアになり、他エリアでも拡大をしています。
■階層別研修は当然ですが、専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。
■学会での発表支援や患者様対応に大切な接遇に特化した研修なども積極的に実施しています。
■社会人としての素養を持ち、おもてなしの心で患者様に対することが出来る薬剤師を目指します。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＼ 働く環境について ／
■高田本山駅 (近鉄名古屋線)より徒歩10分程度！車通勤も可能です。
■整形外科、リハビリの処方箋を応需、在宅にも注力しています。
■薬剤師さんは複数名体制です。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ こんな会社です ／
■三重県内にグループあわせて8店舗を展開する調剤薬局です。
■鈴鹿・四日市・桑名に医療モール型の薬局を4店舗展開しております。
■調剤薬局の運営以外にクリニックの開業コンサルも行なっているため、企業収益は2事業を柱に磐石な体制を築いております。
■自社医療モール内に開業支援を行なったクリニックを誘致しているため、ドクターとの関係性は抜群です。
■毎年新卒の入社があり、経験が少ない方でも丁寧に指導をいただける環境が整っております。
■複数の医療機関より処方箋を応需し、処方箋枚数も多いため、しっかりと経験を積むことができる環境がございます。
■電子薬歴、監査システムなど薬局内の設備が整っています。
■安心の薬剤師常時複数体制です。有事の際のフォロー体制も整っています。

＼ こんな店舗です ／
■柳駅 (近鉄鈴鹿線)より徒歩10分程、駅チカで通勤にも便利な立地です。
■医療モール内にある店舗で、多くの処方箋を経験することができます。
■モール内には整形外科、内科、眼科、泌尿器、歯科のクリニックがございます。
■薬剤師は常時複数名体制です。

＼ 働く環境について ／
■久居駅より徒歩1分！駅チカで電車通勤に便利な立地です！車通勤も可能です。
■内科、神経内科、消化器科、歯科などを応需しています。
■薬剤師さんは複数名体制です。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

■産婦人科・小児科をメインに、近隣の総合病院からの処方もあります。
■常時複数名体制で、近隣店舗からの応援体制も整っています！
■ドライブスルーを設置している店舗です。