仙台市太白区｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩5分程度
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数:60枚、薬剤師人数体制：3名
◇音声入力の電子薬歴、監査システム、クリーンベンチなど設備も充実

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

＼求人のポイント／
◇富沢駅より徒歩5分の好立地
◇内科・脳神経科を中心に処方箋応需
◇100～120枚/日　薬剤師5名体制

≪安心の教育体制≫
◆未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
※希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
◆e-ラーニングやOJT研修などもございます。

≪福利厚生の充実◎≫
■年間休日123日、夏季休暇3日、冬期休暇5日
■残業代1分単位（全社的に残業時間は月10時間程度）
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となります。
～ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です～

≪薬局について≫
早番・遅番制を引いており、メリハリとした勤務が可能です。早番の際は、17時過ぎには帰宅可能。ベテラン揃いの薬局で、経験が少ない方も安心して就業が出来ます。
社員一人一人を大切にする風土を持ち、宮城県内を中心に岩手にも店舗展開中の薬局です。

東北をはじめ全国で店舗展開中の調剤薬局です。明るいスタッフの働く心地よい雰囲気・社風の薬局、働きやすさは抜群です。
木目調のカウンターを採用しており温かみが感じられます。

≪ここがポイント≫
社員を大事にする社風は有給消化率70％、年間休日115日としっかりとお休み頂ける風土に表れています。患者様と向き合う現場で社員の健康面は非常に大事です。プライベートも充実しなければ仕事も充実されられないという代表のお考えもしっかり浸透しております。社員の方も、オンオフきっちりされており、就業中はしっかりと患者様に向き合うことを大事にされている印象が強い会社様です。

≪安心の設備≫
店舗によって必要な機材を積極的に導入しています。自動分注機や軟膏練機など様々で、薬剤師の業務軽減を図り、薬剤師が患者様の応対の時間に重点を置けるよう、職場環境を整えていらっしゃいます。

≪同社について≫
調剤薬局の経営だけでなく、医療コンサルティング、保険代理事業等も行っており、企業としての安定感もございます。代表の地域医療を支えるため多岐にわたる経営戦略に魅力を感じ、厚い信頼を寄せている社員が在籍しています。

■設立から20年弱、順調に店舗数を増やしている企業様です。現在は東北各エリアに計13店舗展開しています。
■業務効率化のため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、本来業務に費やすはずだった時間を、患者様との時間に変えるよう努めております。
■ご希望により他店舗での経験を積むこともでき、スキルアップもできる環境です。
■かかりつけ薬剤師として薬のことだけではなく、患者様に対しての気遣い心遣いを大切にすることで、会話を通した病気予防、健康増進、食事、運動、生活に至るすべての相談に応えることができるという理念から、薬剤師のスキルだけではなく、人間性も強化しております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

★☆薬局の特徴☆★
■内科・消化器内科をメインで、1日あたり60枚ほどの処方箋を応需しています。
■調剤室も広く、動きやすくなっています。患者様とのコミュニケーションもとりやすいように待合室も広さがあります。

★☆会社について☆★
■仙台市内に4店舗を展開しています。
■地元に特化したかかりつけ薬局として親しまれている薬局です。
■代表もお話がしやすい方で、雰囲気作りも大切にしつつ、礼節や気遣いなどの教育も徹底されています。ご経験が少なくても安心して勤務スタートできる企業様という印象がございます。女性の社員も多く、長くご活躍されています。

・・・長く安心して働きたい方はぜひ！・・・
ご入社されて長くお勤めされている社員の方が多く、働きやすい環境づくりを大切にしています。現場の意見や状況をなるべく把握できるように社長自ら定期的に現場を回っています。相談しやすい雰囲気づくりも心掛けていらっしゃるそうです。

・・・未経験の方もご相談可能・・・
ご経験に不安がある方にはしっかりサポート！
人数体制に余裕がある店舗から始めていただくことも可能です。ブランクがある方も歓迎しています。患者様のために一生懸命に対応していく姿勢を大事にしていますので、何事も前向きに、やる気をもって取り組んでいただける方にお越しいただきたいと考えています。

・・・こんな方におススメ・・・
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★腰を据えて長く働きたい方

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。