仙台市泉区｜正社員｜の求人検索結果38件

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の八乙女駅から徒歩で2分と非常に近く、毎日の通勤が快適な好立地です。
■近隣のクリニックから内科の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師が常勤で4名、事務スタッフが2名在籍しており、チームワーク良く業務に取り組んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムなどの最新技術を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減と対人業務の充実に努めています。
■こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っており、地域社会との繋がりを大切にしています。
■eラーニングなどの研修制度が豊富に用意されており、薬剤師としての知識やスキルを継続的に磨けます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、安定した経営基盤のある大手企業で腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■在宅医療や多様な疾患に触れることで、薬剤師としてのスキルを幅広く向上させたい方に適しています。
■駅の目の前という通勤に便利な立地を重視し、効率よく働きながらプライベートも充実させたい方に最適です。

≪こんな働き方です≫
■基本は宮城県に住んでいただき、東北エリアの系列店舗を回っていただきますが、急な欠員などの際には北海道エリアに応援勤務をいただくこともあります。
■社内でのキャリアアップもしやすいポジションになります。
■ラウンド業務の他にマネジメント希望がある方には新店の立ち上げ業務などにも携わっていただくことも可能です。

≪こんな会社です≫
■福岡県ほか全国に約100店舗以上の薬局を展開。地域に密着したチェーン店として発展している会社です。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて年間休日125日（令和5年度）と休日数が多く、社員の定着の高さと働きやすさに繋がっています。
■学術大会等の参加費、認定薬剤師資格取得費などは会社からの補助もあります。
■年に1回は自己申告書を提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。
■全店舗の平均残業時間は3時間、有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八乙女駅から徒歩10分のクリニックモール前にあり、通勤に便利な立地です。
■主に内科・整形外科・眼科の処方箋を1日約117枚応需し、在宅医療にも対応しています。
■常勤薬剤師4名と事務員2名が在籍し、チームで協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社から成る大手グループの調剤部門を担う、安定性と成長性を両立した企業です。
■役職に関わらず誰もが意見を言えるフラットな組織で、30代で役員になる方もいます。
■利益は社員に還元する方針で、業界屈指の高水準な給与体系を実現しています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、薬剤師の枠を超えて採用や経営など様々な分野で活躍している方がいます。
■30代という若さで役員や子会社の社長に抜擢され、リーダーシップを発揮している方がいます。
■変動シフト制を活かし、多様な診療科や在宅医療の経験を積んでスキルアップしています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪会社について≫
■東北・関東を中心に、グループ合わせて55店舗展開している企業です。
■手当が充実しており、例えば、賃貸住まい方はもちろん、持ち家の方に対しても手当がございます。
■高い有給消化率で、メリハリをつけてご就業いただける環境が整っております。
■地域医療の一翼を担う専門性、栄養・運動・介護などの知識の向上のため、研修会・勉強会が定期的に開催されます。
■高齢者が多いエリアで地域医療を支えている薬局です。門前のクリニック以外の医療機関からも処方箋を受け付けています。
■社長が年に1度全社員と面談を行っており、現場の意見をトップに直接伝える機会がございます。

≪ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです≫
■ワークライフバランスを大切にした企業ですので、結婚・出産・子育てなどのライフイベントを経たのちも長く働ける環境があります。
■子育てと仕事の両立が出来るよう育児休業もしっかり取得でき職場復帰がちゃんとできる体制も整っており、男女ともに育児休業取得実績がございます。
育児短時間勤務制度もお子様が小学校に入学するまで適用できますので、お子様の成長を見守りながらしっかりキャリアも築くことが出来ます。
男性の育休実績もございます。
■有休消化率は100％と社員の満足度が高い会社です。

≪こんな薬局です≫
■門前クリニックの診療科目は内科・小児科となりますが、住宅街の中心に位置し様々な患者様が来局されるため、
様々な科目の処方箋を応需しております。
■在宅対応を行っておりますが、方針として新規施設などは受け入れず、外来患者様が必要になったときのみ居宅にて対応中です。
■管理薬剤師は面倒見の良い40代女性です。
■宮城県内では仙台市泉区・塩釜市の2店舗のみのため、店舗移動は基本的にはございません。

■落ち着いた雰囲気の薬局で、業務に集中できる職場です。
■スタッフ同士で声をかけてサポートしながらお仕事ができる環境です。
■山形県に系列会社がございます。
■お休みも充実しており、プライベートを大切にできます。

■埼玉県・宮城県内に展開中の、飛躍目覚ましい企業です。経営者は薬剤師資格をお持ちですので業務の相談はもちろん、店舗内でのアイディアや運営方法について気軽に相談できるなど風通しの良い環境です。
■地下鉄旭ヶ丘駅近く、お車通勤もOKで通勤のしやすさが魅力。内科・皮膚科をメインに応需し、スキルアップに最適な環境です。仙台市内でも歴史のある住宅団地の南光台エリアにある店舗は、むかしから地域住民に愛されてきた馴染みの薬局です。服薬指導など、自分なりの工夫を交ぜながら取り組むことができます。
■スタッフ同士の仲が良く、のびのびとお仕事ができます。個人薬局ならではの人間関係のストレスはなく、お互いにサポートしながら就業しております。仙台市中心部にある店舗への応援業務も年に数回発生しますので、気分転換も交えた応援業務が行えます。
■近年、会社として在宅業務に力を注力してまいりました。外来対応はもちろん、あまり経験のなかった在宅業務にチャレンジしたい方、ブランクはあるけれど患者様のために一生懸命仕事をしたい、貢献したいという方はまずはご相談ください。勤務時間を柔軟に相談できるかたは歓迎いたします。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■2020年に創立の大変若い企業です。医療業界に精通した経営者とそのメンバーで構成された企業。これから新規店舗も予定しており、チャレンジしたい方にはぴったりの環境です。
■仙台市内にのみ店舗展開を予定しておりますので、異動や応援業務があっても転居なく就業できる環境です。自由にのびのびと勤務ができ新し事をどんどん取り入れて会社を作っていける環境は魅力的ですね。
■日曜日に営業しており、地域の患者様に大変喜ばれております。今後の将来を見据え、営業曜日や時間は地域に合わせた展開を行います。また在宅業務等も積極的に行うなど時代に合わせた会社にしていきます。
■社員のライフワークバランスは大切にしており、有給休暇の取得しやすさや残業時間少な目など、プライベートと両立しながらストレスの無い就業環境を整えます。

＼店舗について／
◆泉中央駅より車で15分
◆内科メイン・薬剤師3名体制
◆施設内薬局での店舗です！　
◆月・日祝休みの店舗で毎週連休取得可能です♪

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。