登米市｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

・・■ 薬局紹介 ■・・
内科小児科メインの薬局ですが、在宅も行っております。
土日祝休みで完全週休2日制の店舗です。
また、応需元の医院が～17：00迄の為残業はほぼなし、プライベートの時間も大切に出来ます。

≪当社派遣就業の特徴≫
◆各種保険完備
⇒週20時間のご就業～社会保険・雇用保険にご加入いただけます
⇒会社負担で薬剤師賠償責任保険ももちろん加入
◆安心の福利厚生
⇒年次有給休暇は法定通り付与あり♪（最低年5日は消化していただいております）
⇒産休・育休取得実績も多数
◆教育体制も整えております
⇒就業先が変わるごとに導入研修あり！
⇒1年以上ご就業いただいた方には、「有給無償のキャリアアップ教育訓練」もございます

＼当社のサポート体制／
～初めて派遣就業する方・ベテラン派遣スタッフさんも歓迎～

◆ご就業にあたっては、営業・営業サポートの2名体制でしっかりサポート
◆初めてご就業いただく店舗には、担当営業が同行し挨拶も行います
◆店舗でのお困りごとの相談・調整もお任せください

初めて派遣される方からもサポート体制の手厚さをご評価していただいております

・・■ こんな魅力があります ■・・
【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


・・■ 企業紹介 ■・・
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
宮城県には現在県北に2店舗ございます。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

・・■ 薬局紹介 ■・・
内科小児科メインの薬局ですが、在宅も行っております。
土日祝休みで完全週休2日制の店舗です。
また、応需元の医院が～17：00迄の為残業はほぼなし、プライベートの時間も大切に出来ます。

・・■ こんな方にオススメ ■・・
☆在宅医療に携われる環境で働きたい方
☆様々な店舗で経験を積んでいきたい方

≪求人のポイント≫
◇仙台エリアより車で60分。登米エリアの店舗です。
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数:60枚、薬剤師人数体制：3名
◇音声入力の電子薬歴、監査システム、クリーンベンチなど設備も充実

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルを実施している企業様です。
■OTC販売の求人になります。患者様に寄り添いコミュニケーションを取ることがお好きな方におすすめ！
■商業施設からも近く、食事処も多いエリアで利便性◎