宮城県｜土日祝休み｜の求人検索結果91件

■宮城県を起点に展開しています■
宮城県を中心に、東北エリアに根付いて10店舗以上展開をしています。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。

■地域社会に根差した調剤薬局■
このモットーを掲げ、より多くの時間をご利用いただく皆様に費やせるよう、服薬指導・在宅医療に力を入れています。
そのため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、業務効率化を図っております。

■薬局紹介■
自然が多い地域にある薬局です！
門前の病院は内科、精神科、神経科を応需しているため、この3科目がメイン科目になります。
地元の方々のご利用が多く、「なんでも相談できる、かかりつけ薬局」としてご利用いただく皆様へ、丁寧な服薬指導を心がけています。
平日のみの開局、17時30分の終業で残業時間も少なめですので仕事とプライベートの両立も◎

□■近隣にお住いの方はもちろん、遠方からお越しの方も大歓迎です！遠方の方は住居相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！■□

≪薬局について≫
中途入社の方も多数おり、キャリアの面でも安心の企業！
各種研修や勉強会などで学べる環境・ステップアップしながら
安定して働けるのも魅力です。
子育て世代でも働き続けることのできる制度も整い、現場の受入れ体制も整った薬局です。

≪こんな薬局です≫
■大和町と塩釜市に2店舗展開している個人薬局です。
■社長も薬剤師として大和町の店舗に管理薬剤師として勤務しています。
■個人薬局ならではの風通しの良さもあり、のびのび勤務できる環境です。
■1日50枚程度で整形外科の処方箋を応需しています。

≪こんな方におすすめです≫
■パートだけど少し多めに給料を稼ぎたい方。
■地元法人で安定して働きたい方
■お休みをしっかりとってメリハリをもって働きたい方

≪求人内容≫
■週32時間以上の管理薬剤師パートの求人です。
■月火水木金9時00分～18時00分（休憩90分）の中でシフトを調整します。

≪求人のポイント≫
仙台空港アクセス線　美田園駅より徒歩13分程度の立地です。国道4号線からのアクセスも良く、各エリアからも通勤しやすい立地！周辺には、東北最大級のショッキングセンターがあり、ご就業後の買い出しにも便利な立地です♪
ご希望に合わせ働き方を選べるドラッグストアでのお仕事！1日平均8時間の勤務希望の方は年収500万円、もう少し年収を伸ばしたいという方は、1日平均9時間勤務で年収600万円のコースを選択することが可能！
OTC未経験の方でも、入社後店舗でのOTC販売の研修があり、実践で覚えられる環境のためご安心ください♪

≪企業の特徴について≫
北陸・甲信越を中心に全国に600店舗以上展開する大手ドラッグストアです。創業は古く、約150年の歴史があり長年地域の皆様に親しまれております。
経験に左右されず、働き方によっては年収600万円の提示がいただけるため、新卒の方や未経験で年収を確保したいという方へもオススメです♪
福利厚生も充実！年一回1週間程度の長期連休取得する事が可能です！
社員購入割引制度では｢OTC･日用品｣がお得に購入が可能、結婚祝い金などの慶事見舞金制度、産休・育休、休憩室も畳の上でリラックスできる空間を作ったりと従業員想いの企業です。　

≪待遇に関して≫
■年収は450万円（交通費別）～ですが、手当として時間外手当、家族手当（配偶者・第一子～第四子）、役職手当などがございます。
■数か月は勤務薬剤師として勤務していただきますが、将来的には薬局責任者を目指していただきます。
■令和7年10月より規定が変わり、土日祝休みの年間休日120日以上となる予定です。
■居住地などを考慮し、新幹線通勤も相談可能です。

≪こんな方におススメです≫
■精神科に特化して知識を深めたい方。
■ライフワークバランスを重視したい方。
■病院という環境で他業種連携に興味のある方。

≪病院について≫
■大崎市古川エリアにある精神科病院です。
■病床稼働率は70％ほどで、外来は100％院外処方です。
■認知症疾患医療センターとして宮城県の指定を受けています。

≪求人のポイント≫
がん専門領域のご経験が身につく、県内では数少ない調剤薬局でのご就業となります。
処方箋枚数は1日60枚程度、薬剤師常時2名の体制でご勤務しております。
30代前半/男性の管理薬剤師が店舗を管理しており、一緒に店舗を盛り上げてくださる方歓迎です！
土日祝日がお休みの店舗のため、お仕事とプライベートのメリハリをつけてご勤務いただける環境です！

≪充実の福利厚生・休暇制度≫
各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　他）、退職金制度（確定拠出年金）、再雇用制度あり、従業員持株制度あり、自己啓発援助制度（3万円/年）、育児短時間勤務制度あり、スポーツジム優待、レストラン優待、リゾート・保養所利用割引　他

≪教育制度≫
階層別研修を導入しており、生涯教育研修プログラムで10年かがりの人材教育を実施！
新入社員研修、2・3年目研修、薬理学研修、在宅業務支援サポート、マネジメント研修、学会発表、管理職研修　等研修制度充実♪
新卒でご入社される方には、チューター制度を導入しており、安心のサポート体制を整えております。

≪こんな方にオススメ≫
がん専門領域にご興味があり、新しいことを吸収しながらお仕事ができる方へオススメです！
土日祝お休みの店舗のため、平日に集中してお仕事に取り組みたい方へオススメ♪
仙台市内・仙台市近郊で複数店舗展開中の地場の調剤薬局のため、宮城県で長期的にキャリアを重ねたい方へもオススメです。

≪こんな企業です≫
仙台・東京に本社機能を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
グループ会社には保健・福祉・介護・サービスを提供する企業もあり会社基盤◎
薬局長・管理薬剤師、マネジメント職などのスキルアップはもちろん、ご希望があれば人事関係や新卒の採用活動にもかかわることが出来、幅広くご活躍の場がございます。
フレックスファーマシストという、社内アルバイト制度を導入し、ご自身の休日に対象店舗で勤務しご経験を積める制度もございます！（時間外手+制度手当　が支給されるので、収入アップにもつながります♪）

≪薬局について≫
■がん専門領域が身に着く、県内では数少ない店舗です！
■処方箋枚数は60枚程度、薬剤師常勤2名体制です。
■向上心や学ぶ姿勢がある方歓迎です♪
■土日祝休みの店舗のため、働きやすさ◎
■週4日程度ご勤務可能な方歓迎です。

≪こんな企業です≫
仙台・東京に本社機能を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
グループ会社には保健・福祉・介護・サービスを提供する企業もあり会社基盤◎
薬局長・管理薬剤師、マネジメント職などのスキルアップはもちろん、ご希望があれば人事関係や新卒の採用活動にもかかわることが出来、幅広くご活躍の場がございます。
フレックスファーマシストという、社内アルバイト制度を導入し、ご自身の休日に対象店舗で勤務しご経験を積める制度もございます！（時間外手+制度手当　が支給されるので、収入アップにもつながります♪）

■地元の方歓迎！営業時間内よりお時間帯・曜日をご相談ください。
■女性の働きやすさを整えることにも配慮されています。
明るく温かい雰囲気、丁寧な対応に定評のある薬局です。
■週20時間以上の勤務で社会保険加入！

■登米市のマチナカ、近くにはショッピングモールもあり、日々のお買いものや用足しにも便利な好立地！
■地元の方歓迎！営業時間内よりお時間帯・曜日をご相談ください。
■女性の働きやすさを整えることにも配慮されています。
明るく温かい雰囲気、丁寧な対応に定評のある薬局です。
■週20時間以上の勤務で社会保険加入！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
当グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、当グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラス！
産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている薬局でご活躍されてみませんか？