宮城県｜ブランク可｜の求人検索結果371件

【店舗情報と応需状況について】
■JR気仙沼線の柳津駅より車で15分ほど、市立病院の門前に位置しておりマイカー通勤が便利な立地です。
■内科や整形外科、小児科などを中心に1日40枚ほど応需しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常勤2名、事務員も2名在籍しており、処方箋枚数に対して手厚い人員体制を整えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や鑑査、服薬指導を通じて、患者様の健康管理をサポートする役割を担います。
■門前病院からの多岐にわたる処方に対応するため、レセプト業務や薬歴管理も重要な業務の一つです。
■かかりつけ薬剤師としての業務にも取り組み、患者様一人ひとりに寄り添った継続的なケアを行います。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、育児短時間勤務制度を利用しながら両立して活躍しています。
■病院門前での勤務経験を活かし、より地域に密着した医療を提供したいという方が力を発揮しています。
■ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にしたいという方が長く定着しています。

■東日本で出店を続ける、成長企業です。
■内科メインに応需している店舗です。男性2名の薬剤師さんが在籍しています！
■福利厚生が充実しており、世帯主を対象に住宅費を負担する制度や5年毎に勤続年数の長い社員を表彰する永年勤続表彰制度、産前産後休暇・育児休暇の取得も多数実績があり、社員が安心して長く働ける環境作りを心掛けています。
■産休からの復帰率が非常に高く、子育てしながらでも働きやすい環境です。

≪　求人のポイント　≫
■杜せきのした駅徒歩5分の好立地
■公共交通機関でご通勤はもちろん、国道4号線からもアクセスの良くお車通勤にも利便性◎
■医療モール内の店舗で、内科・小児科・皮膚科・心療内科と幅広い診療科目をご経験できる店舗です！
■基幹店舗のため、新入社員が配属されるケースも多く教育する風土が根付いております。
■業務内容としては、外来メインで患者様のご対応をお願いしている店舗です。

≪　こんな企業です ≫
■仙台・東京に本社機能を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。
■総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
■グループ会社には保健・福祉・介護・サービスを提供する企業もあり会社基盤◎
■薬局長・管理薬剤師、マネジメント職などのスキルアップはもちろん、ご希望があれば人事関係や新卒の採用活動にもかかわることが出来、幅広くご活躍の場がございます。
■フレックスファーマシストという、社内アルバイト制度を導入し、ご自身の休日に対象店舗で勤務しご経験を積める制度もございます！（時間外手+制度手当　が支給されるので、収入アップにもつながります♪）

≪　教育制度充実　≫
◎階層別研修を導入しており、生涯教育研修プログラムで10年かがりの人材教育を実施！
◎新入社員研修、2・3年目研修、薬理学研修、在宅業務支援サポート、マネジメント研修、学会発表、管理職研修　等研修制度充実♪
◎新卒でご入社される方には、チューター制度を導入しており、安心のサポート体制を整えております。

≪　充実の福利厚生・休暇制度　≫
◎年間休日120日以上
◎退職金制度（確定拠出年金）再雇用制度あり、従業員持株制度あり、自己啓発援助制度（3万円/年）、育児短時間勤務制度あり、スポーツジム優待、レストラン優待、リゾート・保養所利用割引　他

＼　薬局について　／
■病院門前で総合科目応需！スキルアップできる環境◎
■常勤薬剤師4名在籍
■土日祝休み♪
■かかりつけ対応もあり
■JR新田駅から車で20分ほど

＼　会社について　／
≪経営の多様性や安定性のある企業様です≫
薬局事業だけではなく、ヘルスケアサービス事業やライフケア事業なども展開する東証プライム上場企業のグループ会社様です。地域包括ケア・地域の医療サービス向上のため在宅医療と訪問看護事業にも力を入れていらっしゃいます。

≪ワークライフバランスも大切にできる環境！≫
育児休暇復帰率100％！子育てに理解のある環境で安心して仕事に打ち込めます♪

≪若手活躍中の薬局です！≫
地域の基幹病院の門前に位置する為、様々な患者様の来局があり、個人宅・施設の在宅も対応している店舗です。
管理薬剤師は20代男性と若手活躍中！実務実習生も受け入れている店舗で経験を積んでみませんか？

【法人特徴について】
■宮城県の県北エリアを中心に7店舗を展開している地域密着型の法人です。
■大手チェーン薬局のグループ企業なので、安定した経営基盤を持っています。
■通勤にかかる高速代を支給するなど、従業員への配慮が手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の松山町駅から車で4分ほどの場所に位置している薬局です。
■内科や消化器科など幅広く応需し、1日80枚から90枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師は4名在籍しており、常時複数名体制で安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルによっては年収600万円も目指せる高年収の求人です。
■残業がほとんどなく、完全週休2日制を導入しており、メリハリをつけて働けます。
■育児中のスタッフが多く、子育てへの理解があるため家庭と両立しやすいです。

≪店舗について≫
最寄りがJR古川駅で徒歩6分ほどの立地にあり、公共交通機関利用での通勤も便利です♪
もちろんお車での通勤も可能です。
小児科クリニックが門前にあり、他にも精神科なども応需しております。
薬剤師は2名在籍しており、近隣にも店舗があるためサポート体制も整っています。
木・日が固定休みとなっているためプライベートとも両立しやすい環境です！

≪企業について≫
県内8店舗展開の企業様です。研修体制や設備面も整っていますのでスキルアップしたい方、地域に合わせた医療提供をしている薬局で勤めたい方にお勧めの薬局です。在宅に力を入れている店舗や健康サポート薬局もあり、スキルアップやご自身の得意分野を生かすことができます。
大崎地区と連携してラウンダー育成も行っており、店舗マネジメント・複数科目の対応力どちらも経験できる環境です。

≪充実の福利厚生≫
有給休暇を1時間単位で取得できる制度を導入し、社員がワークライフバランスを大事に勤務できるよう工夫された制度が整っています。そのほか、社員のスキルアップのために勉強会開催やe-Learningの導入等、知識向上につながるバックアップ体制も万全です。

≪充実の設備≫
クリーンルームを設置した店舗があり、地域の在宅医療に全店舗で対応できるように環境を整えております。そのほか、薬剤師が患者様との応対の時間を確保できるようボイス薬歴を採用していたり、店舗の応需科目や特性に応じてシステムを導入し、効率よく、安全に仕事ができるよう環境を整えております。社長も薬剤師で現場に入り、実際に働く社員の声や社長自身が勤務し状況を把握してご判断してるのが企業のポイントでもあります。

≪薬局について≫
■正社員の女性薬剤師2名、パート薬剤師の1名の常時3名体制です。
■処方箋は主に門前の耳鼻科病院から応需することが多く、閑散期は100枚/日・繁忙期は180枚/日程度を対応しており、繁忙期は本部からのラウンダーも入り、人員を厚くしております。

≪企業について≫
■大崎市を中心に県内で9店舗展開の企業様です。
■大手医薬品卸のグループ企業として研修体制や設備面も整っており、安心して業務に取り組めます。
■在宅に力を入れている店舗や健康サポート薬局もあり、スキルアップやご自身の得意分野を生かすことができます。
■本社に複数のラウンダー専門の社員もいるため、ヘルプ体制が整っております。
■社長は親会社からの出向ではございますが、薬剤師として現場にも出られています。
■クリーンルームを設置した店舗があり、地域の在宅医療に全店舗で対応できるように環境を整えております。そのほか、薬剤師が患者様との応対の時間を確保できるようボイス薬歴を採用していたり、店舗の応需科目や特性に応じてシステムを導入し、効率よく、安全に仕事ができるよう環境を整えております。

≪充実の福利厚生≫
■有給休暇を1時間単位で取得できる制度を導入し、社員がワークライフバランスを大事に勤務できるよう工夫された制度が整っています。
■社員のスキルアップのために勉強会開催やe-Learningの導入等、知識向上につながるバックアップ体制も万全です。

≪薬局について≫
大崎市内を中心に県内に複数店舗展開の企業様です。
最新設備をしっかり完備しており働きやすい環境！
患者様とのコミュニケーションの時間も大切にできる職場です。

■経験豊富な管理薬剤師さんのもと業務に取り組める環境です。
■経営者も薬剤師のため現場への理解も十分！人数の多い店舗が苦手な薬剤師さんにもストレスなく勤務いただけますのでオススメの薬局です。
■薬歴入力にはタブレット式端末を導入しており、業務の効率化を推進しております。
■幹線道路沿いに位置しており近隣のショッピングモールなどへのアクセス良好なエリアです。

≪企業について≫
県内8店舗展開の企業様です。研修体制や設備面も整っていますのでスキルアップしたい方、地域に合わせた医療提供をしている薬局で勤めたい方にお勧めの薬局です。在宅に力を入れている店舗や健康サポート薬局もあり、スキルアップやご自身の得意分野を生かすことができます。
大崎地区と連携してラウンダー育成も行っており、店舗マネジメント・複数科目の対応力どちらも経験できる環境です。

≪充実の福利厚生≫
有給休暇を1時間単位で取得できる制度を導入し、社員がワークライフバランスを大事に勤務できるよう工夫された制度が整っています。そのほか、社員のスキルアップのために勉強会開催やe-Learningの導入等、知識向上につながるバックアップ体制も万全です。

≪充実の設備≫
クリーンルームを設置した店舗があり、地域の在宅医療に全店舗で対応できるように環境を整えております。そのほか、薬剤師が患者様との応対の時間を確保できるようボイス薬歴を採用していたり、店舗の応需科目や特性に応じてシステムを導入し、効率よく、安全に仕事ができるよう環境を整えております。社長も薬剤師で現場に入り、実際に働く社員の声や社長自身が勤務し状況を把握してご判断してるのが企業のポイントでもあります。

≪薬局について≫
2008年の開設以降、10年以上に渡り地域住民の健康を支えていらっしゃいます。
幹線道路沿いでお車での通勤にも大変便利な立地です。
現在は3名の薬剤師さんが在籍しており、1日あたり約90枚前後の処方箋を対応しています。
業務効率を考え薬歴入力はタブレット端末を使用しております。