宮城県｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

■宮城県加美町にて創業60年を超える老舗薬局です。
■2017年に地域医療に貢献できる薬局を目指して開店された内科メインの店舗です。
■地元密着型ですので地域医療機関との連携も取りやすく、患者様との繋がりも強い雰囲気の良い薬局様です。
■OTCと薬局製剤を主力に併せて調剤業務を行っており、豊富な経験ができる環境です。

≪病院について≫
■在宅や終末期医療にも病院として取り組み地域社会へ貢献しています。また、外観もきれいな施設で気持ちよく業務に取り組むことができます。
■ＪＲ古川駅より国道４号方面へおよそ1.2kmと、徒歩16分の距離に位置しています。お車でも通いやすい立地です。

≪企業について≫
宮城・山形を中心に店舗展開している薬局です。地域に必要とされる薬局を目指し「在宅」「介護」部門も積極的に取組んでおります。グループ会社では在宅専門の薬局もございます。
ご来局頂いた患者様に安心して頂けるよう、笑顔での対応を大切にしています。仙台エリア、山形エリアにて新規出店を計画中。地場の成長企業です。

≪福利厚生もしっかり。働く皆さんをサポートします！≫
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度あり！また、祝日と有給休暇を合わせながら、長期的な休みも取得可能です。
育児休暇取得後の復帰は、ご本人と復帰するにあたり負担のかからないようにサポートしてます。
定期的に個人面談も実施していますので、風通しのよさも魅力です。

≪薬局について≫
内科呼吸器科の外来30枚程度、施設２件＋仙台の施設在宅を行っております。門前クリニックのドクターとの関係性も良好で、スキルを学べる環境です。
高速での通勤も可能ですので、仙台エリアからの通勤もしやすいです。

≪こんな方におススメ！≫
・在宅に積極的にかかわりたい方
・地域に根差した医療に関わりたい方

≪東日本で出店を続ける、成長企業様！≫
宮城県を中心に東日本に店舗展開の地域密着型薬局です。
日本初のドライブスルー薬局や、東北初の無菌調剤室完備の薬局を設立等、積極的な経営姿勢と、薬剤師の活躍できるフィールドの広さがあります。福利厚生や研修制度も充実しており、今後も飛躍が期待される良企業です。

≪薬局について≫
精神科を応需しており、精神科領域にご興味がある方にもおすすめです。なお、企業として自己研修支援として希望する分野の国内の学術大会や講演会の参加も支援しており、自己研鑽を応援します！現在薬剤師4名・事務3名が在籍しておりま、ゆとりのある環境でご就業いただけます。

≪こんな方におすすめ≫
若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境ですので、チャレンジ精神を活かすことが出来る方や、今後を会社を担って下さる方などにもおすすめです！
また、毎年10店舗程度出店・店舗拡大を行っているため
管理薬剤師以上のキャリアアップのチャンスに恵まれた環境です！キャリアアップを目指す方にもおすすめ♪

≪薬局について≫
宮城県北部エリアを中心として店舗展開の、創業から150年を超える伝統ある企業様です。
「セルフメディケーション」へ注力しておりサプリメント等の健康食品販売、
OTC医薬品を調剤薬局にも取り揃える等、地元の「かかりつけ薬局」となっております。
明るく気さくなスタッフが揃っている環境も魅力です。

≪こんな会社です≫
宮城県北部にて薬店として創業されてから150年を超える伝統ある企業様です。
現在宮城県内に4店舗展開しております。
伝統も大切にしながら、セルフメディケーション」の拠点としての店舗づくりを目指しております。風通しの良い職場環境で、明るく気さくなスタッフが揃っております。

≪幅広い世代が活躍しております≫
30代～70代までの薬剤師が在籍しており、生涯現役で頑張りたい方におすすめです。

≪住宅補助あり≫
遠方から転居されてくる薬剤師には最大で70,000円の住宅補助が無期限で支給されます！

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪薬局について≫
全国展開の大手企業様です。研修制度・福利厚生も充実の働きやすさです。
『QOL』の提供をミッションと考え、調剤及び管理業務の充実や
薬剤師研修システムの高度化はもとより、薬局における患者様本位のアメニティ空間の構築、
細やかなコミュニケーションなど、“患者様の便利と快適の向上”を推進しているモチベーションの高い企業です。
近くは自然に囲まれており、冬には白鳥が飛来する伊豆沼もあります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
当グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、当グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラス！
産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている薬局でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？