宮崎県｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな店舗です＞
■ショッピングモール内の調剤薬局です。
■1日10～15枚の処方箋を薬剤師2名で対応しています。
■広域処方を取り扱っていますので、幅広い処方内容に携わることが可能です。
■祝日の勤務はありますが、土日休みの為ライフワークバランスが取れる環境です。
■勤務後のお買い物もでき便利です。

＜こんな企業です＞
■ドラッグストア事業を主力事業の１つとして医薬品や健康食品、化粧品を品揃えしたヘルス＆ビューティーケアの売り場を展開しています。
■希望によって商品部や教育担当、薬事担当、売場マネジメントなどドラッグストア事業に関わる幅広い業務を経験できます。
■完全週休2日制+年間17日の長期休暇制度もございますので年間休日は122日と充実しております。
■育児休業は最大3年間の取得が可能。育児時短勤務はお子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度といった大手ならではの福利厚生も魅力です。

＜店舗情報＞
■総合病院門前で複数科目応需
■平日17:30、土曜11:30終業と早目の時間帯で勤務OK

<企業概要>　
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン薬局です。

＜働きやすい環境＞
■社員の平均残業時間は1ヶ月4.7時間（2022年4月期）
■薬剤師の年間離職率は5.7％。長く働ける環境
■最新の調剤機器で薬剤師業務をサポート！調剤業務の最適化を進めています。
過誤防止対策にも力を入れ、更なる安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、
服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
■全店で同一の機械・システムを採用！店舗が変わってもスムースに業務ができます。

＜スキルアップ可能＞
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで給与アップが狙えるしくみになっています。将来的に高年収も可能！
■「オンライン服薬指導」、病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。

＜法人特徴＞
■宮崎市内に2店舗展開している会社です。
■残業も殆ど無く、有給取得率も高く非常に働きやすい職場です。
■幅広い年齢層の方が働かれており、上下間の風通しの良さが魅力的な薬局です。
■働き方改革も検討しており、働き方は柔軟にご相談可能です。
■従業員の方は全員女性で子育て中の方も在籍されており、子育てにご理解のある職場です。

＜店舗情報＞
■薬剤師の人数は常勤2名(50代女性)、パートの方が4名在籍されております。
■平均年齢は40代後半です。
■子育て中の方も在籍されており非常にご理解のある職場です。
■30代～70代の方まで幅広くご活躍されております。
■事務の方は2名在籍されております。
■門前のドクターは60代の男性で、患者様に寄り添った対応を心掛けております。
■パソコン1台につき、プリンターも備えつけているため、スピーディーな対応を心掛けております。
■電子薬歴はエルシアを導入されています。
■全自動分包機も導入予定で薬剤師業務に専念できるように考えられております。
■エアドックも設置されており、コロナ対策も万全です。
■在宅は行っておらず、外来業務がメインとなります。
■耳鼻科がメインとなり、1日の処方枚数は80枚程度でございます。繁忙期は120～130枚になることもあります。
■近隣の皮膚科・小児科のクリニックから流れてくることもあります。
■朝一とお昼の休憩明けが忙しいですが、それ以外の時間帯は比較的ゆとりがございます。
■門前のクリニックの最終受付が18時20分となるため、18時45分頃に最後の患者様の対応を致します。夏場は18時頃で就業になります。
■品目数は500品目程度でございます。

≪こんな会社です≫
■宮崎県を中心に福岡・長崎・島根に25店舗展開しているチェーン薬局です。
■アクシスは「医薬品総合企業」を目指し、ボランタリーチェーンの運営をおこなっております。
■加盟店には、薬局運営のコンサルや、薬品の共同仕入れ、新規出店時のサポートなど調剤薬局業界全体が
　成長する手助けをおこなっております。
■トップダウンではなく、現場重視の方針のためノルマや目標に追われる環境ではありません。
　それが各店舗の雰囲気の良さに繋がっております。
■都道府県をまたぐ、転居を伴う異動はありません。
■社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）, 社外研修への参加補助（費用）, 資格取得支援制度もございます。
■財形貯蓄制度，401ｋ確定拠出年金制度も導入。福利厚生の充実を図っております。
■産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もあり働きやすい職場です。
■エリアマネージャーとご相談の上、キャリアアップを考えながら勤務することができます。
■ご家庭をお持ちのママさん薬剤師が多く在籍しており、子育てに理解のある職場となっております。
■始業前の準備にかかる10分も残業としてカウントしており労務管理も整ったホワイト企業です。

≪店舗情報≫
■週休2.5日も可能な求人でございます。
【休日パターン】➀日祝+土(pm)+平日の１日　②土日祝
週の勤務時間は36～40時間勤務となります。
■宮崎駅から車で6分程度と、市内からのアクセスも良好でございます。
■内科を応需している店舗となりますが、今回は在宅(施設・居宅)の調剤・配達がメインとなります。
■オンコール対応もございますが、ローテーションで対応しております。
■各種研修制度が充実しており、スキルアップできる環境です。。

<こんな薬局です>
■2020年に開局の在宅訪問に特化した薬局です。。
■女性が働きやすい職場を作れるようにコンサル・社労士を入れており、会社を良くして行くための取り組みを実施しております。
■退院時カンファレンスや担当者会議への参加、Dr.と訪問診療同行も実施。看取りや緩和医療の症例も多く担当しています。
■在宅は、8割が施設で個人宅が2割となっております。
■レオパレス等の賃貸契約に対して半額補助制度がございます。
■ICTを先進的に導入し、スマホやタブレットを用いて社内、Dr.、コメディカルと効率的かつシームレスな連携を行い医療機関や事業所と関係は良好です。
■薬剤師にタブレットとスマートフォンを各1台貸与。外出先でも薬歴閲覧、記載可能にしていらっしゃいます。

<こんな薬局です>
■グループ含め、1002店舗展開している薬局です。
■『医療機関・施設への寝具・リネン類のリースをメインとする会社』
・他グループ会社：日清医療食品では医療機関内の給食受託を対応しており、医療機関とは密接な関係性を築いているグループの中の調剤薬局です。
・弊社は医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っており、収益割合は「薬局7：福祉3」です。
・高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。

<働き方>
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能です（適宜変更も可能）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり

<設備>
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。

<子育て制度>
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、
定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■育児短時間勤務制度も設けており、一般的には「3歳未満」までですが最大で小学生1年生まで取得可能です。

<休暇制度>
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■年間休日126日で、最大9連休の取得も可能です。

<教育制度>
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立致しました。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制がございます。
■専門認定薬剤師育成プロジェクトもございます。

<店舗情報＞
■薬剤師は全員40代。管理は40代の男性で、新卒から在籍しており、勤続10数年以上のベテラン方です。
■科目は内科が全体の5割程を占めており、残り耳鼻科、整形外科、脳外科、消化器科が同じ割合です。
■在宅は施設1件と居宅が2~3件ございます。

＜店舗情報＞
■病院門前で複数科目応需
■月2,200枚、日90～100枚応需
■薬剤師正社員4名、事務正社員5名と厚い人員体制
■「小林駅」から徒歩5分

<企業概要>　
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン薬局です。

＜働きやすい環境＞
■社員の平均残業時間は1ヶ月4.7時間（2022年4月期）
■薬剤師の年間離職率は5.7％。長く働ける環境
■最新の調剤機器で薬剤師業務をサポート！調剤業務の最適化を進めています。
過誤防止対策にも力を入れ、更なる安全と患者さまの待ち時間短縮を目指し、
服薬指導などの薬剤師の本来業務に注力することができる環境をつくっています。
■全店で同一の機械・システムを採用！店舗が変わってもスムースに業務ができます。

＜スキルアップ可能＞
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで給与アップが狙えるしくみになっています。将来的に高年収も可能！
■「オンライン服薬指導」、病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。

≪こんな会社です≫
■薬局を1店舗経営している個人薬局です。
■社長は丁寧で温厚な方です。
■社長も現場に出ているため、現場を理解されております。
■週休2.5日での働き方が出来ます。
■耳鼻科がメインとなります。

＜こんな薬局です＞
■宮崎市内に2店舗薬局を展開しています。
■社長も店舗で勤務しているので急なお休みなど対応可能です。
■最新機器を導入しており効率的に就業できます。

■地域の医療機関と連携し、効率的な医療を提供しております。
■人間性豊かな優れた医療人を育成しております。
≪こんな方にオススメ≫
・安定的に働きたい方
・仕事と育児を両立したい方
・プライベートの時間を確保したい方