宮崎県｜正社員｜の求人検索結果115件

≪こんな病院です≫
■西臼杵郡内唯一の精神科病院です。
■院外、院内の処方箋の調剤、監査メインの業務内容となります。
■残業は一切ございません。
■単身用社宅がございます。※月2万円程の自己負担あり。
■職員が仕事と子育てを両立させることのできる職場環境を整備するため行動計画を策定しております。
・午前有休休暇取得を義務教育児童生徒の病院受診時のみから高等学校就学生徒まで。
・時間単位年次有給休暇取得。
・子供の出生時における男性職員の育児休業の取得を推進。
■必要な時に休みが取れるよう各部署で業務の見直し勤務時間内に業務が終了できるよう助け合いの職場風土を創り上げております。

＜こんな病院です＞
■病床数200床以上の精神科病院です。
■病院各部門だけでなく地域や行政、福祉との連携を密にすることで、患者様とそのご家族に安心を届けられる病院を目指しています。

＜こんな職場です＞
■主な業務は入院調剤の一包化・注射薬・薬剤師管理指導です。
■各種委員会にも参加しており他職種の方との関わりもございます。
■教育制度が充実しております。
■残業は2時間/月程でほとんどございません。

＜働きやすい環境です＞
■院内保育所がございますので、お子さんがいる方も安心です。
（時間：8時～18時45分、料金：15,000円/月、対象：0歳～6歳まで）
■賞与実績は3.9ヶ月分ございます。
　定期昇給もあり安心してご就業いただける環境です。
　

＜こんな店舗です＞
■ショッピングモール内の調剤薬局です。
■1日10～15枚の処方箋を薬剤師2名で対応しています。
■広域処方を取り扱っていますので、幅広い処方内容に携わることが可能です。
■祝日の勤務はありますが、土日休みの為ライフワークバランスが取れる環境です。
■勤務後のお買い物もでき便利です。

＜こんな企業です＞
■ドラッグストア事業を主力事業の１つとして医薬品や健康食品、化粧品を品揃えしたヘルス＆ビューティーケアの売り場を展開しています。
■希望によって商品部や教育担当、薬事担当、売場マネジメントなどドラッグストア事業に関わる幅広い業務を経験できます。
■完全週休2日制+年間17日の長期休暇制度もございますので年間休日は122日と充実しております。
■育児休業は最大3年間の取得が可能。育児時短勤務はお子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度といった大手ならではの福利厚生も魅力です。

＜こんな店舗です＞
■耳鼻科メインの処方箋です。
■薬剤師は2名体制です。
■事務は3名おります。
■処方箋は平均70枚ですが、繁忙期は80枚～90枚程です。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に39店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休2日制か週休1.5日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜こんな薬局です＞
■内科メインの処方箋です。
■薬剤師は3名＋ヘルプもございます。
■事務は6名おります。
■処方箋は80枚～90枚程です。
■薬局の正社員の方の平均残業は5時間程です。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休2日制か週休1.5日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。

＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

≪こんな働き方です≫
■宮崎市内を中心としたラウンダーです。
■ラウンダーの範囲は30分圏内です。
■休暇で人手不足になった店舗へのヘルプで勤務します。

＜こんな会社です＞
■設立80年を超える老舗企業です。鹿児島市内に10店舗以上展開しています。
■在宅医療にも注力しており、近年では老人ホームをグループ会社で立ち上げています。
■20～40代が約8割を占めますが、50～70代まで幅広く活躍しています。
■有給取得率98％（2020年実績）、月平均残業時間は5.4時間とメリハリつけて働ける環境です。

＜福利厚生充実＞
■社員旅行、インフルエンザ予防接種、お薬代補助制度や各種祝金（結婚・入学・還暦・永年勤続等）がございます。
■国内外問わず、旅館やホテルに宿泊した際に年度内2回で補助金の支給もございます。

＜研修制度＞
■研修・資格取得制度有り。

＜店舗情報＞
■待合室は広く、20名ほど方がお待ちいただけるスペースがございます。
■在宅は、社用車で配達しております。
■取り扱い品目数は1600品目ございます。
■円盤の分包機と全自動分包機、２次元バーコードあり監査システムなども導入しており、設備を整ております。
■薬剤師は3名、事務は12名おります。

＜こんな薬局です＞
■1店舗の個人薬局です。
■在宅分野などへも積極的に取り組んでいき、地域の方が安心で環境を提供したいと考えている会社です。
■Facebookを通して、地域の方に薬局の取り組みの発信等もしております。

＜こんな住居です＞
■薬局の上に住居がございます。
■全部で８室のお部屋がございます。
■電気、ガス、水道、退去時清掃費用は自己負担となりますが赴任費用も補助がございます。
■車の貸し出しもございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR日豊本線の宮崎神宮駅で、車で約7分とマイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科であり、地域に密着した医療にじっくりと貢献することができる環境です。
■処方箋応需枚数や正確な勤務者数の詳細については、別途お問い合わせの上ご確認ください。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、現体制の維持および強化のため、欠員補充を目的とした薬剤師の募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を大切にしてくださる方を心より歓迎しています。
■経験が浅い方やブランクがある方でも、安心して業務を覚えられるサポート体制があります。

【法人特徴について】
■宮崎市を中心に、宮崎県内において地域に根ざした薬局を複数店舗展開している法人です。
■「安心できる調剤薬局を、すべての皆さまへ」を理念に掲げ、地域医療への貢献を目指します。
■売上よりも、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にする運営方針を持っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収550万円から600万円の範囲で給与が設定される見込みです。
■賞与の支給はありませんが、日々の頑張りをしっかりと評価へつなげる昇給制度が整っています。
■退職金制度なども完備しており、社会保険とあわせて長く安心して勤務できる環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である都城駅から車で7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主な応需科目は小児科と脳神経外科で、1日の処方箋枚数は平均90枚から100枚です。
■2021年にオープンしたばかりの新しい薬局で、ドライブスルーやキッズスペースも完備しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へより良い医療サービスを提供するための、体制強化に伴う欠員補充となります。
■将来のキャリアアップや薬局経営に高い関心があり、向上心を持って業務に取り組める方を求めます。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収550万円から700万円を想定しています。
■年1回の昇給制度が用意されており、日々の頑張りが給与にしっかりと反映されます。
■福利厚生として退職金や産休・育休制度はもちろん、託児所の利用なども可能です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけやすいです。
■時短勤務や病児看護休暇制度が整っており、子育て中の方も安心して働ける環境です。
■会社都合による転勤はないため、一つの場所で腰を据えてキャリアを形成していくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの都城駅から車で5分の立地で、ドライブスルーや処方箋のネット受付も導入しています。
■主な応需科目は内科、小児科、産婦人科と幅広く、1日平均90枚から100枚を応需します。
■常時2名以上の薬剤師が在籍しており、漢方製剤の取り扱いもあるのが特徴の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を担う、管理薬剤師ポジションの欠員補充を目的とした募集となります。
■薬局の運営やマネジメント業務に関心があり、キャリアアップを目指したい方を求めています。
■在宅医療やかかりつけ業務にも前向きで、患者様やスタッフとの対話を大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■近隣に系列店舗があるためヘルプ体制が充実しており、安心して業務に集中できます。
■リフレッシュ休暇制度も完備されており、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■会社都合による転勤はないため、一つの場所で腰を据えて管理職として活躍できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が常時2名以上、事務スタッフも4.5名と、手厚い人員体制が整っています。
■育児休暇からの復帰率は100%で、子育てへの深い理解と協力体制が根付いています。
■自然光が差し込む明るく清潔感のある待合室で、気持ちよく業務に取り組める環境です。