岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 長野県の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

＼こんな会社です／
■静岡県東部エリアを中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。

＼＼店舗詳細／／
■2023年9月新規OPEN！門前クリニックよりリウマチ科を応需する予定です♪
■薬剤師複数人体制を予定しています！

■静岡県東部を中心に、10店舗以上展開している地域に根差した調剤薬局です！
■社保パートさんの募集！閉局まで＆土曜日に勤務できる方を募集！
■明るく働きやすい雰囲気作りを心がけています♪
■電子薬歴や在庫管理システムなど、極力機械化・システム化することにより、薬剤師業務のしやすい環境を整えています。
■グループ会社との合同勉強会も行っています。
■～18までの店舗で、早めのご帰宅が叶います。
■パートさんでもうれしい賞与あり♪

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■閑静な住宅街にあり駐車場も完備！
■処方枚数は1日20～30枚程度、面対応になります。
■女性の管理薬剤師様を中心に若手からベテランまで幅広い年代層の薬剤師様が活躍されております。
■薬剤師さんの配置人数については処方箋枚数に比べると比較的多い人数で配置しております。

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■全国約1,000店舗のドラッグストアを展開され、接客については顧客満足度も8年連続でNo.1の実績を誇ります。
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」と他社に追随を許さない、最も勢いのある大手ドラッグチェーンです。
■新規出店が多い為、人間関係もゼロからはじめるので、中途入社で出来上がった人間関係の中に入っていくよりもスムーズに現場に溶け込む事ができます。

＊＊＊　キャリアパスについて　＊＊＊
■出店が多く、店舗の拡大に伴いマネジャー等のポジション拡大が見込まれる昇格の機会は多いです。
■マネージャーは、業務範囲が広く様々なことを学ぶことができるので対応力・幅広いスキル・マルチタスク能力など、スピード感をもって大幅な成長が見込まれます。
■経営層との距離が近いため、自分の意見が反映されやすく非常に風通しの良い社風です。

＊＊＊　就業内容・その他について　＊＊＊
■処方・OTC相談などじっくりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能です。
■基本的には、転居を伴う異動が無い為、ご自宅から通える範囲内で安定して勤務する事が可能です。
■みなし残業の範囲内で仕事が終わる為、ライフワークバランスが整いやすい就労環境です。
■19時や20時までで開局のため、調剤専門店と同じ様な働き方が可能なので定着率は抜群です。
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能です。
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です。

■年間約90店舗の出店を計画する東証プライム上場企業です。
■東証プライム上場以来、売上高は毎年上昇！西日本ドラッグストア売上高1位！
■今後も調剤併設店が増加していくに伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です。
■みなし残業の範囲内で仕事が終わる為、ライフワークバランスが整いやすい就労環境です
■処方相談やOTC相談などしっかりとファンを増やせしていく方針なので、じっくりと患者様対応が可能です。
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です。
■新規OPENが多い為、調剤薬局の立ち上げの経験をすることができます。
■経営が安定しており、長期的に安定して就業したい方にはおススメの企業です。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪働く環境について≫
◎いりなか駅より徒歩2分程度！公共交通機関での通勤に便利な立地です。
◎総合科目を応需しており、スキルアップができる環境です。
◎外来がんなど専門認定薬剤師資格をお持ちの方や、全国転勤OKな方歓迎いたします！
◎20-30代の若手が活躍している職場です！同様に今後の世代を担っていただける方を募集いたします。

≪こんな会社です≫
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全国に展開している大手調剤薬局チェーンです
◎コンプライアンス重視！安心して業務に臨める体制です
◎薬学生を対象とした「就職企業人気ランキング」でも上位の会社です

≪お休み・福利厚生・研修等≫
◎年間休日120日以上！
◎時短制度はお子様が小学校に就学するまで利用可能
　⇒産育休中での休職期間もしっかりサポート！
　　新薬の情報などの教育資料や社内報などの提供により、
　　復帰時も無理なくお仕事を開始出来るよう、取り組んでいます
◎薬品使用料の負担やOTCの社割あり！
◎e-Learning形式の研修や社内ネットワークを活用した研修を行い、
　病気や疾患について体系的に学ぶことが出来ます。
　また、研修認定薬剤師取得に関する費用は全額会社から補助が出ます

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪こんな会社です≫
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全国に展開している大手調剤薬局チェーンです
◎コンプライアンス重視！安心して業務に臨める体制です
◎薬学生を対象とした「就職企業人気ランキング」でも上位の会社です

≪お休み・福利厚生・研修等≫
◎年間休日120日以上！
◎時短制度はお子様が小学校に就学するまで利用可能
　⇒産育休中での休職期間もしっかりサポート！
　　新薬の情報などの教育資料や社内報などの提供により、
　　復帰時も無理なくお仕事を開始出来るよう、取り組んでいます
◎薬品使用料の負担やOTCの社割あり！
◎e-Learning形式の研修や社内ネットワークを活用した研修を行い、
　病気や疾患について体系的に学ぶことが出来ます。
　また、研修認定薬剤師取得に関する費用は全額会社から補助が出ます

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

■中部・北陸地方に展開しているドラッグストアで、正社員の募集です。
■研修制度が充実しており、基礎から応用まで参加し学ぶことが可能です。社外研修にも一部補助の元、参加することができます。
■誕生日休暇のほか、年2回の長期休暇が取得可能♪年間休日118日＋特別休暇でワークライフバランスを重視した方針です。
■全店舗統一したシステムを導入しており、応援や移動の際にもスムーズに対応できます。
■ドラッグストアの企業ですが、レジ打ちや品出し等は一切ございません。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■19:30までご勤務可能であれば相談可能です！
　勤務開始時間はご希望に合わせて調整可能です。
　13:00～など、ご希望お聞かせください！
■火水金のうち、週2～3日の勤務でOK！
　曜日はご希望に応じます。
■ラストまでの人員を手厚くしたいため、増員募集！
■愛知県三河地方を中心に店舗を展開している会社です。