岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 長野県の薬剤師求人・転職・募集・派遣（65ページ）

■　代表が薬剤師で、薬剤師の気持ちを考えた経営方針のため、色々と理解のある職場です。
■　電子薬歴・自動分包機など、働きやすいように設備を整えております。
■　複数科目を受付しており、調剤スキルが磨けます。定期的な勉強会を開催し、社員のスキルアップを図っています。

■お子さんの預け先の兼ね合い等で、朝はゆっくり目の出勤希望の方も相談できます。
■パートさんも有給休暇が取得できています。

■採用品目数700品目です。電子薬歴、分包機（Vマス・円盤式）、監査システムなどの設備を整えています。

《こんな薬局です》
■全国展開の大手薬局チェーンのグループ会社になります。
■多職種との連携を構築し、地域ヘルスケアネットワークづくりに貢献しています。
■みんなの健康ステーションをコンセプトに地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています。
■院内カンファレンスに同席するなど、医師のパートナーとして積極的に治療に関わっています。
■教育・研修制度が充実しており、薬剤師として必要な能力・スキル・マインドの育成を図るシステムがあります。
■キャリアアップやキャリアチェンジができるように、会社が全力でサポートをしてくれます。
■努力している方や能力がある方は、最大限の評価をして頂ける仕組みを整備しています。
■ワークライフバランスを向上するため、様々な取り組みや制度も整えています。
■社員がいきいきと元気に仕事が出来るように充実した福利厚生でサポートしています。
■住宅手当や育児助成金などもございます。福利厚生も整っており安心♪

《店舗情報》
■名古屋市西区の店舗です。マイカー通勤もＯＫです！
■耳鼻科メインに応需、薬剤師さん2名体制です。
■薬局長候補の募集となります。

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな店舗です／
■最寄り駅は桜町前駅です
■科目は内科、小児科など複数科目を応需。枚数は50～60枚/日、2人体制です。
■連続休暇制度5日間あり！年間休日も120日以上とプライベートが充実できます！
■福利厚生が充実！様々な諸制度により生活がサポートされます。
■スキルアップのための研修制度が充実しており、経験の浅い方からスキルアップを目指したい方までは幅広く対応しています！

■地域密着の調剤薬局です。患者様のニーズに応えられるようＯＴＣなども取り扱っております。

■希望者には、10年間管理薬剤師として勤務した場合、 無償で薬局を完全売却していただけますので将来的に独立希望の方へもお勧めです。
■新しく綺麗な店舗です。
■管理薬剤師さんの裁量に任せてもらえます。

■愛知県内に40店舗以上を展開している、地域密着型の薬局企業です。
■定期的な勉強会を開催しております。

■白を基調とした、綺麗な店舗です。
■薬局内の設備が整っています。全店電子薬歴を導入しています。
■年間休日120日と、お休みが充実しています。

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
・主な応需科目としては内科、 消化器科、 循環器科、小児科となります。
・処方箋枚数は平均85枚/日です。
・調剤薬局経験者30歳で年収510～550万円可能！（固定残業代として20時間含む、ただし実際の残業は全社10時間平均）

■内科がメインとなりますが、複数の医療機関より処方箋を応需しています。複数科目を経験したい方にお勧めです。