岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 長野県の薬剤師求人・転職・募集・派遣（76ページ）

■病床数150床未満の一般病院でのお仕事です。
■地域の急性期医療の担い手として、スピードと質の高い技術を持って患者様対応を行っています。
■産休育休の取得実績も多数！長くお勤め強いたい方にオススメです。
■独身寮もあります！ご相談下さい。

■地域の急性期医療の担い手として、スピードと質の高い技術を持って患者様対応を行っています。
■土日休みのため、メリハリつけて働けます！
■産休育休の取得実績も多数！長くお勤め強いたい方にオススメの会社です。

■岐阜県に9店舗、滋賀に1店舗を展開する地域密着の調剤薬局です。
■薬局事業以外にも、介護福祉事業も運営しています。
■午後パートさん募集！閉局までの勤務が必須となります。閉局まで勤務の回数・曜日等はご相談可能です。
■高時給～2,500円でお迎えいたします。
■定着率も良好♪風通しの良い社風で無理なくご勤務が可能です。
■薬剤師としての知識力と、人としての人間性をサポートしています。
■やる気のある方のキャリアアップを応援！男女や年齢差など関係なく幅広い方が活躍しています。

■閉局まで勤務可能なパートさん募集！閉局まで勤務の回数・曜日等はご相談可能です。
■高時給～2,500円でお迎えいたします。
■薬剤師としての知識力と、人としての人間性をサポートしています。
■岐阜県に9店舗、滋賀に1店舗を展開する地域密着の調剤薬局です。
■薬局事業以外にも、介護福祉事業も運営しています。
■定着率も良好♪風通しの良い社風で無理なくご勤務が可能です。
■やる気のある方のキャリアアップを応援！男女や年齢差など関係なく幅広い方が活躍しています。

■岐阜県に9店舗、滋賀に1店舗を展開する地域密着の調剤薬局です！
■薬剤師としての知識力と、人としての人間性をサポートしています。
■薬局事業以外にも、介護福祉事業も運営しています。
■午後パートさん募集！閉局までの勤務が必須となります。閉局まで勤務の回数・曜日等はご相談可能です。
■高時給～2,500円でお迎えいたします。
■定着率も良好♪風通しの良い社風で無理なくご勤務が可能です。
■やる気のある方のキャリアアップを応援！男女や年齢差など関係なく幅広い方が活躍しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に23店舗の薬局を展開する企業
■今後も新店計画があり店舗拡大のため積極採用中となります。
■自社で医療モールを計画しクリニックを誘致する開業支援も実施
■在宅医療にも積極的に取り組み自社で介護事業も展開中です。
■システム導入にも力を入れており効率化的な業務が可能です。
■海外事業としてハワイにも介護施設を展開中

＼＼こんな方におススメ／／
■社内の風通しも良く積極的にチャレンジのできる社風です。
■平均年齢は約35歳と若い薬剤師も活躍中

＼＼働き方について／／
■完全週休2日以上で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
■年間休日122日（2015年度実績）
■休憩60分！中抜けなしでご勤務可能です。
■子育て支援の制度を整えており、仕事復帰などがしやすいような環境を目指しており産休、育休後の復帰率も高く女性にも優しい会社です。

＼＼充実の設備／／
■日本一のモデル薬局を目指し様々な社員制度を準備しています。
■薬剤一部負担金免除（ご家族含む）やインフルエンザのワクチン接種など、福利厚生も充実しています。

＼＼充実の研修制度／／
■年2回のテーマ別研修や認定薬剤師の取得支援等、教育・研修制度にも注力しています。

＼＼店舗について／／
■管理薬剤師は女性の方となります。
■常時複数名体制です。
■在宅に力を入れており「日本一のモデル薬局」を目指して、医師やCOメディカルとの連携を大切にした薬局づくりに取り組んでいます。

＼ こんな方にオススメ ／
■在宅をイチから学びたい・さらにスキルアップしたい。

・施設在宅を中心に1500名以上の患者様を対応しています。
　今まで経験してこなかったけど在宅をしっかり勉強したい方や
　今まで以上に多くの患者様を担当しスキルアップしたい方にピッタリの環境です。

■風通しのいい会社で働きたい

・代表は従業員の意見を大切にされていらっしゃいます。
　どんな些細なことでも良いと思ったことは直ぐに取り入れていただける社風です。

・年功序列ではなく、頑張った方を正当に評価する環境がございます。
　若くして管理薬剤師やマネージャーに就任された方も多くいらっしゃいます。

■ワークライフバランスを大切にしたい

・基本的にはどの店舗も中空き無しで勤務可能です。
　その為1日を有効活用し終業後は家族や趣味の時間に充てたりと仕事以外も充実させることが可能です。

・産育休の復帰者多数
　在宅を多く受け持っているため自身のスケジュールに合わせた働き方が出来ます。
　その為家庭と仕事を両立し働かれている方も多数いらっしゃいます。


＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生も充実しています。
　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、損害保険
　退職金、資格取得奨励金制度、育児休暇制度、介護休職制度
■教育体制も充実しています。
　従業員の方には多くの経験を積んでもらいたいとの思いから年に5～10回程度、学会発表やシンポジウム・セミナーへ参加しています。
　また各種認定薬剤師の資格取得をバックアップしたりと学べる環境が整っています。

＼ こんな会社です ／
■2004年に創業し愛知県内に12店舗展開する調剤薬局です。
■創業当初より在宅医療に注力しております。
　今では1,500名以上の患者様を受け持ち、50以上の医療機関と連携を取りながら地域のニーズにお応えしています。
■若い方の成長を全力でバックアップしてくれる会社です。
　やる気次第では多くのことが学べ、マネージャーなどの管理職や各種認定薬剤師資格取得など様々な働き方を提供してくれる会社です。

■今後管理薬剤師となって頂ける方を探しております。
■門前医師との関係性も良く、ご就業しやすい環境です。

■大手調剤薬局チェーンで、福利厚生や研修・教育制度が整っています。
■専門度の高い教育制度で薬剤師の質を向上させ、独自システムを採用しております。
■業務効率化を図り薬剤師に負担がかかりすぎない環境です。
■勤務日数・曜日等はお気軽にご相談ください。