松本市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■内科系がメインで、調剤の基本が学べます。
■全国展開している大手調剤チェーンです！
■内科系科目メインで調剤の基礎をしっかり学べます♪

≪こんな企業です≫
◎山梨県・長野県に店舗を展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です。
◎処方箋調剤だけではなく、介護事業にも力を入れています。
◎一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意されているので、自身が目指す薬剤師像に向けてスキルアップできる環境があります。

≪教育・研修制度の充実≫
◎門前のドクターを招き、疾患毎の勉強会などを開催しています。
◎認定薬剤師の他、今後薬剤師として求められる専門薬剤師の資格取得を支援しております
例：認定実務実習指導薬剤師、小児薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど

≪業務内容・店舗特徴≫
◎面受けの店舗となります。
◎住宅街にあることもあり、近隣にお住まいの方々が気軽に立ち寄られます。
◎お薬をお渡しするだけでなく健康相談や介護の相談、日常生活の困りごとに関する相談も多く受けています。
◎在宅にも注力しております！

≪福利厚生の充実≫
◎お子様が3歳の誕生日まで取得可能な育児休業や介護休業制度があります。
◎東京ベイコート倶楽部をはじめとする全国エクシブリゾートの利用可能など、福利厚生が充実しております。

≪子育て中の方でも安心≫
◎企業内保育所・保育園が用意されており、子育て中の薬剤師の方でも働きやすい環境があります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな店舗です＞
★住宅街にあるキレイな店舗です
★内科・メンタルメインです。
★常勤薬剤師2名です

■松本市で2店舗の薬局を運営される企業様です。
■代表は松本薬剤師会の会長に就任後、現在は長野県薬剤師会の副会長を務められております。
■残業が少なく、過去の離職者も、転勤やご結婚による退職のみと離職率の低い環境です。

■自社開発のe-Learningシステムもあり、自宅のPCやスマートフォンで利用できます
■OTCの取り扱いもあり、薬剤師として業務の幅が拡がります
■年間休日126日　プライベートも大切にしながら就業できます

■明るい雰囲気のきれいな薬局です。
■働きやすいように、電子薬歴・自動分包機などの設備も整えております。
■常時複数薬剤師の体制で、安心です。ご経験により高収入も交渉致します。

■松本市を中心に展開する調剤薬局です。地域のかかりつけ薬局として、調剤だけでなく、在宅・健康相談にも力を入れています。
■地域と薬剤師の連携を大切にし、質の高い医療サービスの提供を目指しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
★総合病院門前薬局です
★常勤薬剤師4名在籍
★在宅にも対応しています。

■調剤はもちろん、ＯＴＣ対応や健康相談まで幅広く、地域のみなさまの健康を支えている薬局です。
■大手にはまねできない、患者様のとの地域に根ざした関わりを大切にしています。