長野県｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（14ページ）

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県を中心に埼玉県、大阪府に展開しております。
■借上げ社宅（家賃の半額支給）など個人に負担が大きくならないようにサポートしています。
■将来的には医療だけでなく、介護・介助の分野まで目指している会社です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県を中心に埼玉県、大阪府に展開しております。
■借上げ社宅（家賃の半額支給）など個人に負担が大きくならないようにサポートしています。
■将来的には医療だけでなく、介護・介助の分野まで目指している会社です。

■松本市を中心に展開する調剤薬局です。地域のかかりつけ薬局として、調剤だけでなく、在宅・健康相談にも力を入れています。
■地域と薬剤師の連携を大切にし、質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■年間休日120日！近隣店舗で助け合い休暇をとりやすい体制にしています。
■始まって2年目の新しい薬局です。
■産前産後休暇、育児休暇：取得実績2人（復帰率100％）

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

■山梨県・長野県を中心に26店舗の薬局を展開している企業です。
■薬剤師個々のレベルアップのために、日本薬剤師会主催、県薬剤師会主催、
薬剤師研修センター主催、メーカー主催の研修会等 への積極的な参加を推進しています
■Eラーニングシステム「薬剤師生涯学習教育講座ファーマストリーム」も導入しています。　
■社会から認められる次世代の薬剤師の育成に貢献できるよう、薬剤師会や大学と連携し、薬学生受入れを積極的に行っております。

≪こんな企業です≫
◎山梨県・長野県に店舗を展開しており、年間数店舗新規出店をしている成長企業です。
◎調剤薬局事業だけではなく、介護事業にも力を入れています。
◎一人ひとりに合わせたキャリアプランが用意されているので、自身が目指す薬剤師像に向けてスキルアップできる環境があります。

≪教育・研修制度の充実≫
◎門前のドクターを招き、疾患毎の勉強会などを開催しています。
◎認定薬剤師の他、今後薬剤師として求められる専門薬剤師の資格取得を支援しております
例：認定実務実習指導薬剤師、小児薬物療法認定薬剤師、スポーツファーマシストなど

≪業務内容・店舗特徴≫
◎内科・外科メインに応需しております。
◎18:30までの勤務でプライベートとの両立もしやすい環境です。

《福利厚生の充実》
◎お子様が3歳の誕生日まで取得可能な育児休業や介護休業制度があります。
◎東京ベイコート倶楽部をはじめとする全国エクシブリゾートの利用可能など、福利厚生が充実しております。

≪子育て中の方でも安心≫
◎企業内保育所・保育園が用意されており、子育て中の薬剤師の方でも働きやすい環境があります。

■山梨県・長野県を中心に26店舗の薬局を展開している企業です。
■薬剤師個々のレベルアップのために、日本薬剤師会主催、県薬剤師会主催、薬剤師研修センター主催、メーカー主催の研修会等 への積極的な参加を推進しています。
■Eラーニングシステム「薬剤師生涯学習教育講座ファーマストリーム」も導入しています。

■山梨県・長野県を中心に26店舗の薬局を展開している企業です。。
■薬剤師個々のレベルアップのために、日本薬剤師会主催、県薬剤師会主催、
薬剤師研修センター主催、メーカー主催の研修会等 への積極的な参加を推進しています
■Eラーニングシステム「薬剤師生涯学習教育講座ファーマストリーム」も導入しています。　
■社会から認められる次世代の薬剤師の育成に貢献できるよう、薬剤師会や大学と連携し、薬学生受入れを積極的に行っております。

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。