長崎市｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜求められるご経験＞
■SMO業界でSMA実務経験が2年以上ある方

＜担当業務について>
■SMA業務
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
（代表的な業務内容）
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜こんな職場環境です＞
■最寄駅から徒歩3分の立地にあり、周辺には市役所などがあるオフィス街での勤務です。
■飲食店やコンビニなども多くございますので、お昼休憩時も大変便利な環境です。
■フレックス制度を導入しておりますのでワークライフバランスを実現できる環境です。
■SMO業界でSMA実務経験が2年以上ある方の募集ですが、困ったときや先輩や上司から手厚くサポートを頂ける環境です。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。

＜充実した研修制度＞
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱、東京本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。
■確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

＜こんな企業です＞
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

＜求められるご経験＞
※以下のいずれかに該当が必須
■医療業界での営業経験２年以上(MR・MS・医療機器営業等)
■SMA実務経験または治験業界での営業経験(施設開拓・メーカー向け営業等)
■エリアにより、(業界問わず)営業経験2年以上の方を検討できる可能性有。

＜担当業務について>
■SMA業務
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
（代表的な業務内容）
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜こんな職場環境です＞
■最寄駅から徒歩3分の立地にあり、周辺には市役所などがあるオフィス街での勤務です。
■飲食店やコンビニなども多くございますので、お昼休憩時も大変便利な環境です。
■フレックス制度を導入しておりますのでワークライフバランスを実現できる環境です。
■SMO業界でSMA実務経験が2年以上ある方の募集ですが、困ったときは先輩や上司から手厚くサポートを頂ける環境です。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。

＜充実した研修制度＞
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱、東京本社にて集合研修を行います（※参加必須）。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けることが出来ます。
■確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。

＜こんな企業です＞
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

＜こんな企業です＞
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
■施設によって就業時間が異なるためフレックスタイム制を導入されています。
■年間休日125日以上でワークライフバランスも充実しやすいです。
■担当施設により休日出勤もございますが、平日に振替休日を取得することができます。

＜業務内容＞
■長崎県佐世保市の医療機関を担当いただくCRC（治験コーディネーター）を募集致します。
■施設規模によって人員体制は1名～数名と違いますが、OJT研修がしっかりとございますので未経験の方でも安心です。
■1人のCRC当たり3～5施設を担当しております。経験やスキルが向上することで最大で10試験程度担当している方もいらっしゃいます。
■社内での治験開始前の勉強会の開催や、看護師・臨床検査技師への説明、治験資材の確認と管理業務、治験責任医師との被験者への説明会開催、治験開始後の被験者のケア等が主な業務です。

＜未経験の方も歓迎！充実した研修＞
■ご入社後は座学研修が1ヶ月ほどございます。配属後も月2～3回の継続研修と定期面談を実施、未経験者から着実にスキルアップできる環境です。
■入社時研修は2カ月間をかけ基礎から実務面まで幅広く学べます。

＜こんな企業です＞
■長崎県内に3店舗展開している個人薬局です。店舗間の距離も近いためサポート体制も整っております。
■薬剤師会や病院で行われる講習会にも積極的に参加しております。
■在宅業務も行っており、まちの調剤薬局として地域に根差しています。
■スタッフ間で話し合って、希望の休みを取得しています。
■長崎市の調剤薬局の中でも多くの医薬品を取り揃えております。万が一、医薬品の在庫がない場合は、近隣の調剤薬局と連携し、ご自宅への配達も行っています。
■幅広い科目の処方箋を取り扱っており、製薬メーカーによる研修を月に1～2回行うほか、薬剤師会、病院で行われる講習会にも積極的に参加しています。
■認定薬剤師取得のための支援制度もございます。
■社長も薬剤師としてご活躍されていらっしゃいます。

＜こんな薬局です＞
■2020年10月に開局したばかりの綺麗な薬局です。クリニックビル内にございます。
■JR駅から徒歩6分の好立地でアクセス良好です。車通勤も可能です。
■住宅手当も完備しているので遠方の方も大歓迎です。
■内科、消化器科をメインで応需しています。枚数も10～20枚/日と落ち着いて勤務できます。
■残業も少なく完全週休2日制のためメリハリをつけてご就業頂けます。
■近隣にはスーパーなどもあり通勤途中のお買い物にも便利な立地です。

≪こんな病院です≫
■北海道から九州まで全国8か所に病院を持つ法人です
■124床(一般病床70床 地域包括ケア病床54床)あります

≪こんな薬剤部です≫
■薬局長は60代の男性で温和な方です。
■20代の男性から40代、50代の男女と幅広い年代の方がご活躍されています。
■業務内容は院外処方の監査業務、病棟における入院患者の服薬管理業務です
■現場の方は優しい方が多く、未経験の方もしっかりと学ぶことができます。

≪求人特徴≫
■基本土日祝休み、年間休日122日の病院求人です。
■最寄駅から徒歩2分とアクセス抜群です。
■保育料補助や住宅手当など福利厚生も充実しています。
■薬局長は60代の男性で温和な方です。
■20代の男性から40代、50代の男女と幅広い年代の方がご活躍されています。
■現場の方は優しい方が多く、未経験の方もしっかりと学ぶことができます。
■病棟業務は病棟の担当制となります。
■門前の薬局からの疑義照会への対応等もございます。
■残業代も1分単位で支給と、労務管理もしっかりとしています。
■賃貸にお住まいの方には住宅手当の支給が最大27,000円ございます。
■月に1回程度輪番日の勤務が08:30～22:00でございますが別途手当がございます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科メインで応需しております。
単科なので深く学ぶことが出来る環境です。
■18時までの開局、残業も少ないためプライベートとの両立を図ることが出来ます。
■近隣にはスーパーマーケットやコンビニなども充実しており通勤途中のお買い物にも便利な立地です。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている会社でご活躍されてみませんか？

■長崎県内に2店舗の薬局を展開しています。近隣にもう1店舗あるため、サポート体制もばっちりです。
■前向きに業務に取り組む方が多く、アットホームな職場環境です。
■施設と居宅在宅で計100件程あり、社長と社員2名体制で実施して頂きます
（在宅業務用の社用車もございます）
■地域支援体制加算を取得している企業です。