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更新日: 2025/04/10薬剤師求人ID: 642323

  • 正社員
  • 調剤薬局

【佐世保市】急募◎管理候補で年収550~650万円×基本土日祝休み

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 管理薬剤師
  • 管理職
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
長崎県 佐世保市 泉福寺駅 (松浦鉄道西九州線(伊万里~佐世保))
給与
年収500万円~650万円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金 
08:30~17:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※週40時間勤務
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<店舗情報>
■総合病院門前で1日30枚応需しています。
 濃い処方内容で学べる店舗です!
■薬剤師2名+事務3名体制です。
■地域支援体制加算算定店舗で、今後の求められる薬剤師としてのスキルを磨くのに最適な店舗です。

<こんな方にオススメです>
■平日8:30~17:30開局店舗の為、基本的に土日祝としっかりめます!
■プライベート・仕事と両立出来ます!

≪こんな会社です≫
●九州、中国四国、関東を中心に83店舗を展開するチェーン薬局です。
新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
●離職率が低く社員の定着が良い会社です。
●年間休日120日以上ありプライベートも充実できます。また各種手当が充実し労務環境が整っています。
●週1回薬剤師会研修、年1回社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施しています。
その他にも接遇・マナー研修制度がありスキルアップできる環境です。
●女性のマネージャーも活躍しており誰もがキャリアアップできる職場です。

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更新日: 2025/04/10薬剤師求人ID: 479821

  • 正社員
  • 調剤薬局

【佐世保市】«ご経験次第で700万円も!≫ 駅チカでアクセス良好!管理候補or勤務薬剤師募集

  • 駅チカ
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 生活環境充実
  • 管理薬剤師
  • 管理職
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
勤務地
長崎県 佐世保市 佐世保駅 (JR佐世保線)
給与
年収500万円~700万円
月給375,000円~437,500円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水金
①08:30~17:30(休憩60分)
②09:00~18:00(休憩60分)

09:00~15:30(休憩60分)

09:00~13:00(休憩00分)
※シフトによる週40時間勤務
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<こんな薬局です>
■佐世保駅から徒歩1分です。お車通勤もご相談ください。
■管理薬剤師は男性の方です。
■同じビル内に複数クリニックがあり、応需しております
■駅からすぐ近くにあり、近隣にはコンビニやショッピングモール、飲食店などが揃っており何をするにも困らない立地です。

<設備も充実>
■電子薬歴(ノア)、全自動分包機も最近最新版に入れ替えされました。

<こんな企業です>
■佐世保市内にて4店舗展開、総合病院前、面応需、駅近く等々、様々な形態の店舗を運営している創業100年を超える地域に密着した薬局です。
■無理な拡大路線を選択せずに、一店舗一店舗丁寧に地域の皆様と従業員の幸せの為に経営をされていらっしゃいます。
地元地域の皆様のかかりつけ薬局として地域医療に貢献しています!
■各店舗に複数名の薬剤師が勤務しており、処方元のドクターとのコミュニケーションも良好に取れています。
■それぞれの店舗の収益性も十分で、安定した経営を継続しています。

<長く働きやすい職場です>
■産育休からの復帰率も、家庭の都合による退職を除きほぼ100%です。
■日々の残業はほとんどありません。プライベートも大切にできる職場です。

<法人特徴>
■佐世保市内にて4店舗展開、総合病院前、面応需、駅近く等々、様々な形態の店舗を運営しています。
■元々はOTCにて地域に根ざした経営を行っていましたが、現代表が医薬分業に伴い調剤薬局を開設しました。
■無理な拡大路線を選択せずに、一店舗一店舗丁寧に地域の皆様と従業員の幸せの為に薬局を育ててきました。
■創業100年を超える地域に密着した薬局です。
■各店舗に複数名の薬剤師が勤務しており、処方元のドクターとのコミュニケーションも良好に取れています。
■それぞれの店舗の収益性も十分で、安定した経営を継続しています。
■産育休からの復帰率も、家庭の都合による退職を除きほぼ100%です。
■代表は女性薬剤師で、ケアマネジャー資格もお持ちです。
■遠方の方については引っ越し代補助もございます。

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