諫早市｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果7件

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■内科・呼吸器科・小児科をはじめ多数科目を応需しているため、スキルアップが出来る環境です。
■お車での通勤が便利です。
■ご経験次第で、高年収600万円まで相談が可能でございます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

【店舗情報と応需状況について】
■島原鉄道線の幸駅から車で6分ほどの場所に位置しており、美南の丘クリニックの門前薬局として地域医療の一翼を担っています。
■応需科目は内科と消化器科が中心であり、1日あたりの処方箋枚数は平均40枚程度と、ゆとりを持って対応できる環境です。
■薬剤師2名と事務員2名の体制で運営されており、医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、知識を深めることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、地域の皆様に寄り添い、即戦力として活躍してくださる薬剤師の方を広く募集しています。
■年齢や性別は問いませんが、消化器科の処方箋に興味がある方や、管理薬剤師などの責任ある立場を目指したい意欲的な方を求めます。
■50代までの方を幅広くお受け入れしており、周囲のスタッフや門前クリニックと円滑な連携を図れるコミュニケーション力を重視します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のファーマライズグループに属しており、全国に150店舗以上を展開する強固で安定した経営基盤が大きな魅力です。
■諫早市内には5店舗を展開しているため、近隣店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しており、急な欠員時にも支え合える環境があります。
■社長自らも現役薬剤師として現場に立っているため、現場の声を大切にした風通しの良い組織文化と迅速な意思決定が特徴の法人です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての採用だけでなく、店長職などの管理業務を担う場合には地域加算手当を含めて最大で年収832万円を目指せます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されており、昨年実績では3ヶ月分という安定した還元があるため、将来設計も立てやすい求人です。
■住宅手当は要件に応じて20,000円から40,000円が支給されるほか、Iターン就職の方には別途手当の相談も柔軟に対応可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の喜々津駅から徒歩で5分という好立地にあり、駅チカの利便性に加えてマイカーでの通勤も可能な非常に便利な店舗です。
■主に門前のたけさこ整形外科から処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は平均35枚から40枚程度と、ゆとりを持って対応できます。
■薬剤師は正社員1名とパート2名の体制で運営されており、整形外科メインのため取り扱う医薬品も447品目程度と比較的少なめです。

【募集背景と求める人物像について】
■これまで店舗を支えてこられた薬剤師の退職に伴う欠員募集であり、即戦力として店舗を任せられる管理薬剤師候補を急募しています。
■年齢は50代までの方を幅広く募集しており、整形外科領域の経験がある方はもちろん、管理職として成長したい意欲のある方を求めます。
■地域の患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を重視しており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を遂行できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■長崎県の諫早市を中心に5店舗を展開する地域密着型の薬局であり、大手ファーマライズグループの安定した経営基盤を誇っています。
■60代の社長自らも現役薬剤師として現場の第一線に立っているため、現場の状況を深く理解した迅速な意思決定が行われる法人です。
■今後も積極的な店舗展開を計画している成長企業であり、グループのネットワークを活かした充実の福利厚生と教育制度が整っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として店長職を担う場合、地域加算手当等を含めて最大で年収832万円という、地域でもトップクラスの高待遇が可能です。
■転居を伴うIターン就職を検討されている方には住宅手当の相談も可能であり、新しい土地での生活の立ち上げを会社がバックアップします。
■昇給は年1回、個人の業績や評価に基づいて実施されるため、日々の真摯な取り組みが着実に自身の給与アップに繋がるやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の諫早駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤の利便性が高くマイカーでの通勤も可能な店舗です。
■主な応需科目は整形外科と皮膚科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して80枚ほど応需しています。
■現在は2名の薬剤師が在籍しており、少人数のアットホームな環境の中で地域に根差した丁寧な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件となっており、地域の医療を支えるために即戦力として活躍できる方を募集しています。
■経験の有無や年齢は一切不問ですので、新しい環境でチャレンジしたい意欲のある方であればどなたでも歓迎いたします。
■患者様のニーズに対してパーフェクトな対応を目指しているため、誠実で明るい対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■長崎市内を中心に12店舗を展開しており、地域社会の医療福祉の向上に貢献することを目指している成長企業です。
■正確・迅速・明朗をモットーに掲げ、一人ひとりがスペシャリストとして日頃から精進している専門集団です。
■定年後も年収を据え置くなど長く安定して働ける環境があり、70代の薬剤師が活躍していた実績もございます。

【求人情報について】
■正社員としての募集で想定年収は480万円から550万円となっており、ご経験やスキルを十分に考慮して決定します。
■4週6休の勤務形態を採用しており、日曜や祝祭日に加えて隔週で土曜日も休みとなるため予定が立てやすいです。
■住宅手当や役職手当などの各種手当が充実しており、福利厚生の面でも安心して長く勤務を継続できる条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩で7分ほどという通勤に便利な場所に位置しており、地域医療に貢献しています。
■応需科目は総合科目となっており、多岐にわたる処方内容を1日あたり平均25枚程度、落ち着いた環境で受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、午前中の繁忙時間を中心にスタッフ同士で協力し合いながら業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現職薬剤師の定年退職を見据えた世代交代のための急募であり、店舗の未来を担う管理薬剤師候補として活躍できる方を求めています。
■管理薬剤師の経験は問いませんが、周囲のスタッフや門前クリニックと円滑なコミュニケーションが取れる方を優先的に採用します。
■50代までの方を幅広く募集しており、特に地域に根ざして長期的に勤務し、薬局経営にも意欲的に関わってくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■長崎県の諫早市を中心に5店舗の調剤薬局を展開しており、大手ファーマライズグループの一員として強固な経営基盤を誇ります。
■今後も積極的な店舗展開を計画している成長企業であり、グループならではの充実した福利厚生や教育体制が整っているのが特徴です。
■60代の社長自らも現役薬剤師として現場に立っており、ベテラン層が厚いため現場の課題にも迅速に対応できるバックアップがあります。

【求人情報について】
■管理薬剤師として店長職を担う場合、地域加算手当を含めて最大で年収832万円という非常に高い給与水準を目指すことが可能です。
■土日祝が完全に休みとなる勤務形態のため、ご家族や友人との時間を大切にしながら、高収入と私生活の両立を叶えることができます。
■Iターンでの就職を検討されている方には住宅手当の相談も可能であり、新しい土地での生活の立ち上げを法人として支援いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線や島原鉄道が乗り入れる諫早駅から徒歩で3分という非常に便利な場所にあり、通勤ストレスの少ない好立地です。
■主な応需科目は心療内科と精神科で、1日あたり平均30枚程度の処方箋を受け付けており、丁寧な服薬指導が可能な環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営しており、事務スタッフも2.5名在籍しているため、業務分担が明確で安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務されたベテラン薬剤師の定年退職に伴う欠員補充のための急募であり、地域の皆様を支えて下さる新しい仲間を求めています。
■土曜日に毎週勤務が可能な方を歓迎しており、精神科や心療内科の処方箋に興味がある方なら経験を問わず積極的にお迎えします。
■患者様との対話を大切にし、寄り添った対応ができる方を求めており、年齢や経歴に関わらずお人柄を重視した採用を行っています。

【法人特徴について】
■諫早市内で3店舗の薬局を運営しており、地域の方々や働く社員にとって「快適な時間と空間」を提供することを理念としています。
■社長自らが現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場特有の悩みや要望が届きやすく、非常に風通しの良い組織文化です。
■利益の追求よりも患者様ファーストの姿勢を貫いており、ノルマや加算目標に縛られず、薬剤師本来の職能に専念できる環境です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円となっており、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価して決定いたします。
■年間休日は125日と地域内でもトップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
■遠方からの転職を希望される方には、住宅手当や転居費用の負担についても柔軟に相談を受け付けており、移住支援も万全です。