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雲仙市|総合科目|の求人検索結果2


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更新日: 2025/12/25薬剤師求人ID: 334162

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  • 正社員
  • 調剤薬局

【雲仙市】<高年収!650万円も可能★>残業ほぼ無し◎家庭との両立もできる職場です。

  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 60歳以上可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
  • 高収入
勤務地
長崎県 雲仙市 愛野駅 (島原鉄道線)
給与
年収600万円~650万円
月給500,000円~541,000円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 09:00~18:00(休憩60分) 
土 09:00~13:00(休憩00分)
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【店舗情報と応需状況について】
■島原鉄道線の愛野駅から車で26分ほどの場所に位置しており、公立新小浜病院の門前薬局として地域の健康を支えています。
■応需科目は内科や外科、脳外科、整形外科など多岐にわたる総合科目で、1日平均60枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、うち1名はラウンダー業務を兼務するなど効率的な店舗運営を行っているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の休暇取得体制をさらに強固なものにするための増員募集であり、ワークライフバランスを重視したい方を歓迎しています。
■年齢や経歴を問わず幅広くお受け入れが可能な急募案件ですので、50代以上の方や経験の浅い方もまずは一度ご相談ください。
■地域の患者様と真摯に向き合える方を求めており、コミュニケーションを大切にしながら周囲と協力して働ける方を募集します。

【法人特徴について】
■長崎県内の諫早市と雲仙市を中心に現在4店舗の調剤薬局を運営しており、地域密着型の経営で安定した成長を続けています。
■2016年の設立以来、ほぼ毎年新規店舗を開局させている勢いのある法人で、今後もさらなる事業拡大が見込まれる企業です。
■社長自らも薬剤師として現場の第一線に立っているため、経営層とスタッフの距離が非常に近く風通しの良い組織文化です。

【求人情報について】
■正社員として年収600万円から650万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■平日は18時までの就業で残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間を大切にしながら高年収を目指せる環境です。
■60歳以上の方の応募も歓迎しており、ベテラン薬剤師が培ってきた知識や経験を若手スタッフへ継承していただくことを期待します。

更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 167200

  • 正社員
  • 調剤薬局

【雲仙市】≪年間休日123日≫子育てとの両立を応援♪ヘルプ専任者配置でお休みの際も安心です☆

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
長崎県 雲仙市 阿母崎駅 (島原鉄道線)
給与
年収450万円~550万円
月給261,000円~415,000円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~土 08:30~18:00(休憩60分)
※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務
※週平均40時間のシフト制勤務
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<こんな会社です>
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

<就業環境>
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上!≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

<充実の研修制度>
■中途研修はOJTとe-ラーニング(会社負担)となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい!というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目(がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患)の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

<こんな方にもおススメです>
■大手調剤薬局ならではの福利厚生や研修制度をお求めの方
■様々な休暇制度を利用してライフスタイルに合わせた働き方を叶えたい方

希望の求人が見つからない…という方は

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