長崎県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果98件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■近隣にグループ店舗があり、応援体制も整っているため安心です。
■地域に密着した調剤薬局で、在宅業務も行っています。
■取扱品目は1200種類超ございます。
■綺麗で清潔感のある薬局ですので、気持ちよくご就業頂ける環境です。
■一般医薬品や、雑貨類の取扱もございます。
■近くにはショッピングモールもありお買い物にも便利な立地です。

＜こんな企業です＞
■創業40年、九州内を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■長崎県内に3店舗の薬局を展開しています。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな企業です＞
■長崎県島原市で2店舗の調剤薬局を運営している企業です。
■月1回2店舗合同の勉強会を行っておりますので、スキルアップも可能です。
■2年目以降はお盆休み以外に、夏季休暇の取得が出来るため長期休暇の取得も可能です。

＜こんな薬局です＞
■内科をメインで応需しています。1日の枚数は40枚ほど、常勤の薬剤師も2名いらっしゃるため手厚い配置となっております。
■海の近くにある薬局です。自然豊かな環境でご就業頂けます。
■近隣にはコンビニや飲食店もございます。お車での移動が便利です。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■総合科目を応需しているため、スキルアップしたい方におすすめです。
■シフトによって、土日祝休みの取得も可能です。
■近隣にも店舗がございますのでサポート体制も安心です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線「道ノ尾駅」からは、車で約20分の場所に位置している地域に根差した薬局です。
■応需科目は内科と循環器科が中心で、門前クリニックからの処方箋が全体の約70%を占めています。
■1日の処方箋枚数は平均50枚から60枚程度で、薬剤師2名と事務員2名で対応する人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、常勤薬剤師1名の退職に伴う欠員補充が目的であり、即戦力として活躍できる方を募集します。
■調剤薬局での実務経験が1年以上あり、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営に加え、OTCや日用品も取り扱い、地域住民の健康を多角的に支える薬店を目指しています。
■スタッフの定着率が非常に高く、腰を据えて長く働くことができる安定した職場環境が大きな特徴です。
■代表自らが現場の状況を把握し、スタッフが働きやすいよう積極的にフォローする体制が整っています。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており、ご経験に応じて年収600万円から648万円を想定している高待遇の求人です。
■調剤や監査、服薬指導といった保険調剤業務を主軸に、OTCの販売や相談対応などもお任せします。
■専門職としてのスキルアップを支援するため、薬剤師会への加入費用は法人が全額負担する制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■長崎県雲仙市に位置し、島原鉄道線吾妻駅から徒歩6分と通勤に便利な立地です。
■主に安藤病院より内科、外科の処方箋をメインに、循環器科、糖尿病も応需しています。
■1日40枚から50枚の処方箋に対応しており、薬剤師2名、事務員3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、現在勤務している方の体調が不安定なための欠員補充であり、管理薬剤師または管理候補を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を通じて地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、協力しながら業務に取り組める、協調性のある方を募集いたします。

【求人情報について】
■経験を考慮し、年収530万円から550万円が可能であり、高収入を目指せる求人です。
■JR最寄駅から徒歩6分とアクセス抜群で、公共交通機関でも車でも通勤しやすい環境です。
■残業はほとんど発生しないため、定時での終業が可能であり、プライベートを充実させたい方におすすめです。

【勤務実態について】
■月曜から金曜は18時まで、土曜は13時までの開局時間で、残業はほぼ発生しません。
■土曜半日、平日半日、日曜日休みの週休2日制で、年間休日も十分に確保されています。
■有給休暇や公休を利用し、長期休暇も取得可能なので、メリハリをつけて働けます。

＜こんな薬局です＞
■早岐駅から車で9分の位置にございます。車通勤可能です

＜業務内容＞
■内科,小児科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は60～70枚程度。
■薬剤師は常時3名体制、事務員3名体制です。

＜こんな薬局です＞
■2025年5月に新規開局する薬局です。立ち上げ経験を積みたい方、オープニングスタッフとして勤務希望な方にオススメです。
■薬剤師1名・事務2名を予定している為、1人/管理薬剤師としての勤務になります。
■入社は最短で2025/1から可能です。別店舗にて研修を兼ねてご勤務いただけます。

＜こんな会社です＞
■島原市を中心に展開している企業です。
■出産・育児休暇や介護休暇も取得でき、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
■現状の多種多様な働き方に合わせて、個人ごとにフレキシブルに対応します。
■地域密着度が高いため、地域や企業・団体の催しへの参加が可能です。
■地域イベントへの参加だけでなく、薬局でのイベントも実施しています。