長崎県｜正社員｜の求人検索結果174件

≪こんな病院です≫
■一般病床と療養病床を兼ね備え、病床数150床以上の病院です。
■救急告示病院に指定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の松浦鉄道西九州線北佐世保駅から徒歩10分圏内にあり、毎日の通勤にも便利です。
■応需科目は小児科がメインで、その他に内科や消化器科もあり、幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■処方箋は1日平均60～70枚で、薬剤師3名、事務員4名と手厚い人員体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域のお子様の健康を支える体制を強化するため、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。
■小児科領域に興味があり、お子様やそのご家族に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■月1回の勉強会にも積極的に参加するなど、常に知識を吸収し、成長意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■明治35年創業という120年以上の長い歴史を持ち、佐世保市に根差して4店舗を展開しています。
■佐世保市中心部に店舗が集中しているため、店舗間の連携が取りやすく、ヘルプ体制も万全です。
■長崎国際大学薬学部の実務実習受け入れ機関として、未来の薬剤師育成にも力を注いでいます。

【求人情報について】
■これまでのご経験を正当に評価し、年収500万円から580万円の範囲で優遇いたします。
■大きな魅力として、会社の業績に応じて年に3回（6月、7月、12月）賞与が支給されます。
■遠方からお越しの方には借上社宅制度を用意するなど、手厚い福利厚生で新生活を支えます。

＜こんな企業です＞
■諫早市で3店舗を運営している調剤薬局です。
■社員のワークライフバランスを大事にされている社長です。
■患者さまに合わせたきめ細やかな調剤や、丁寧な服薬指導、服薬サポートを通じて地域医療に貢献したいと考えています。
■薬だけでなく患者さまのさまざまなニーズにお応えするため、実践・検討を繰り返し、社員全員でよりよい店舗を目指しています。

＜スキルアップが出来る環境です＞
■研修制度は医師会や薬剤師会が主催する勉強会や講習会、外部講師を招いて行う社内勉強会や症例検討会、e-ラーニング等を活用しスキルアップ支援も積極的に実施しています。
■企業として研修認定薬剤師の取得を推進されています。

＜こんな薬局です＞
■JR最寄駅から徒歩約3分と、通勤にも便利な立地です。
■残業もほぼ無い落ち着いた環境でプライベートの時間も確保できます。
また、お休みはシフト制で、日祝＋木か金か土の週休2日制でございます。
■遠方からのUターン希望者様には、住宅手当・転居費用もご相談可能です。
■経営者の方も薬剤師で現場の声が届きやすい環境です。
■駅チカでコンビニや飲食店なども充実しているためお昼の時間にも困りません。

【店舗情報と応需状況について】
■肥前長田駅から徒歩1分と駅チカで通勤に大変便利な立地にある調剤薬局です。
■主な応需科目は内科で、1日あたりの処方箋応需枚数は平均50枚程度です。
■常勤薬剤師が2名、事務員が2名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しい環境でスキルアップしたい方を歓迎しています。
■患者さまのニーズに合わせた丁寧な服薬指導や服薬サポートに貢献できる方を求めています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、実践・検討を繰り返せる方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員のワークライフバランスを重視する社長のもと、快適な職場環境が提供されています。
■近隣に複数の店舗があるため、急な休みでも柔軟に対応してもらえる体制が整っています。
■共に働く社員全員が協力し、よりよい店舗を目指す温かい雰囲気の職場で働けます。

【教育制度も充実】
■医師会や薬剤師会主催の勉強会や講習会を通じて、専門知識を深められます。
■外部講師を招いた社内勉強会や症例検討会で、実践的なスキルを習得できます。
■研修認定薬剤師の取得を企業として推進しており、キャリアアップを支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線諫早駅から徒歩5分という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科と消化器科が中心で、専門知識を深めながら落ち着いて業務に取り組めます。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度と、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を続けるため、チームの一員として長く活躍していただける方を募集しております。
■ワークライフバランスを大切にしながら、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
■未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■諫早市と島原市に合計3店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■有給休暇の消化率が100%と、従業員のプライベートを尊重する風土が根付いています。
■すべての従業員が働きやすい環境づくりに努めており、特に女性の活躍を応援している法人です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から560万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■日々の頑張りは年2回の賞与でしっかりと評価され、モチベーション高く働くことができます。
■福利厚生として退職金制度も整備されており、将来を見据えて長く安心して勤務することが可能です。

≪こんな薬局です≫
●東京に本部があり、関東・長崎市内に店舗構えています。
●近隣にも店舗があり応援体制とっていますので安心です。

《こんな店舗です》
■現在居宅在宅を5件/月程度行われております。
■ベテランの薬剤師もいらっしゃるため安心してご就業頂けます。
■店舗間のヘルプ体制も整っております。

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■「おおの薬局」「ふじわら薬局」「日之出調剤薬局」では地域支援体制加算を取得しております。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社です。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の島原鉄道線本諫早駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な場所にあります。
■応需科目は整形外科がメインで、1日の処方箋枚数は平均80枚と落ち着いた環境です。
■薬剤師は常勤2名体制で、4名の事務員が在籍しており、サポート体制も万全です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した薬局として、さらなる体制強化を目指しているための増員募集となります。
■患者様第一の理念に共感し、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を求めています。
■3年程度の調剤薬局経験をお持ちで、これまでのスキルを活かして活躍したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■昭和57年の設立以来、長崎県内に7店舗の調剤薬局を展開し、地域医療を支えてきました。
■「患者さま第一に」を理念に掲げ、地域の方々から信頼され、選ばれる薬局づくりを目指しています。
■勤続15年以上のスタッフも多く在籍しており、社員が安心して長く働ける安定した経営基盤が魅力です。

【求人情報について】
■新卒の方でも年収540万円からと、業界でも高水準の給与でスタートすることが可能です。
■ご経験者の方は、これまでのスキルや実績を評価し、最大で年収640万円までご提示します。
■毎年6月に昇給があり、7月と12月には賞与も支給され、頑張りがきちんと評価されます。

＜こんな薬局です＞
■諫早駅から徒歩10分。お車通勤も可能です。
■小児科の門前薬局です。小児科の専門性を高める事が可能です。
■平均残業時間は月5時間程度の店舗です。メリハリをつけた勤務が可能です。
■常に薬剤師2名体制となっております。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日60～80枚程度。
■薬剤師は常時2名体制です。
■1週間にフルタイム4回、半日勤務1回で週の計32時間勤務での年収採用可能です♪

＜法人特徴＞
■長崎県諫早市に5店舗を展開する調剤薬局です。
■社長は60代の男性で、現場で薬剤師として活躍されています。
■社長以外にもベテランの方が多く、ヘルプ体制も万全です。
■親会社の経営基盤も安定しています。
■残業代も1分単位で支給がございます。
■Iターン就職の方には住宅手当もご相談可能です。
■採用品目は950品目程度です。
■門前の小児科クリニックは予約制のため患者さんの流れが読みやすいです
■ドライブスルー薬局として、多くの患者様がドライブスルーをご利用されています。

＜島原市は地域手当有＞
週10時間未満：10,000円/月
週10時間以上～20時間未満：20,000円/月
週20時間以上～32時間未満：30,000円/月
週32時間以上：40,000円/月

＜こんな薬局です＞
■島原港駅から車で5分の距離です
■内科・循環器科を応需している薬局です。
■がん研修・疾患別研修やアロマ・漢方講座など教育制度が充実しており、スキルを磨けます☆
■当店は門前クリニックからの応需がメインで、小児から高齢者まで幅広い年代の患者さんが来られます。
■大通りに面した店舗のため車が入りやすく、遠方の患者様も多いのが特徴の店舗です。
■在宅の往診同行も実施しており、Dr.の処方意図や治療方針を身近に感じることが可能です。
■主処方元のDr.は、親しみやすいお人柄の方で治療意図などもご説明いただけます。

＜募集背景＞
■現状、ブロック長が店長・管理薬剤師業務を兼務おり、ブロック長業務に専念できる環境を整えるため、店長・管理薬剤師として、店舗運営をお任せできる方を募集しております。
■近隣5店舗を統括するブロック長、所属エリア（近隣10店舗）を統括するエリア長からのフォローがございますので、薬局長・管理薬剤師未経験の方でもチャレンジいただけます。

＜当店の目標＞※ノルマではございません
■地域支援体制加算3の取得
新規在宅契約の獲得と在宅対応41回以上／年を目指しております。
■調剤基本料1の取得
基本料1の取得を目指し、面処方割合を18%への引き上げを目指しております。

これまでのご経験を活かせる分野から着手いただき、最終的には上記目標を目指して取り組んでいただくことを期待しております。
ブロック長、エリア長は管轄エリアをラウンドしておりますので、困ったときはいつでもご相談いただける環境です。

＜こんなご経験がある方が活躍いただけます＞
・新規在宅契約の獲得や在宅対応の促進に取り組んできた
・面処方割合の増加に向けて、店舗メンバーと協力しながら取り組んだことがある
・幅広い年代の患者様に対して臨機応変に対応することができる

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。