奈良市｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

《こんな店舗です》
■新大宮駅からバスで13分にある薬局です。
公共交通機関で通うよりも、車通勤がオススメの薬局です。
■開局当初は在宅専門の薬局として開局されていましたが
R5年に店舗を移転してから在宅業務をメインとして
外来業務も積極的に行っている薬局です。
■オリジナルの漢方を患者様、
来店されたお客様に体験していただけるよう、
薬局内にはセルフカフェスタイルの
できたて純漢方を気軽に体験いただけるような
取り組みもされています。
■薬局内は木目調の壁でおしゃれなカフェのような
見た目、真ん中には大きな樹木があり、
森の中にいるような心地の良い雰囲気の薬局です。
■同じ敷地内にはスーパーやドラッグストアもあるので、
休憩時や仕事終わりに買い物もできます。
《こんな企業です》
■奈良県内に全3店舗薬局を開局されてます。
■20代～50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■地域の方々に寄り添い、常にお客様、
患者様目線で業務に取り組まれています。
■「薬剤師は狭い調剤室に閉じこもるのではなく、
もっと広い視野を持って活動しよう」ということを思い、
在宅メインの薬局を開局するなど、お客様の為に
成長し続けています。
■地域でのお祭りや行事などにも積極的に参加し、
介護施設や老人団体・介護職種への講演活動や
自治会と共催でのお薬相談会なども、積極的に行い、
地域貢献にも力を入れております。
《こんな方にオススメ》
■在宅業務を中心に行いたい方。
■地域の方たちと寄り添いがら地域貢献に携わりたい方。
■年収UPを目指したい方。
■他職種の方と連携を取りながら働く環境を求めている方。

≪こんな薬局です≫
■新大宮駅からバスで13分の場所に位置し、車通勤が便利な薬局です。
■機械の導入を積極的されている薬局で現場で働かれる方が
　より安心して働ける環境づくりを大切にされています。
■薬剤師・事務ともに常時複数名体制を整えています。
■1人ひとりのお客様と距離が近く、地域密着型の薬局です。
■服薬指導以外のお客様対応時も待合で待っているお客様と
　膝をつき合わせ目線を合わせて会話をしています。
　対物業務ではなく対人業務を体現されている薬局です。

≪こんな企業です≫
■奈良県内に全3店舗薬局を開局されてます。
■お客様とのコミュニケーションを大切にされていて、明るい雰囲気の方が多くお勤めされています。
■20代～50代の方まで幅広い年齢層の方が
事務さんも含めご活躍されています。
■地域密着型の薬局でお客様、患者様目線で1つ、１つの業務に取り組まれています。
■地域でのお祭りや行事などにも積極的に参加し、
　介護施設や老人団体・介護職種への講演活動や自治会と共催でのお薬相談会なども、
　積極的に行い、地域貢献にも力を入れております。
■社長も薬剤師、現場対応もされている為、現場目線で風通しのよい社風です。

≪こんな方にオススメ≫
■調剤機器がしっかり導入されている環境をご希望の方
■地域貢献に携わりたい方
■年収UPを目指したい方
‥など、少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。

■奈良市内、及び京都南部を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■地元の薬剤師様が多数在籍されており、長く腰を据えて勤務されている方が多い薬局です。
■社長様や採用ご担当者の方も薬剤師の方で、設立当初より地元の患者様を大切にされ経営を行っています。
■店舗は全てマンツーマン型を採用しており、医院との関係性も良好です。
■薬局製剤にも力を入れています。

<こんな薬局です>
■内科・皮膚科を中心に応需。クリニックとのマンツーマン型薬局です。
■1日の受付枚数は130枚程。薬剤師は常時複数名体制で運営しています。
■木日祝＋土曜日の午後がお休みの店舗です。シフトにもよりますが、週休2.5日の取得がしやすいのも魅力。

<こんな方にオススメ>
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方
■キャリアを磨きたい方
■企業の安定性を重視したい方

<こんな会社です>
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月！スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースをご用意！
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。（住居は法人契約ですので、初期費用時の自己負担はほとんどございません）

<産休育休からの復職率高め>
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで可能です。

<年間休日多め＆機械化に積極的>
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度がございます。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。