奈良市｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前にある店舗！派遣で働きながらも勉強できる環境です。
■土日祝は店舗がお休み。平日のみのお仕事お探しの方にもおすすめです。
■全国に店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■オリジナルの電子薬歴やピッキングシステム、
　重量監査器など最新の調剤機器類があり、安心してご勤務頂ける環境です。

≪メディカルリソースの派遣≫
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、
　派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
　他にも、取得要件を満たした方は、
　夏季休暇・結婚休暇・出産休暇（産休取得者以外）・産前産後休暇・忌引休暇・子の看護休暇・介護休暇が取得可能です。

・・・こんな薬局です・・・
■消化器内科がメインですが、2019年7月には心療内科がオープン。クリニックモールのため今後も随時Dr.誘致を行い最終的には150～200枚/日規模の薬局を目指されています。

＜こんな企業です＞
■奈良県下に調剤薬局を展開。今後も橿原市を中心に積極的に新規出店を行い、地域No.1の薬局を目指しています。
■社長は薬局経営のと平行して医業コンサルも積極的に手掛けており、独立支援なども可能ですので、将来的に薬局の開業を目指している方にもオススメの会社です。
■在宅にも積極的に取り組んでいます。
■メリハリのある勤務シフトで、年間休日120日以上とライフワークバランスも重視しつつも、インセンティブ制度もあるため、労働に対する対価としてしっかりと評価いただけます。

＼　こんな薬局です！　／
■現在、橿原市3店舗・奈良市1店舗を展開しており、奈良県内に今後も積極的に新規店舗を展開予定の企業です。
■地域の皆さまに向けたアロマテラピーなどの講座も不定期で開催しています♪

＼　コンサルタントのおすすめポイント★　／
■処方箋枚数に対してゆとりある人員配置をしておられるので、急なお休みが発生する場合も安心出来ます！
■人事担当（女性薬剤師様）の方は、薬剤師として働きながら子育ても経験されておられるので、ママ薬剤師さんに対しても非常に理解があります！
■社長は薬局経営と平行して医業コンサルタントも積極的に手掛けており、独立支援なども可能ですので、将来的に薬局の開業に興味のある方にもオススメの会社です。

＼　こんな方におすすめ！　／
★お子様の学校行事の参加なども大切にしたい方
　（シフトは柔軟にご相談聞いて頂けます！）
★幅広い処方に携わって経験を積みたい方
★とにかく駅から近く通勤は楽したい！とお考えの方
★将来的に開業も視野に入れて働きたい方

<こんな薬局です>
■内科・皮膚科を中心に応需。クリニックとのマンツーマン型薬局です。
■1日の受付枚数は130枚程。薬剤師は常時複数名体制で運営しています。
■木日祝＋土曜日の午後がお休みの店舗です。シフトにもよりますが、週休2.5日の取得がしやすいのも魅力。

<こんな方にオススメ>
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方
■キャリアを磨きたい方
■企業の安定性を重視したい方

<こんな会社です>
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月！スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースをご用意！
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。（住居は法人契約ですので、初期費用時の自己負担はほとんどございません）

<産休育休からの復職率高め>
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで可能です。

<年間休日多め＆機械化に積極的>
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度がございます。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

◆こんな企業です◆
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は女性で薬剤師の方となりますので、現場理解もございます。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。

■2012年に10周年を迎えた、まだまだ新しい薬局です。
■経営者も薬剤師さんです！
■関西エリアを中心に50店舗の薬局を展開中です！今後も店舗展開を進めています
■イチゴや、きりんなどのかわいいインテリアと広い店舗が自慢です

■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」とバランス良く展開しているため、様々な業態で経験を積む事が可能です。（全体の7割がクリニック門前となっており、地域密着型の展開となっています）
■在宅業務へも積極的に取り組んでいる為、希望があればそういった店舗への配属もご相談可能です。
■大手ならではの充実した福利厚生制度で、しっかりと生活面をサポートしてくれます（年間休日/126日・入社3ヶ月後に有休付与・産休育休は100%取得可能・住宅手当・扶養手当、等）
■独自の充実した研修制度により、自己研鑽が出来るバックアップ体制が整っています。
■独自システムで、調剤過誤へ万全の対策を整えていますので、安心して業務に集中する事が可能です。

・・・こんな薬局です・・・
■調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型。AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載しています。
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトも用意しています。
■自身のアイデアを患者様・仲間の為に具現化するリトルチャレンジ制度があります。
■育児休暇はお子様が2歳になるまで、時短制度はお子様が小学1年修了時まで取得可能です。
■様々な休暇制度や各種慶弔金制度もありライフイベントをしっかりサポート！
■年間休日も126日と勤務シフトに余裕があり、大手で働きつつライフワークも整えたい方にオススメです。

《こんな薬局です》
■近鉄・尼ヶ辻駅より徒歩2分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、内科・呼吸器科・整形外科・リウマチ科を応需しています。
■ブランクのある方も教えていただける環境がございますのでご相談下さい。

《充実した設備》
■全店舗にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。

《研修制度》
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得していただきます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会があり、勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポート、内容についての研修、プレゼンについての研修等、手厚いサポート体制がございます。

《こんな企業です》
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業は月平均5時間程度！本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから、無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合で店舗展開しています。

＜こんな薬局です＞
■近鉄九条駅よりお車で約8分ほどのところにある薬局です。
■投薬口は3か所、立ち投薬がメインです。
■広々とした店内で、患者様が落ち着いてお待ち頂ける環境づくりをされています。
■面接等により適性を見て配属先は最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査をはじめ、外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■1日当たり平均80～100枚ほどの処方箋が入ってきます。
■薬剤師常時5名体制で運営されています。
■電子薬歴、円盤分包機、全自動錠剤分包機導入済みです。
■残業はほぼなく、時間通りの勤務が可能です。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先を中心に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
　自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。
　また参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。
（例：薬剤師認知症対応力向上研修会・外用療法研究会・健康サポート薬局研修会
　　　薬剤師褥瘡研修会・在宅褥瘡セミナー・医療材料 地域薬剤師会担当者研修会 など）
■在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。
　患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き
　老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター（ｉＭＥＰ）を利用した在宅研修を行い、
　在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。
■各分野での専門のスキルを磨き薬剤師としてのスキルアップのための資格取得を奨励しています。
　（例：認知症研修認定薬剤師・スポーツファーマシスト など）
■日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした「学術部」があります。
　入社3年目までの若手薬剤師社員を対象としており、自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。

＜法人特徴＞
■奈良県に本社を置く企業です。奈良県内での出店数No.1の地域密着型企業。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施しています。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、
　平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得しました。

＜こんな方にもオススメ＞
■病院門前で勤務を希望の方
■転居をともなう異動をせずにお仕事を続けたい方
■長く働き続けられる制度や実績がある企業をお探しの方
■研修制度等自身がスキルアップできる制度がある企業を希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。