更新日: 2024/10/29薬剤師求人ID: 438249
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【御所市】≪正社員≫≪品質管理≫残業少なめ!ご経験を活かしてお仕事していただけます★
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 大手チェーン以外
勤務地 |
奈良県 御所市
近鉄御所駅 (近鉄御所線)
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給与 |
年収500万円~600万円
月給310,000円~370,000円 ※ご経験により決定いたします。 |
勤務時間 |
月火水木金
08:20~17:20(休憩60分) |
・・* 会社の特徴 *・・
■医薬を基本に健康を創造し、健康を提供する企業を目指していらっしゃいます。
■独創的な自社ブランドの開発・製造を行うとともに、受託事業の拡充を図り、お客様のご要望に迅速に対応できるよう最新鋭の生産システムを導入しています。
■豊富な経験と製造技術を生かし、GMPに基づく製造管理と品質管理を徹底し、3極GMPおよびPIC/Sへ対応すべく常に品質保証体制を見直すと共に、高度な品質管理とフレキシブルな生産体制を構築しています。
・・* 福利厚生 *・・
■年間休日120日以上で産休育休の取得実績も多く男女比6:4で女性も安心して長期就業が出来る環境です。
・・* 研修制度 *・・
■新入社員研修、外部研修、GMP研修、社内勉強会など自身の状況に合わせて受けることも出来る研修制度もございます。
・・* こんな方に *・・
■何事にも前向きにチャレンジできる方
■自己の目標達成に向けて粘り強く努力できる方
■周囲と協力してチームワークで仕事に取り組むことができる方
更新日: 2024/10/28薬剤師求人ID: 11259
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【御所市】≪平日17:30まで≫大手企業の薬局!常時複数名体制◎総合病院門前でのお仕事です☆
- 駅チカ
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 車通勤可
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
奈良県 御所市
御所駅 (JR和歌山線)/近鉄御所駅 (近鉄御所線)
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給与 |
時給2,000円~2,300円
※ご経験・スキルを考慮の上で決定致します。 |
勤務時間 |
月~金
08:30~17:30(休憩60分) 第1・3・5土 08:30~14:00(休憩なし) ※上記内で曜日や時間は応相談 ※土曜日勤務可能な方、優遇致します! |
<こんな薬局です>
■基本的には土日休みの店舗◎
当番にて2週間に1度土曜日開局しています。
■御所駅より徒歩7分ほどのところにございます。
■病院駐車場を出てすぐの立地です。
<設備も充実>
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。
<業務内容>
■門前にある総合病院からのの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も必要に応じて行っています。
<研修制度>
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。
<法人特徴>
■医療(薬局経営)と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境(産育休取得率ほぼ100%)と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日(入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与)と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6:4の割合の店舗展開です。
■2019年 0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。