宇陀市｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼ こんな職場です　／
■榛原駅から徒歩10分という好立地の病院です。実は大阪市内からでも1時間圏内で通勤可能です。
■病棟業務も積極的に行っております。
■幅広い年代の薬剤師様が活躍されており、役割分担を行いながら効率よく業務が行なえるように日々工夫されています。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■有休消化率も高めで、働きやすい環境が魅力です。

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士でのチーム医療にも注力！
■医師・看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪

＼ こんな病院です ／
■奈良県にて1病院を展開しております。
■従業員が本当の意味で働きやすい病院作りを目指しています。

＼ 働きやすさを整備 ／
■ご勤務頂く店舗によって、勤務体制を個別で相談できます！
■ご勤務の姿勢が認められれば、大幅な年収アップも過去の実績がございます。
■これまでは管理薬剤師をしていて、外来・在宅・地域活動など積極的にこなされてきた方には働きやすい環境です。

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーとの連携を図りながら、患者様の伴走者として役割を果たしていきます。

＼ こんな会社です ／
■宇陀市に2店舗、桜井市に1店舗を展開する地元密着の薬局です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、門前クリニックとの関係性に加え地域とのつながりを大切にしています。
病院門前の店舗もございます。

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

<地域医療の中核を担う内科・整形外科病院>
大通り沿いに聳え立つ、地域の半数以上の方が利用する病院です。
受付を2階に設け、1回に近隣小学校の生徒が書いた文房具の絵を掲載し、地域を盛り上げようと積極的な病院です。

<こんな病院です>
笑顔でいられる医療現場を目指してをポリシーに掲げ、多職種が闊達に意見を交わせる職場づくりを大切にし、実行しています。
「長く安心して働ける。」そんな当たり前の職場を目指して日々邁進しております。
患者からの要望を受け「物忘れ外来」を設けており、地域のニーズに合わせて診療科を設けています。

<教育環境について>
院内にて様々な分野の研修会が行われております。
発表資料の作成を通して知識を深め、他の発表を聞き、見識を広めることができます。

<働き方について>
月～土　08：30～17：00をシフトにて週5日勤務となります。
過度な残業などは発生しない為、プライベートの充実が可能です。

・・・こんな薬局です・・・
■奈良県下に3店舗を展開する企業です。ヘルプ体制もばっちり。
■いずれの店舗も明るく清潔感のある作りで、薬剤師の導線を考えた作りになっています。
■非常にのどかな地域で、地元志向の薬剤師様にはぴったりです。

・・・こんな薬局です・・・
■宇陀市に2店舗、桜井市に1店舗を展開する地元密着の薬局様です。
■どの店舗も明るく清潔感ある雰囲気！薬剤師の導線を考えた作りになっています。
■非常にのどかな地域で、地元志向の薬剤師様にはぴったりです。

・・・こんな方におすすめ！・・・
■今よりも時給UPを叶えたい方！
■子育てや介護など、ご家族の関係で時間制約を設けながら働きたい方！
■「患者様に寄り添いながら地元に貢献したい」など、地元志向の方！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！