奈良県｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

・・・こんなところです・・・
■大阪府本社、総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます。

・・・こんな方におすすめ！・・・
■子育ての関係から時間制約を設けて働きたい方
■急なお休みが発生しそうで心配…という方
■社員割引でお得にお買い物をしたい！という方
■お車通勤ご希望の方（駐車場あり！）

・・・こんな企業です・・・

■全国に店舗展開中の大手薬局グループです。
■教育体制も充実！社内研修も積極的に行っており、社外研修やセミナーもポイント制でステップアップしていく仕組みで楽しみながらスキルＵＰしていけます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいます
■電子薬歴など最新のシステムで患者様の安全を守ります
■育児休暇は2年間あり！復職後も短時間勤務制度を利用し、多くの女性薬剤師が活躍されています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・・こんな会社です・・・
■北陸を中心に300店舗を展開！東証一部上場企業です
■会社全体の平均年齢は32歳！キャリアアップの選択肢がたくさんある企業様です
■生鮮食品や生活用品まで取り揃えている調剤併設のドラッグストアです

<こんな企業様です>
■創業150年以上もの歴史があり北陸地域では店舗数･処方箋応需枚数共にトップクラスの企業様です。
■現在では、北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業様です。
■多様なキャリアパスも用意されており、本社業である「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です。

<安心して働ける環境があります！>
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。
■多くの店舗には医療事務の方が配属されており、1人薬剤師の店舗でもミスが無いかをチェックする仕組みが出来ています。

<研修制度充実>
■研修制度（マニュアル）が充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っています。
■OTC領域を学ぶため、配属店舗のエリア内にて3ヶ月程のドラッグ研修を設けられています。
■研修制度以外にも「講習や学会、eﾗｰﾆﾝｸﾞ」等の補助制度がある為、薬剤師としてスキルUPが出来るサポート体制も整っています。

<こんな薬局です>
■近鉄orJR、どちらからもアクセスOK！近鉄・JR郡山駅より徒歩10分！お車通勤もご相談可能です。
■整形外科、外科、内科、呼吸器科、循環器科を応需しており、1日80枚程度の処方箋を対応しています。（午前中は約40枚程度）
■常時2～3名体制！一人対応になることはございませんので、ブランクのある方も安心です。
■夜診のご勤務可能な方であれば扶養範囲内でのご勤務についてもご相談できます。まずはご希望をご相談ください！

<こんな企業様です>
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態があります。
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトもございます。
■様々な休暇制度や各種慶弔金制度もありライフイベントをしっかりサポート。
■地域の「かかりつけ薬局」としての役割を果たしています！
■医師と患者さんのかけ橋の役割を果たしている薬局です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

＜こんな店舗です＞
■近鉄生駒線平群駅より徒歩5分。お車通勤可能ですのでご相談ください。
■のどかな街並みで、地域の皆様の温かさに触れながら心穏やかに働いていただけます♪
■駅の反対側には飲食店やスーパー等もございますので、お仕事帰りにふらっと寄っていただけます。
■薬局単体の戸建ですが、広々とした間取りになっており、ストレスに感じることはなさそうです。
■休憩室は別棟にございます。
■管理薬剤師の方は気さくな40代男性！
　県外から通われている方も多数いらっしゃいます。
　事務さんもベテランなので、困ったことはなんでも頼ってください★

＜業務内容＞
■1日の平均処方箋枚数は130枚。
■主に内科, 循環器科, 小児科,神経内科がメインとなります。
■薬剤師常勤7名、パート4名が在籍しており、常時5～6名体制の店舗です。
■車で10分圏内の近隣店舗へのお手伝いをお願いすることもございます。
　
＜研修制度＞
■月1回の薬局長会議では役員による薬歴のチェックやアドバイスなど行っています（ダメ出しではなくアドバイスと社内共有）
■社内研修会を年4～5回開催しています。
■eラーニングはメディカルナレッジを利用しており、週30時間以上勤務者は全額会社負担にてeラーニングを利用できます。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■大和八木駅より徒歩10分。公共交通機関でのご通勤も可能です。
■久々の募集となります！
■門前にある病院からの処方箋がメインです。
　胃腸科を主に診療されており、内科系に特化して勉強したい方にもおすすめです。
■電子薬歴、散剤監査システム（円盤）導入済みです。

＜業務内容＞
■内科・外科・消化器科・整形外科・皮膚科を主に応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均70～80枚/日。
■薬剤師人数2名体制です。

＜研修制度＞
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、
　現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。
　症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会もあり。
■認定薬剤師取得サポートも充実！

＜法人特徴＞
■兵庫県芦屋市に本社を置く企業です。
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、
　健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局(グループ会社)と調剤薬局の全ての形態での展開があります。
■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、
　エリアマネージャーのヘルプ体制もあり、しっかり休暇の取れる会社風土。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員、教育・研修部門など様々なキャリアプランあり！

＜こんな方にもオススメ＞
■ライフイベントにあわせて働き方を見直しながら長くお仕事できる先をお探しの方
■研修体制のしっかりある企業を希望の方
■年間休日120日以上、お休みもしっかりとりながらワークライフバランスを整えたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。