奈良県｜土日祝休み｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

・・・こんな薬局です・・・
■調剤システムは自社開発でレセコンから発注まで一体型。AIを用いた薬歴作成補助機能も搭載しています。
■重量と音声、画像監査も実施しており調剤過誤への対策は万全です。
■独自の教育体系システム、自主性の研修制度や専門認定薬剤師育成プロジェクトも用意しています。
■自身のアイデアを患者様・仲間の為に具現化するリトルチャレンジ制度があります。
■育児休暇はお子様が2歳になるまで、時短制度はお子様が小学1年修了時まで取得可能です。
■様々な休暇制度や各種慶弔金制度もありライフイベントをしっかりサポート！
■年間休日も126日と勤務シフトに余裕があり、大手で働きつつライフワークも整えたい方にオススメです。

＜こんな店舗です＞
■近鉄生駒線平群駅より徒歩圏内。お車通勤も可能ですのでご相談ください。
■駅の反対側には飲食店やスーパー等もございますので、お仕事帰りにふらっと寄っていただけます。
■休憩室は別棟にございます。

＜業務内容＞
■1日の平均処方箋枚数は150枚。
■主に内科, 循環器科, 小児科,神経内科がメインとなります。

＜メディカルリソースの派遣＞
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。他にも、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇（産休取得者以外）・産前産後休暇・忌引休暇・子の看護休暇・介護休暇が取得可能です。

＊次世代育成のため未経験も歓迎です！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■創業から150年の歴史ある企業です！世界で初めてミミズの酵素をサプリメント化することにも成功し、市場の醸成を行った実績を持ちます。
■現在では時代の要請に応えるよう事業範囲を拡大、配置販売用薬品をはじめ一般販売用の医薬品、健康補 助食品などの製造においても高い評価を獲得しています。
■健康食品は全てオリジナルのものとなっております。
■今後も、GMP基準をすべて満たした製造拠点を拡充するとともに、インターネットを活用したeビジネス、化粧品 販売などの新分野にも積極的に進出していく予定です。
■奈良県の外部研修期間第一号企業として、県内外の医薬品従事者に向けた講座を開催しております。
■社員の平均年齢は35歳と低く、次世代を担う若い力が会社を支えています。
■CO2s削減や３R(Reduce・Reuse・Recycle)活動に取り組んでいます。
■カンボジアの学校建設プロジェクトに協力しています。
■奈良子育て応援団企業に認定されており、多子世帯応援隊・子育て家庭応援隊に所属しています。

・・＊ こんな方におすすめ！ ＊・・
■品質保証業務経験を生かしてお仕事されたい方
■企業でのお仕事をお探しの方
■未経験から品質保証に挑戦してみたい方
（キャリアチェンジをしたい方にとって少数精鋭の体制は幅広く学ぶ機会が多く得られる環境となっております！）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

★面接等を経て配属先を最終決定いたします。
　当店舗以外の配属となる可能性もございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼＼こんな薬局です／／
■当店舗は面対応の処方箋を応需しています。小児科・皮膚科の処方が多め。
■1日の処方箋枚数は10～30枚程度、今後も更なる枚数の増加が見込んでいます。
■OTCは各店登録販売者が在籍しておりますので、調剤部門メインでの業務になります。

＼＼こんな会社です／／
■和歌山・大阪南部を中心にドラッグストアを展開しており、調剤併設は約10店舗ございます。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局作りをしています。
■今後も積極的に新規出店、ドラッグ併設薬局を増やしていく予定となります。
■県外からの就業の場合は、社宅の用意があります。
■毎年新卒薬剤師を定期的に採用しており、若手を中心に活気のある会社です。事業部長をはじめとして意識レベルが高く、高めあえる風土があります。

＼＼こんな方におすすめ／／
■活気のある職場で高めあいながら仕事したい方！
■調剤だけでなく、ＯＴＣの知識も深めたい方！
■勢いのある会社で自身も一緒に成長していきたい方！

＜こんな店舗です＞
■近鉄奈良線「大和朝倉駅」から徒歩8分ですが、エリアとしては車で動くことがほとんどのため、車通勤が便利です。
■面で対応しており、近隣の医療機関からバリエーション豊かな処方箋を応需しています。
■投薬口は3か所あり、立投薬がメインです。

＜こんな会社です＞
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■ルーツは大正時代までさかのぼり、創業からは半世紀以上続いている会社です。
■健康維持促進のための医薬品、医薬部外品、及び栄養補助食品などジャンルの異なる分野にも積極的に取り組み、人々の健康に奉仕する企業として、今後とも新分野の開拓と並びに品質の向上と新製品の開発に努めています。
■2019年には奈良県の奈良県海外展開リーディングカンパニー表彰を受賞しています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■分析機器の扱い経験があれば業務自体は未経験でもチャレンジが出来ます。
■品質管理だけでなく幅広い業務に携わりたい方に向いている業務です。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は近鉄「八木西口駅」で徒歩10分の距離です。門前の総合病院を中心に様々な診療科の処方箋を応需しています。
■幹線道路沿いにある兼ね合いで、ドライブスルーにも対応しております。時代の流れもあり非接触でもお薬がお渡しできるメリットがあるため、門前以外からも処方箋を持ち込まれることも多くございます。
■1日の来局数は平均して約100～150名となっております。薬局隣にはカフェを併設しておりますので、お薬をお待ちいただく際もくつろいでいただけるよう工夫をしております。
■薬剤師の所属人数は正社員4名、パート1名、調剤補助5名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■大阪と奈良に3店舗展開している調剤薬局です。いずれも店舗間は距離がありますので店舗固定となります。
■様々な処方箋を対応すると共に、地域の患者様との掛け橋となれるよう医療面で貢献しています。
■今後はお薬の受け取りロッカー設置や託児所など地域の患者様の利便性を追求していきます。
■中途採用の方にはご経験に応じてOJTを中心に研修を行っております。
■多店舗展開は考えず、地に足をつけてて店舗毎に着実に成長していけるように、「面」の処方箋を積極的に増やす取り組みを行っています。