奈良県｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■介護職員希望ケアマネージャーなどが在籍しており、社内での連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■奈良県内を中心に、奈良市・五條市・堺市などに店舗を展開している企業です。
■「6つの約束」をしており、患者様と地域の皆さまに愛されている企業です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＜こんな企業です＞
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＜スキルアップについて＞
■毎月学術勉強会
　入社３年目までの若手薬剤師社員を対象に、学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした『学術部』活動があります。
様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行い、学びを得るとともに普段集まることのない若手社員同士の交流を深める場にもなっています。
■各種学会
　日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■臨床講演会
各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
■在宅医療研修会
　在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。

＜こんな薬局です＞
■近鉄「前栽駅」が最寄りですが、駅からは歩きは難しくお車通勤が便利です。
　県道51号沿いに立地しており、薬局の裏側にファミリーマートがございます。
■門前がたかはしファミリークリニックなので内科・小児科を主に応需し、1日50枚ほどの処方箋を受け付けています。

◇こんな企業です◇
■奈良県内で最大手の調剤薬局チェーンです。
■県内の基幹病院門前や主要駅前にはほぼ店舗展開されています。
■1店舗あたりの利益額も大きく安定した経営により、奈良県内の総処方箋の4枚に1枚は当法人が応需しています。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■女性の働きやすさに貢献している企業「くるみんマーク」も取得済。産育休復帰者には優先的に病院門前に配属するなど、店舗数も多いためライフスタイルに合わせた対応を取られています。
■近隣に多数店舗があるため、店舗間の応援体制が盤石で「お互い様精神」が根付いているため、急な休みや長期休暇が取得しやすい環境です。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

★ライフワークバランス重視の組織
有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均通勤時間30～40分（正社員）、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など
無理を強いない風土があり、「お互い様精神」が根付いておりますので、従業員同士の助け合いが当たり前となっておますので、
以前よりくるみんマークを取得するなど子育てやご家庭との両立への理解も深く、従業員の多様なニーズにも可能な限り対応されています。

★独自の医薬品配送ネットワーク
本社は奈良県の「ヘソ」にあたるに平群に位置し、本社にて医薬品の備蓄・配送を担っています。
従って在庫状況を気にし過ぎることなく、仮に店舗で欠品となった場合でも近隣薬局への分譲対応や卸への急配対応もなく、
重いもの（エンシュアやエレンタールなど）や、かさばるもの（紙おむつなど）を本社から直接患者様宅へ配送していただけるシステムがございます。
そのため目の前の患者様に集中して応対していただくことができ、業務ストレスの軽減となっています。

★地域の医療と介護の情報ネットワークシステムの構築
「ケアコネクト」と呼ばれる地域包括ケアシステムの実現に向けた動きを積極的に行っています。
医師・歯科医師・薬剤師・訪問看護師・介護事業所・ケアマネージャー・理学療法士など多職種が、各事業所の枠を超えオンライン上で安全に情報を共有することが可能となり、地域医療のよりよい発展に寄与しています。

◇こんな企業です◇
■奈良県内で最大手の調剤薬局チェーンです。
■県内の基幹病院門前や主要駅前にはほぼ店舗展開されています。
■1店舗あたりの利益額も大きく安定した経営により、奈良県内の総処方箋の4枚に1枚は当法人が応需しています。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■女性の働きやすさに貢献している企業「くるみんマーク」も取得済。産育休復帰者には優先的に病院門前に配属するなど、店舗数も多いためライフスタイルに合わせた対応を取られています。
■近隣に多数店舗があるため、店舗間の応援体制が盤石で「お互い様精神」が根付いているため、急な休みや長期休暇が取得しやすい環境です。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

★ライフワークバランス重視の組織
有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均通勤時間30～40分（正社員）、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など
無理を強いない風土があり、「お互い様精神」が根付いておりますので、従業員同士の助け合いが当たり前となっておますので、
以前よりくるみんマークを取得するなど子育てやご家庭との両立への理解も深く、従業員の多様なニーズにも可能な限り対応されています。

★独自の医薬品配送ネットワーク
本社は奈良県の「ヘソ」にあたるに平群に位置し、本社にて医薬品の備蓄・配送を担っています。
従って在庫状況を気にし過ぎることなく、仮に店舗で欠品となった場合でも近隣薬局への分譲対応や卸への急配対応もなく、
重いもの（エンシュアやエレンタールなど）や、かさばるもの（紙おむつなど）を本社から直接患者様宅へ配送していただけるシステムがございます。
そのため目の前の患者様に集中して応対していただくことができ、業務ストレスの軽減となっています。

★地域の医療と介護の情報ネットワークシステムの構築
「ケアコネクト」と呼ばれる地域包括ケアシステムの実現に向けた動きを積極的に行っています。
医師・歯科医師・薬剤師・訪問看護師・介護事業所・ケアマネージャー・理学療法士など多職種が、各事業所の枠を超えオンライン上で安全に情報を共有することが可能となり、地域医療のよりよい発展に寄与しています。

＜こんな店舗です＞
■JR・近鉄「天理駅」から徒歩で15分ほどの国道25号線沿いにあり、同じ道沿いの内科・整形のクリニックをメインに応需しています。
■薬局の向かい側には駐車場も広いドラッグストアや複数の飲食店などがあり、ランチやちょっとした買い物にも便利です。
■おなじみの白と青を基調とした清潔感のある外観と、シンプルかつ清潔感のある店内で少しでも居心地の良い空間となるよう患者様へのお声がけなど気配りを行っています。
■応需枚数100枚/日で、薬剤師の体制は常勤4名（パートなし）と患者様のニーズにしっかりと応えられるように万全の体制を敷いています。

＜こんな会社です＞
■奈良県に本社を置く企業で、奈良県全域および京都南部に70店舗以上を展開しています。
■1店舗あたりの売上利益も大きく、様々な面での数値でも大手調剤チェーン薬局と遜色なく、安定と効率という両輪バランスが取れています。
■有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均通勤時間30～40分（正社員）、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など
無理を強いない風土がございます。
■「お互い様精神」が根付いておりますので、従業員同士の助け合いが当たり前のため、希望休などもほぼ100％取得可能です。
■くるみんマークも取得しており、子育てやご家庭との両立への理解も深く、従業員の多様なニーズにも可能な限り対応されています。
■直接患者様宅へお薬を配送していただけるシステムを構築しており、目の前の患者様に集中いただくことができることで、業務ストレスの軽減にも配慮しています。
■研修にも力を入れており、階層別研修の他にもオンライン対応の本社での研修や、他業種との研修など、薬剤師様のニーズに沿った各種研修が用意されています。

＜こんな方にオススメ！＞
■奈良県に腰を据えて長期的なキャリアをお考えの方。
■様々なパターンの薬局で薬剤師としての経験と知識を広く身につけたい方。
■ライフワークバランスを視野にオンオフの切り替えがしっかりとできる環境を望んでいる方。

＜こんな企業です＞
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＜スキルアップについて＞
■毎月学術勉強会
　入社３年目までの若手薬剤師社員を対象に、学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした『学術部』活動があります。
様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行い、学びを得るとともに普段集まることのない若手社員同士の交流を深める場にもなっています。
■各種学会
　日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■臨床講演会
各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
■在宅医療研修会
　在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。

＜こんな薬局です＞
■近鉄「前栽駅」から徒歩7分の立地ですが、お車通勤も可能です！
■天理市立メディカルセンターから処方箋を応需しており、内科, 外科, 婦人科, 小児科をメインに対応します。
　隣に別薬局も立地していますが、処方箋枚数は1日約60枚、薬剤師常時2～3名在籍しており、しっかりとした人員体制が取られています。
■門前の天理市立メディカルセンターに合わせて、開局時間は9～17時半と閉局が早いのが魅力的です♪
　仕事後にプライベートの時間を確保したい人にオススメです。

＜こんな店舗です＞
■JR・近鉄「天理駅」から天理本通商店街から少し路地に入ったビル1階にございます。
近隣のクリニック（内科, 外科, 消化器科, 耳鼻科, 形成外科）を主に応需しています。
■天理駅から徒歩5分の距離ですが、車通勤も可能なように職員駐車場も用意しています。
■おなじみの白と青を基調とした清潔感のある外観と、シンプルかつ清潔感のある店内で少しでも居心地の良い空間となるよう患者様へのお声がけなど気配りを行っています。
■応需枚数220枚/日で、薬剤師の体制は常勤4名、パート5名と患者様のニーズにしっかりと応えられるように万全の体制を敷いています。

＜こんな会社です＞
■奈良県に本社を置く企業で、奈良県全域および京都南部に70店舗以上を展開しています。
■1店舗あたりの売上利益も大きく、様々な面での数値でも大手調剤チェーン薬局と遜色なく、安定と効率という両輪バランスが取れています。
■有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均通勤時間30～40分（正社員）、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など
無理を強いない風土がございます。
■「お互い様精神」が根付いておりますので、従業員同士の助け合いが当たり前のため、希望休などもほぼ100％取得可能です。
■くるみんマークも取得しており、子育てやご家庭との両立への理解も深く、従業員の多様なニーズにも可能な限り対応されています。
■直接患者様宅へお薬を配送していただけるシステムを構築しており、目の前の患者様に集中いただくことができることで、業務ストレスの軽減にも配慮しています。
■研修にも力を入れており、階層別研修の他にもオンライン対応の本社での研修や、他業種との研修など、薬剤師様のニーズに沿った各種研修が用意されています。

＜こんな方にオススメ！＞
■奈良県に腰を据えて長期的なキャリアをお考えの方。
■様々なパターンの薬局で薬剤師としての経験と知識を広く身につけたい方。
■ライフワークバランスを視野にオンオフの切り替えがしっかりとできる環境を望んでいる方。

＜こんな企業です＞
■奈良県に2店舗を展開しており地元の患者さまに支持されている薬局です。
■代表は薬剤師ではありませんが、だからこそ薬剤師が働きやすい環境作りのために尽力されています。
■また、代表が門前の医療機関の先生と良好な関係性を築くことに尽力されておりますので、ストレス無くご勤務いただける環境です。
■かかりつけや在宅業務を推進しており、国が目指す薬局の在り方に則した企業運営をされています。
■在宅に関しては施設よりも居宅を主に対応されています。
■生駒の店舗はクリニックモール型、斑鳩の店舗はマンツーマンと地域ニーズに沿って出店をされています。
■いずれの店舗も車通勤が可能です。

＜こんな薬剤師を求めています＞
■会社の方針をしっかりと理解して行動できる方
■在宅経験がある方はもちろん、未経験の方でも在宅に対して前向きな方
■真の意味での「地域密着」にこだわって患者さまに寄り添った対応ができる方
■お互いを尊重し合い・助け合い・日々切磋琢磨し合える関係性を築くことができる方

＜こんな店舗です＞
■JR「帯解駅」から南へ万葉まほろば線沿いに両サイドの畑から通り抜けた突き当りの総合病院の門前にございます。
■帯解駅は電車の本数も少なく、駅からも徒歩15分程かかるため、通勤はほとんどが自家用車で、社員用駐車場も完備しています。
■病院薬剤部とも緊密に連携しており、患者様へ質の高い医療の提供を目指しています。
■応需枚数140枚/日で、薬剤師の体制は常勤10名、パート2名と患者様のニーズにしっかりと応えられるように万全の体制を敷いています。

＜こんな会社です＞
■奈良県に本社を置く企業で、奈良県全域および京都南部に70店舗以上を展開しています。
■1店舗あたりの売上利益も大きく、様々な面での数値でも大手調剤チェーン薬局と遜色なく、安定と効率という両輪バランスが取れています。
■有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均通勤時間30～40分（正社員）、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など
無理を強いない風土がございます。
■「お互い様精神」が根付いておりますので、従業員同士の助け合いが当たり前のため、希望休などもほぼ100％取得可能です。
■くるみんマークも取得しており、子育てやご家庭との両立への理解も深く、従業員の多様なニーズにも可能な限り対応されています。
■直接患者様宅へお薬を配送していただけるシステムを構築しており、目の前の患者様に集中いただくことができることで、業務ストレスの軽減にも配慮しています。
■研修にも力を入れており、階層別研修の他にもオンライン対応の本社での研修や、他業種との研修など、薬剤師様のニーズに沿った各種研修が用意されています。

＜こんな方にオススメ！＞
■奈良県に腰を据えて長期的なキャリアをお考えの方。
■様々なパターンの薬局で薬剤師としての経験と知識を広く身につけたい方。
■ライフワークバランスを視野にオンオフの切り替えがしっかりとできる環境を望んでいる方。

≪　こんな店舗です　≫
■近鉄新庄駅より徒歩8分！戸建の薬局様です。
■白基調の外装で、入り口前には花壇、ベンチも設置されており、馴染みやすい雰囲気の店舗です。
■ご面接時に適性をみて配属店舗を最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は80～120枚、主に内科, 婦人科, 小児科がメインになります。
■薬剤師の方は常勤3名、パート2名の常時3～4名ですので、一人薬剤師は避けたい…そんな方にはお勧めです★

≪　研修制度　≫
■認定資格等の補助や会社としての支援もしっかりございます。
■研修制度も充実しております！調剤未経験者を対象にした研修から管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます！

≪　こんな会社です　≫
■全国にグループ全体で400店舗以上経営している大手調剤薬局です。
　大手と地場チェーンの良いところを取っている会社です。
■母体にあたる企業は一部上場の安定企業で、
　全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しております。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、
　地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■特徴は、“全国展開”でありながら“地域密着”の取り組みを大切にしている薬局様です。
　地域の皆様の役に立ち、必要とされ、信頼され、愛される「地域薬局」を追求されています。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則なし！１店舗で腰を据えた勤務が可能♪
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスが可能！
■本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も可能です！
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！