奈良県｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（10ページ）

＜こんな企業です＞
■奈良県橿原市に本社を置く企業で、現在4店舗展開しております。
■調剤薬局事業以外にも、医療モールの開発などグループにて手掛けています。
■まだまだ新しい会社です！新しい事にチャレンジしてみたい方におすすめ企業。

＜業務内容＞
■薬局の隣に立地する心療クリニックより応需しています。1日70～90枚の外来と施設在宅150床の処方箋を対応していただきます。
■心療内科・施設在宅のご経験があれば対応いただきやすいと思いますが、未経験の方もしっかり指導ありますのでご安心ください。
■患者様対応においては、薬や体調への不安はもちろん、様々な健康への悩みを共有して解決に向けて一緒に考えてほしいと考えています。

＜こんな店舗です＞
■駅から歩いて1分もかからないほど近く、電車でのご通勤がラクラクでオススメです！
■薬局内はビル1階に立地しており、待合室・調剤室・休憩室がありますが、大きさとしては少しこじんまりとしています。
■管理薬剤師は30代女性で、常勤2名・パート1名・他店舗からの応援1名の常時3.5名で体制取っています。
■お休みが木・日・祝と完全週休二日制、年間を通し夏季・年末年始休暇を含め120日ございます。
プライベートとお仕事の両立がしやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■近鉄九条駅よりお車で約8分ほどのところにある薬局です。
■投薬口は3か所、立ち投薬がメインです。
■広々とした店内で、患者様が落ち着いてお待ち頂ける環境づくりをされています。
■面接等により適性を見て配属先は最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査をはじめ、外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■1日当たり平均80～100枚ほどの処方箋が入ってきます。
■薬剤師常時5名体制で運営されています。
■電子薬歴、円盤分包機、全自動錠剤分包機導入済みです。
■残業はほぼなく、時間通りの勤務が可能です。

＜研修制度＞
■ご入職後は配属先を中心に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■各々に興味のある分野の講演会や研修に自主的に参加すること推奨しています。
　自由にそれぞれのスキルを向上ができる環境があります。
　また参加するだけでなく研修を企画運営している社員もいます。
（例：薬剤師認知症対応力向上研修会・外用療法研究会・健康サポート薬局研修会
　　　薬剤師褥瘡研修会・在宅褥瘡セミナー・医療材料 地域薬剤師会担当者研修会 など）
■在宅に関する講習会に積極的に参加すると共に、社内での研修プログラム「在宅指導薬剤師育成」コースを開催しています。
　患者さんの生活を知る、連携する他職種の方々の仕事を理解する事に重きを置き
　老人施設「ひまわり生駒苑」やニプロ研修センター（ｉＭＥＰ）を利用した在宅研修を行い、
　在宅の現場でもう一つ何かをプラスできる薬剤師の育成を行っています。
■各分野での専門のスキルを磨き薬剤師としてのスキルアップのための資格取得を奨励しています。
　（例：認知症研修認定薬剤師・スポーツファーマシスト など）
■日本薬局学会学術総会に毎年参加し、口頭発表やポスター発表を行っています。
■学術知識向上及びプレゼンテーションスキル向上を目的とした「学術部」があります。
　入社3年目までの若手薬剤師社員を対象としており、自分たちで興味をもった様々な分野、テーマについて取り組み研究し発表を行っています。

＜法人特徴＞
■奈良県に本社を置く企業です。奈良県内での出店数No.1の地域密着型企業。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施しています。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、
　やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、
　平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得しました。

＜こんな方にもオススメ＞
■病院門前で勤務を希望の方
■転居をともなう異動をせずにお仕事を続けたい方
■長く働き続けられる制度や実績がある企業をお探しの方
■研修制度等自身がスキルアップできる制度がある企業を希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

<こんな募集です>
■2023年12月頃新規開局の店舗です。当店舗以外での配属のご相談となる可能性もございます。
■1人薬剤師でのご勤務となる可能性もございます。
■内科・小児科の処方をメインで取り扱います。
■ご経験者の方優遇いたします。

<こんな調剤薬局です>
■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■隣接するクリニックからの処方箋がメインです。
■近隣に複数店舗展開されており、配属先については面接後に最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

<休日＆研修制度充実>
■正社員の方は年間休日120日以上！残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立しやすい会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

<お人柄重視の採用>
■ご経験よりもお人柄を重視！
患者様や店舗スタッフへの目配り・気配りがしっかりとできる方を求めています。

<こんな募集です>
■2023年12月新規開局。ご経験や面接時に適性をみて近隣店舗での配属となる可能性もございます。
■内科・小児科の処方をメインで取り扱います。

<こんな調剤薬局です>
■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。
■隣接するクリニックからの処方箋がメインです。
■近隣に複数店舗展開されており、配属先については面接後に最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

<休日＆研修制度充実>
■正社員の方は年間休日120日以上！残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立しやすい会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

<お人柄重視の採用>
■ご経験よりもお人柄を重視！
患者様や店舗スタッフへの目配り・気配りがしっかりとできる方を求めています。

＜こんな薬局です＞
■大和小泉駅より徒歩3分。公共交通機関でもアクセスしやすい立地です◎
■住宅街の中にある地域の皆様がご利用されるクリニックに隣接している店舗です。
■薬剤師複数名体制で安心です♪
■ご面接時に適性をみて配属店舗を最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■処方箋枚数は1日平均100枚程度。
■内科・小児科・耳鼻咽喉科の処方箋がメインです。
■在宅患者様の対応も行っており、これまでのご経験や、
　ご入社後の状況に応じてご担当頂きます。

＜研修制度＞
■研修制度も充実しており、調剤未経験者を対象にした研修から
　管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます。
　病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、
　認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。

＜法人特徴＞
■全国にグループ全体で400店舗以上経営しております大手調剤薬局です。
　全国展開ながら、地域密着の取り組みを大切にしているところも特徴です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。
　調剤事業は全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、
　地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則ございません。1店舗で腰を据えた勤務が可能です。
■一般勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアマネージャー⇒本部付け薬剤師としっかりしたキャリアパスを描くこともできます。
　本部付け薬剤師として調剤業務以外の事に携わる事も可能です。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！

＜こんな方にもオススメ＞
■研修制度や福利厚生制度が充実している大手チェーンでの就業を希望の方
■外来・在宅両方ご経験されたい方
■エリア内にも複数店舗展開されている企業をご希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな企業です＞
■奈良市・大和郡山市に3店舗を運営する民医連（民主医療機関連合会）の調剤薬局です。
■真の意味での患者様ファーストを貫いており、会社利益よりも患者様優先の姿勢で日々業務に取り組まれています。
■社長は女性薬剤師で現場にも立たれており、従業員と同じ目線でお話をしていただける方ですので、定着率も高く永くご勤務されている薬剤師様が多いです。
■事務仕事も業務時間内で行うため、残業はほぼゼロ！会社としてメリハリをつけた働き方を推奨しています。
■薬学生向けには奨学生制度を準備するなど、本気で薬剤師になりたいとお考えの方には会社としてもできる限りの支援をされるなど、患者様は当然ながら従業員にも目配りをされる会社です。
■地域の医療機関・介護施設との連携をとり、定期的に慢性疾患(糖尿病教室・高血圧教室)の講師を務めたり、まちかど健康チェックに参加し地元の公民館で薬の話をしたりと、地域の健康増進にも積極的に関わっています。
■個々のスキルアップの為に研修会への参加や学術大会での発表も行っています。
■先発医薬品・後発医薬品評価委員会、副作用モニター委員会に参加し、現状の医療情勢に対して一歩踏み込んだ活動も積極的に行っています。

＜充実の福利厚生・研修制度＞
■各種社会保険完備、健康診断、予防接種補助、制服貸与、共済制度（結婚・出産・葬祭・宿泊助成・文化助成・医療費一部負担金助成・傷病・病欠・死亡・災害見舞い・退職・年金など）、労働組合、育児休業・介護休業制度
■新入社員研修、中堅社員研修、管理薬剤師研修、専門研修（認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、JPALSなど）

＜こんな方を求めています＞
■向上心のある「ワンランク上」を共に目指せる方
■相手の立場に立って考える事の出来る方
■倫理観をもった誠実な方

＜こんな企業です＞
■奈良市・大和郡山市に3店舗を運営する民医連（民主医療機関連合会）の調剤薬局です。
■真の意味での患者様ファーストを貫いており、会社利益よりも患者様優先の姿勢で日々業務に取り組まれています。
■社長は女性薬剤師で現場にも立たれており、従業員と同じ目線でお話をしていただける方ですので、定着率も高く永くご勤務されている薬剤師様が多いです。
■事務仕事も業務時間内で行うため、残業はほぼゼロ！会社としてメリハリをつけた働き方を推奨しています。
■薬学生向けには奨学生制度を準備するなど、本気で薬剤師になりたいとお考えの方には会社としてもできる限りの支援をされるなど、患者様は当然ながら従業員にも目配りをされる会社です。
■地域の医療機関・介護施設との連携をとり、定期的に慢性疾患(糖尿病教室・高血圧教室)の講師を務めたり、まちかど健康チェックに参加し地元の公民館で薬の話をしたりと、地域の健康増進にも積極的に関わっています。
■個々のスキルアップの為に研修会への参加や学術大会での発表も行っています。
■先発医薬品・後発医薬品評価委員会、副作用モニター委員会に参加し、現状の医療情勢に対して一歩踏み込んだ活動も積極的に行っています。

＜充実の福利厚生・研修制度＞
■各種社会保険完備、健康診断、予防接種補助、制服貸与、共済制度（結婚・出産・葬祭・宿泊助成・文化助成・医療費一部負担金助成・傷病・病欠・死亡・災害見舞い・退職・年金など）、労働組合、育児休業・介護休業制度
■新入社員研修、中堅社員研修、管理薬剤師研修、専門研修（認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、JPALSなど）

＜こんな方を求めています＞
■向上心のある「ワンランク上」を共に目指せる方
■相手の立場に立って考える事の出来る方
■倫理観をもった誠実な方

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業様です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施していいます。
■ボトムアップを大切にする会社！在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど、手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気づけたいとの考えをお持ちでいらっしゃいます。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。