奈良県｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■医薬を基本に健康を創造し、健康を提供する企業を目指していらっしゃいます。
■独創的な自社ブランドの開発・製造を行うとともに、受託事業の拡充を図り、お客様のご要望に迅速に対応できるよう最新鋭の生産システムを導入しています。
■豊富な経験と製造技術を生かし、GMPに基づく製造管理と品質管理を徹底し、3極GMPおよびPIC/Sへ対応すべく常に品質保証体制を見直すと共に、高度な品質管理とフレキシブルな生産体制を構築しています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■年間休日120日以上で産休育休の取得実績も多く男女比6:4で女性も安心して長期就業が出来る環境です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■新入社員研修、外部研修、ＧＭＰ研修、社内勉強会など自身の状況に合わせて受けることも出来る研修制度もございます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■何事にも前向きにチャレンジできる方
■自己の目標達成に向けて粘り強く努力できる方
■周囲と協力してチームワークで仕事に取り組むことができる方

＼こんな会社です／
■1899年に創業！100年以上の歴史のある企業様です。
■アジアを中心に海外展開の強化・拡大をはかっています。
■軟膏剤・クリーム剤・液剤等の外用剤の専門メーカーとして、順次新しい機器の導入を図り、高水準で一定の品質を確保しています。
■美しい自然、清浄な空気のもとで製造管理、及び品質管理を厳しく実施しており堅実な経営をしております。
■様々なタイプの外用剤のOEM製造をしています。
■従業員の皆様の意見を大切にして風通しの良い職場です。
■若手からベテランの方まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。

＼こんな方におすすめ／
■品質保証経験のある方
■マネジメント経験のある方
■前向きにお仕事に取り組んでいただける方

・・・こんな病院です・・・
■急性期医療を担う病院の後方支援病院として、
　リハビリテーションを担うため、地域医療に貢献すべく設立しました。
■リハビリテーションに特化した病院です。
■外来は院外ですので、院内調剤がメイン業務です。
■薬局内はとても明るくとても雰囲気が良いです！

・・・こんな方におすすめ！・・・
■ご経験を活かして時給UPを叶えたい方！
■仕事と家庭を両立し、無理なく勤務をしたい方！
■マイカー通勤をお考えの方！（駐車場代無料）

＜こんな病院です＞
■近鉄けいはんな線「白庭台駅」から徒歩1分の駅直結で、雨の日でも傘を持たず通勤することが可能です。
■150床の病院で、一般病床100床と地域包括ケア病床50床を置き、地域の患者様がしっかりと自宅に戻れる状態まで対応しています。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤7名、非常勤1名、調剤助手1名にて入院患者様に適切な医療を提供しています。（平均年齢30歳）
外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

＜こんな医療法人です＞
■最新の技術と設備を用いて整形外科、内科、脳神経外科を中心に大学病院と協力し、経験豊かな医師による 安心安全の医療を住み慣れた地域で気軽に受けていただけるように努めております。
■グループ内や地域他施設とも協力して、回復期リハビリテーション、訪問看護、訪問介護、デイサービスなども充実しております。

＜こんな方にオススメ！＞
■残業少なめで有休付与日数多くプライベートの時間も大切にしたい方　
■他部署と連携しながら医療に向き合いたい方
■キレイで広く明るい院内で気持ちよくお仕事したい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大正3年から続く伝統ある奈良県の企業です。
■明日香の地に創業し、伝統産業である配置医薬品業界の一員として歴史を刻んでいる企業です。
■医薬品を中心に医療用具、健康食品などの分野で製品の開発に取り組み、ドリンク剤の製造に専念されています。
■自社製品の製造もしながらクライアントの依頼で商品開発業務も請け負っている業界内では知名度の高い企業です。
■残業もほとんどなく、就業しやすい環境が魅力的です。
■最寄駅からは少し離れているため車通勤の方が多くいらっしゃいます。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■少数精鋭で対応しているからこそベテラン従業員の方による細かいOJTを受けることが出来ます。
■近隣にお住いのパートの方もいらっしゃるので、常に相談がしやすい状況です。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■ 調剤以外の分野で新しい経験を積みたい方
■ 自分のペースで成長しながら幅広いスキルを身につけたい方
■ アットホームな環境で柔軟な働き方を希望する方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな店舗です＞
■近鉄生駒線平群駅より徒歩5分。お車通勤可能ですのでご相談ください。
■のどかな街並みで、地域の皆様の温かさに触れながら心穏やかに働いていただけます♪
■駅の反対側には飲食店やスーパー等もございますので、お仕事帰りにふらっと寄っていただけます。
■薬局単体の戸建ですが、広々とした間取りになっており、ストレスに感じることはなさそうです。
■休憩室は別棟にございます。
■管理薬剤師の方は気さくな40代男性！
　県外から通われている方も多数いらっしゃいます。
　事務さんもベテランなので、困ったことはなんでも頼ってください★

＜業務内容＞
■1日の平均処方箋枚数は130枚。
■主に内科, 循環器科, 小児科,神経内科がメインとなります。
■薬剤師常勤7名、パート4名が在籍しており、常時5～6名体制の店舗です。
■車で10分圏内の近隣店舗へのお手伝いをお願いすることもございます。
　
＜研修制度＞
■月1回の薬局長会議では役員による薬歴のチェックやアドバイスなど行っています（ダメ出しではなくアドバイスと社内共有）
■社内研修会を年4～5回開催しています。
■eラーニングはメディカルナレッジを利用しており、週30時間以上勤務者は全額会社負担にてeラーニングを利用できます。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■生駒駅よりバスで15分程のところにございます。
■平屋風の横に広い薬局です。目の前にコンビニ、すぐそばにスーパーもあり便利です。
■薬剤師常時2名体制。管理薬剤師は男性です。
■生駒エリア内に他店舗複数ございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■近隣にある複数クリニックより処方箋を受けています。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■内科・小児科、他広域処方も応需しています。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。

＜こんな薬局です＞
■白庭台駅より車で5分ほどのところ、あすか野団地内にある調剤薬局です。
■生駒エリアには他店舗複数あり協力して店舗運営されています。
■薬剤師常時1～2名体制。管理薬剤師は女性です。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■近隣にあるクリニックより、循環器科・内科・外科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。
　ご経験やご入職後の状況に応じてご対応いただく可能性がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。