更新日: 2024/11/01薬剤師求人ID: 187061
- パート・アルバイト
- ドラッグストア(調剤あり)
【新潟市中央区】≪調剤併設店≫ 週20時間勤務で社会保険加入OK 土日・夜間できる方、歓迎です!
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
勤務地 |
新潟県 新潟市中央区
新潟駅 (JR信越本線)/新潟駅 (JR白新線)/新潟駅 (JR越後線)
|
給与 |
時給2,600円~3,250円
※経験・勤務時間数など考慮し決定 |
勤務時間 |
9:00~0:00
※休憩時間は実働6時間超えで45分以上 実働8時間超えで60分以上付与 |
・・* 企業の特徴 *・・
■業界大手の調剤併設ドラッグストア!経営コンセプトは「ドラッグ&調剤」。
現在、ドラッグストアチェーンの中では約90%という屈指の調剤併設率を誇っており、
処方せん枚数も年々増えてきています。
■地域のお客様や患者様が安全で安心した暮らしを過ごして頂くために、調剤併設をおこなうことで
そこで生活する方の健康に貢献します。
■社内研修、各種外部研修、管理職研修、Eラーニング研修、薬剤師として確実にスキルアップ
できる教育プログラムがあります。
また、本社に隣接する「調剤研修センター」では調剤実務の研修を受けることができます。
更新日: 2024/11/01薬剤師求人ID: 609426
- パート・アルバイト
- ドラッグストア(調剤あり)
【新潟市】≪大手DGSチェーン≫調剤併設型店舗での募集♪機材充実・落ち着いた環境でお仕事ができます★
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
勤務地 |
新潟県 新潟市中央区
新潟駅 (JR信越本線)/新潟駅 (JR白新線)/新潟駅 (JR越後線)
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給与 |
時給2,600円~2,600円
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勤務時間 |
月~金 09:00~19:00(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩60分) ※1日8時間内、週4~5日勤務 ※上記の中で、お時間帯・曜日はご相談可能(フルタイム可能な方歓迎) |
■全国に約2,100店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開する大手ドラッグストアの募集です
■予防医療・調剤・在宅の3つを大きな柱としています。調剤併設率や医薬品構成比も業界で高い水準を保ち、調剤・OTC医薬品に力を入れています
■業界トップクラスの時給2,600円!しっかりと稼ぎたい方にもお勧めです!
■全国に多くの店舗を展開しているため、子供の学校行事等で休まなければならない場合も、事前に休みを申請すればサポートして頂けます!
■社員購買割引き制度もあり、品ぞろえが多いと評判のドラッグストアで大変嬉しい福利厚生です♪
■ダイバーシティーを推進し、性別に関わらず幅広い方が長く活躍できる環境を整えています
■落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
■面受けの店舗が多く、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
■スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。
更新日: 2024/10/04薬剤師求人ID: 459433
- パート・アルバイト
- ドラッグストア(調剤あり)
【新潟市中央区】≪時給2,600円≫ 教育体制&福利厚生充実★ 人気の大手調剤併設店でパート募集!
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
勤務地 |
新潟県 新潟市中央区
関屋駅 (JR越後線)
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給与 |
時給2,600円~2,600円
※経験など考慮し決定 |
勤務時間 |
月~土
9:00 ~ 19:00 ※上記の内、1日6~8時間勤務。 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上 実働8時間超えで60分以上付与 ※フルタイムできる方、歓迎です |
・・* 企業の特徴 *・・
■調剤受付店舗 日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ!!
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります!
幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます!
出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。