更新日: 2024/11/01薬剤師求人ID: 366913
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【新潟市西区】≪駅から徒歩圏内≫ 電車通勤・車通勤どちらも可 就業曜日・日数はご相談が可能です♪
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
新潟県 新潟市西区
青山駅 (JR越後線)
|
給与 |
時給2,000円~2,200円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
勤務時間 |
月火水金
9:00〜18:30(休憩60分) 木 9:00〜17:30(休憩60分) 土 9:00〜13:00 (休憩00分) ※上記の内、曜日日数応相談 |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。
更新日: 2024/11/01薬剤師求人ID: 366901
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【新潟市西区】≪曜日日数応相談≫ 地元密着型企業でパート就業★ サポート体制充実で働きやすい環境です
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
新潟県 新潟市西区
小針駅 (JR越後線)
|
給与 |
時給2,000円~2,200円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
勤務時間 |
月〜金
9:00〜18:30(休憩60分) ※上記の内、曜日日数応相談 |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。
更新日: 2024/10/04薬剤師求人ID: 366910
- 正社員
- 調剤薬局
【新潟市西区】≪駅から徒歩圏内≫ 電車通勤・車通勤どちらも可 教育体制・福利厚生◎ 地元企業で安定就業♪
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
新潟県 新潟市西区
青山駅 (JR越後線)
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給与 |
年収500万円~600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
勤務時間 |
月火水金
9:00〜18:30(休憩60分) 木 9:00〜17:30(休憩60分) 土 9:00〜13:00 (休憩00分) ※週40時間勤務シフト制 |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。
更新日: 2024/10/04薬剤師求人ID: 366900
- 正社員
- 調剤薬局
【新潟市西区】≪福利厚生充実≫ 駅チカ◎電車通勤も可能な好立地♪ 地元密着型企業で安定して就業できます
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
勤務地 |
新潟県 新潟市西区
小針駅 (JR越後線)
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給与 |
年収500万円~600万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
勤務時間 |
月〜金
9:00〜18:30(休憩60分) ※週40時間勤務シフト制 |
■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。