長岡市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果52件

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR上越線・信越本線「長岡駅」から車で30分ほどの立地にあります。
■応需医療機関は総合病院で、1日あたり約190枚の処方箋を応需しています。
■内科、外科系、小児科、婦人科など幅広い診療科に対応しており、常勤薬剤師5名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています。
■総合病院門前で多様な処方箋に触れたいという、スキルアップ意欲の高い方を歓迎します。
■「こころ」を基本理念とし、医師からも信頼される専門知識豊かな薬剤師の育成に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■医師や他施設とも連携し、地域から信頼されるコミュニティゾーンを目指しています。
■e-Learningの導入や定期的な勉強会の開催など、継続的な学習を支援しています。
■メンター制度を取り入れ、新人社員が安心して業務に取り組めるようサポートしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒採用で培った高い教育ノウハウに基づき、着実なスキルアップが可能です。
■意欲次第で若いうちから管理職を任せてもらえる風土があり、キャリアアップを目指せます。
■店舗業務だけでなく、研修部や教育部など法人の部門活動に参加する道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の長岡駅から徒歩10分程度の距離にあり、公共交通機関でも通勤しやすい立地です。■主な応需科目は内科や整形外科、消化器科などで、1日平均120枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせて計6名在籍しており、常時3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な体制強化を見据え、正社員4名での運営を目指して新たな仲間を積極的に募集しています。
■現場の若返りを図るため、次世代を担う意欲的な薬剤師の方からの応募を歓迎しています。
■調剤未経験の方でも応募可能ですが、病院での勤務経験がある方はスキルを活かせる環境です。

【法人特徴について】
■長岡市内で近隣に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■店舗同士が徒歩圏内にあるため、急な欠員や繁忙時にも互いに協力し合える体制が整っています。
■病院門前とクリニック門前の両方の店舗を持っており、幅広い処方箋経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■勤務終了時間が17時と早めに設定されており、仕事後の時間を有効に活用できる環境です。
■勤務薬剤師で年収500万円から600万円、管理薬剤師候補なら700万円も目指せる高待遇です。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上越線の長岡駅から車で3分ほどの住宅街にあり、門前の皮膚科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚から60枚程度であり、冬場などの季節変動はありますが比較的落ち着いて対応できます。
■店舗には常時2名の薬剤師が配置されており、事務スタッフも1名から2名体制で円滑な薬局運営を支えています。

【法人特徴について】
■新潟県内を中心にグループ全体で25店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を持つ地域密着型の企業です。
■全ての店舗をクリニック門前に展開することでドクターとの良好な関係を構築し、質の高い医療サービスを提供しています。
■無理な店舗異動を強いることなく、薬剤師が地元の住み慣れた環境で長く就業できる体制をしっかりと整備しています。

【想定される業務内容】
■皮膚科メインの処方箋に基づいた調剤業務や監査を行い、漢方製剤の取り扱いも多いため幅広い知識を活かして働けます。
■仕切り付きの投薬カウンターにてプライバシーに配慮した服薬指導を行い、患者様の肌の悩みにも親身に寄り添います。
■薬歴管理や在庫管理といった基本的な薬局業務に加え、店舗内での残業抑制に向けた業務の効率化にも取り組んでいただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の建物には歴史を感じる部分もありますが、調剤室や休憩室などは必要なスペースがしっかりと確保されています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、近隣店舗との連携も密に行われており、困った時に助け合える温かい職場です。
■会社主催のスポーツレクリエーションが開催されるなど、部署や店舗の枠を超えて親睦を深められる機会が多くあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の北長岡駅から車で4分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も非常にスムーズに行えます。
■耳鼻咽喉科の処方箋をメインに1日約100枚応需しており、特定科目の専門知識をしっかりと深めることができます。
■薬剤師は常時3名から4名体制で手厚く配置されており、一人ひとりの業務負担が分散され無理なく働ける環境です。

【勤務実態について】
■残業過多にならないよう店舗全体で業務量を調整しており、プライベートの時間も大切にできる勤務体系となります。
■基本的に無理な店舗異動はなく、腰を据えて長く働ける環境が整備されているため、定着率も高い職場環境です。
■会社都合での転勤が可能な場合には別途手当が支給されるなど、柔軟な働き方に応じた待遇が用意されています。

【想定される業務内容】
■主に耳鼻咽喉科の処方箋に基づいた調剤業務や監査業務を担当し、正確かつ迅速な医薬品提供を行っていただきます。
■患者様一人ひとりに対する丁寧な服薬指導を行い、お薬に対する不安や疑問を解消する役割を担っていただきます。
■店舗運営に関わる業務全般に携わりながら、スタッフ間の連携を図り円滑に薬局運営をサポートしていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■耳鼻科門前のため小さなお子様からご高齢の方まで幅広い年代の患者様と接し、地域の健康を支えることができます。
■待合室にはおもちゃや絵本を用意するなど、患者様がリラックスして過ごせるような配慮が行き届いた空間です。
■北園橋通り沿いの分かりやすい場所に位置しており、白い看板を目印に地域の方々が訪れやすい環境となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR上越線「長岡駅」東口から徒歩5分と、電車通勤にも便利な好立地にあります。 ■応需科目は眼科がメインで、1日に平均70枚から80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフと協力しながら円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗のサービス体制を維持・強化するための欠員補充による募集です。
■長岡・見附・三条エリアで、20代から50代までの薬剤師の方を幅広く求めています。
■調剤経験者を歓迎しており、眼科の専門知識を身につけたい方にも最適です。

【法人特徴について】
■新潟県内にグループ全体で25店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。
■主にクリニックの門前に店舗を展開しており、ドクターとの関係性も良好に築いています。
■ご本人の希望に基づかない無理な異動はなく、長期的に就業できる環境整備に力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■長岡駅東口から徒歩5分に位置する、清潔感のある店舗で勤務していただきます。
■駅チカですが従業員も利用可能な広々とした駐車場があり、車通勤も可能です。
■かかりつけや在宅のノルマは無いため、ご自身のペースで落ち着いて業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■見附駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科と循環器科の処方箋を1日平均50枚ほど応需している店舗です。
■門前のクリニックに密着した運営を行っており、常に2名体制で業務に当たるため安心して調剤に専念できます。
■循環器科の専門的な処方に触れる機会が多く、地域の方々の健康を支えるかかりつけ薬局として機能しています。

【法人特徴について】
■明治2年の創業から新潟県内に根差して展開しており、無理な店舗異動もなく腰を据えて長く働ける環境です。
■クリニック門前に特化した出店形態を維持しており、特定の診療科目を深く学びたい専門志向の方に最適です。
■会社の都合により転勤が発生する場合には、月額上限30,000円の住居手当が支給されるなど手厚い制度があります。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への服薬指導などの一連の薬剤師業務全般となります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、個人宅への訪問を通じて服薬支援や残薬管理などの業務も担当します。
■薬歴管理を通じて患者様の体調変化を継続的に確認し、地域密着型の店舗としてきめ細やかなサポートを行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■研修制度が非常に充実しているため、未経験からでも段階的にステップアップして専門薬剤師を目指せます。
■特定の診療科目を深く学ぶことで、特定疾患に強いスペシャリストとしてキャリアを形成することが可能です。
■長期就業を前提とした環境整備がされているため、将来的には管理薬剤師などへの昇進も視野に入れて働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の北長岡駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能です。
■近隣の医療機関から内科や消化器科、アレルギー科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤3名と非常勤2名の計5名体制で配置されており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに所属しており、経営基盤が非常に安定しているのが特徴です。
■新潟県と山形県を中心に105店舗を展開し、地域医療の中核として長年にわたり貢献しています。
■1964年に新潟県で初めて処方箋調剤を開始した歴史ある企業で、信頼と実績を積み重ねています。

【職場環境と雰囲気】
■1日50枚程度の処方箋に対して薬剤師が複数名在籍しているため、一人ひとりの負担が少ない環境です。
■休憩時間が長いためスタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、和やかで働きやすい雰囲気です。
■店舗内は整理整頓されており、調剤機器やシステムを活用しながら効率的に業務を進めることができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■グループ独自の研修プログラムやe-Learningを活用し、着実にスキルを磨くことができます。
■認定薬剤師などの資格取得支援制度が整っており、専門性を高めたい方の成長をバックアップします。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなど、希望や適性に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。