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  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
新潟県 見附市 見附駅 (JR信越本線)
給与
年収530万円~600万円
※経験など考慮し決定
法人名
マルイメディカル株式会社 今町調剤薬局
勤務時間
月火水木金
8:30~18:00(休憩90分)
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<企業特徴>
■長岡市と見附市を中心にグループ企業含め8店舗展開する調剤薬局です。
■クリニック門前にマンツーマンで出店するケースが多く、Drとの関係性は良好です。
■社長は薬剤師で現在もヘルプ等で現場勤務しています。

<こんな薬局です>
■門前からの内科と小児科をメインに応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は100枚程度です。
■薬剤師は常時4名おり、幅広い年齢層の薬剤師が活躍しています。
■外来対応がメインになりますが、在宅業務にも取り組んでいます。
■近隣のグループ店舗にヘルプ勤務することは少ない環境です。
■クリニック門前では希少な土日休みです。

<住宅補助で社員の負担をサポート>
■賃貸にお住いの方限定で家賃の半額(上限4万円)まで補助が頂けます。

<こんな方におすすめ>
■住宅補助を希望の方
■土日休み希望の方
■地域に根差した薬局で勤務したい方

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  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • ~18時までの職場
勤務地
新潟県 見附市 見附駅 (JR信越本線)
給与
年収400万円~570万円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
株式会社共栄堂 共栄堂薬局みつけ店
勤務時間
月~金 9:00~18:00
※1ヶ月単位の変形労働制労働
※休憩時間は法定通り
※早番・遅番あり
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≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10%の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100%です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

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更新日: 2024/10/04薬剤師求人ID: 424313

  • パート・アルバイト
  • ドラッグストア(調剤あり)

【見附市】≪高時給2,600円!≫ 福利厚生充実の大手チェーン 調剤&OTCどちらも経験できます♪

  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高時給(2,500円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
新潟県 見附市 見附駅 (JR信越本線)
給与
時給2,600円~2,600円
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金
9:30 ~ 19:30(休憩60分)

9:30 ~ 17:30(休憩60分)
※週4日~5日シフト制勤務
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・・* 企業の特徴 *・・
■調剤受付店舗 日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ!!
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります! 
幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます!
出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

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